Олег
Сотрудник из Москвы
8.8.2025
Положительные стороны работодателя
LoftIT – это потрясающий опыт, профессиональный рост и задачи, в которых ты можешь проявить себя на 100%! Компания, где каждый сотрудник вкладывает частичку себя и работает за идею и развитие. Данная тенденция - редкость в наши дни, так что особенно приятно было увидеть, что вне зависимости от вопроса, задачи или проблемы здесь нет равнодушия у коллег и начальства. Очень приятно видеть внимание к мелочам именно от генералитета компании! Генеральный директор, совместно с директором по развитию радеют за свое дело и видят разницу между руководство и начальством. Казалось бы, слова синонимы, однако именно тот факт, что начальство стоит в начале каждой задачи и всячески способствует ее решению, а не водит руками – вот, что действительно важно! Приятные рабочие моменты и любая деятельность удачным образом переплетается с неформальными беседами на кухне и за столом, что позволяет ощутить себя не столько сотрудником, сколько членом одной большой семьи, в которой тебя окружают добротой, заботой и душевным теплом, с которым не хочется расставаться в конце дня. Начальство очень методично подходит к нуждам сотрудников и выражается это буквально во всем – от кухни, где постоянно есть запас кофе, чая, печенья (курабье, орео, с шоколадной крошкой и т.д.) и до оборудования! Не в любой компании тебе предоставляют мощный компьютер с дискретной видеокартой и двумя мониторами для комфортной работы. В LoftIT надо было просто подойти, объяснить для чего тебе компьютер и вуаля, на столе в течении недели появляется компьютер! Помимо прочего компания участвует в потрясающих выставках, проводит корпоративы в которых может принять участие каждый сотрудник компании. В коллективе отмечают дни рождения и другие праздники. Сотрудники поздравляют друг друга и начальство принимает участие в поздравлении каждого сотрудника! Разумеется, с наличием таких преимуществ у компании есть высокие требования к работе сотрудников, что вполне обосновано. Если вам когда-нибудь посчастливится работать в LoftIT, то вы однозначно получите возможность насладиться работой, а не просиживанием восьми часов пять дней в неделю!
Негативные моменты
Негативный момент, который относится не столько к компании, сколько к некоторым недобросовестным сотрудникам, которые приходят, изображают бурную деятельность и не имея других вариантов – уходят. Офисные и огородные чучела, Штирлицы и прочие недовольные (слава Богу бывшие) сотрудники, чьи дни были недолгими в компании, к сожалению, не уточняют в своих комментариях, что 2 недели, к ряду, а некоторые и больше, сидели на шее начальства, толком ничего не зная и не умея по тому профилю, на который сами же и пришли. Резюме данных индивидов больше напоминало страничку в социальных сетях, в прочем уровень их развития тоже далеко не ушел… Хорошо, что от таких паразитов начальство избавляется, не дожидаясь трагичных исходов.
Ривка
Сотрудник из Москвы
6.23.2025
Положительные стороны работодателя
Наличие кухни, комната для обедов, рядом столовая, приятные симпатичные люди.
Негативные моменты
Офисное Чучело, мороженое для светильников и плач Штирлица: 2 недели в Loft it, — факты и суждения  Факт №1 Представьте себе, первая в моей жизни контора, где паспорт, СНИЛС, ИНН, коллекция фантиков Love is, — остались невостребованными (11 рабочих дней). Субъективная оценка Две женщины из контент-отдела, с первой секунды моего триумфального появления, демонстрировали такое «радушие», будто я пришла сожрать их печеньки.  Факт №2 и личные суждения Поскольку мой магнитный пропуск в офис находился где-то в параллельной вселенной (мне его не дали), а на лицах коллег (тех самых двух муз контента) читалось «ты кто такая, давай, до свидания», то мой ежедневный квест «попади в офис» проходил через балкон, по пожарной лестнице, на третий этаж! Норм, но если кто-то боится высоты, учтите этот нюанс. Потому что открыть утром обычную дверь новичку — это задача со звёздочкой* для коллектива контент-отдела.  Факт №3 для баланса вселенной: остальные сотрудники компании вели себя адекватно и дружелюбно.  Факт №4 (с душком интриги) На четвёртый день работы я получила со стороны руководства предложение «подсидеть» начальника контент-отдела. :))) Субъективные выводы: сложилось впечатление, что ребята не отрепетировали сценарий «давай подсидим Васю». Штирлиц, в моей голове, плакал, наблюдая уровень конспирации. По итогам беседы я предположила, что меня взяли временно на роль «Огородного Чучела». Чтобы нынешний контент-босс начал шевелиться активнее. А то, мол, «гляди, замена уже на низком старте!». Версия выглядела рабочей и вскоре подтвердилась на 100%. Факт №5 для равновесия мироздания: расчёт был произведён полностью и сразу.  Супернепредвзятый разбор по местному контенту и креативам На сайт со светильниками помещают картинки с фотостоков (главные баннеры): мороженое, букеты, летние пейзажи. Как это соотносится с товарами, потребностями и задачами клиентов? Пффф, да какая разница, главное — красиво!  О том, что в рассылках для клиентов должны быть продающие тексты, маркетинговые воронки под разные ЦА, побуждающие к целевому действию, — возможно, не знают. И моя инициатива откорректировать этот момент не встретила понимания. Идея использовать нейросети, для генерации уникальных интерьеров с лампами из ассортимента, даже не маячит на горизонте светлого будущего. Оцениваю организацию в 1 звезду, так как мне не понравилось быть объектом манипуляций.
Если у вас опыт работы в компании LOFT IT и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.