Евгения
Сотрудник из Омска
12.24.2019
Положительные стороны работодателя
Стабильная международная компания. Гибкий график работы, ДМС, хорошая ЗП. Возможность менять проекты, города, страны внутри компании. Очень грамотные менеджеры. Есть возможность учиться и развиваться.
Негативные моменты
Пока не обнаружила
Денис
Сотрудник из Омска
12.24.2019
Положительные стороны работодателя
Нормальная компания для тех кто хочет учиться, развиваться и расти. ЗП белая, вовремя, на уровне рынка. Отличные отзывчивые руководители, опытные коллеги, готовые помочь. Возможность поработать на заказчиков с мировой известностью.
Негативные моменты
Парковки не хватает. Условия зависят от проекта.
Денис
Сотрудник из Омска
12.24.2019
Положительные стороны работодателя
Бесплатный кофе, парковка, столовая в офисе. Достоинства Широкие возможности получить опыт реальной разработки/тестирования. Отличные ребята по крайней мере у меня в проекте и в нескольких дружественных вокруг. Можно поработать с высоконагруженными или обычными корпоративными системами. Отличные руководители, часть не мешает, часть - отзывчивые, готовые помочь/научить.
Негативные моменты
Для того, чтобы твои заслуги были отмечены - нужно быть инициативным и активным. Многое зависит от проекта и проектного руководителя.
Елена
Сотрудник из Омска
9.19.2018
Положительные стороны работодателя
белая зарплата
Негативные моменты
пренебрежение к понаехавшим/с дипломом не из России, неуважение к людям с опытом, придирки и психологическое насилие, токсичные коллективы. О карьерном росте речи вообще нет. Руководство даже не интересуется кто работает на него, с какой квалификацией люди работают в твоем отделе. Полное безразличие к людям и никакой мотивации продолжать работать. Не ходите сюда. Вы будете жалеть о потраченном времени.
Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
8.27.2016
Положительные стороны работодателя
ДМС, командировки
Негативные моменты
Зарвавшееся начальство, которое мнит себя великими, обязательные переработки под угрозой увольнения. Сплетни о личных качествах сотрудников среди руководства, унижения подчиненных. Увольняют без сокращения при урезании затрат. Уведомляют, что не могут платить зарплату и отправляют на интернал мобилити - фактически тот же поиск работы с собеседованиями, только внутри Люксофт. Ничем не отличаеться от обычного поиска работы кроме того что по документам человек не уволен. Успех поиска, должность и расположение офиса зависит от имеющихся вакансий. Отдельно стоит сказать про HR, которые проводят регулярные мотивирующие разговоры, чтобы увольняемый не досаждал бывшему начальству.
Аноним
Сотрудник из Омска
8.15.2016
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив, на проектах, в отличие от администрации компании, хорошие зарплаты.
Негативные моменты
Работа в Омском колцентре приносит только раздражение. Постоянные пинки со стороны начальства, психологическое давление и претензии - это обыденность. Поощрений нет вообще, а присутствуют только одни наказания. В этом случае отсутствие наказания становится поощрением. Задача номер один в такой ситуации “не сделать, что-то не так”. А постоянная демотивация от применения санкций, переносится на работу, которую делаешь (сначала отвыкаешь любить свое дело, потом привыкаешь его не-любить, а потом ненавидеть). И еще раздражает, что коллеги постоянно обсуждают начальство. Противно, но участвуешь только чтобы не отрываться от коллектива. Мыши кололись, плакали, но жевали кактус.
Аноним
Сотрудник из Омска
5.2.2016
Положительные стороны работодателя
Гибкий график, дмс
Негативные моменты
Был опыт работы в HR отделе и видеть как работают группа интернал мобилити и "пипл" партнеры. Коллектив- совковые тетки, работают со дня основания компании, не любят новеньких, выживают их в минимальные сроки,высокая текучка, уровень общения дворовой, маты это норма, высокомерные взгляды и крики ежедневно.
Нелюбимчиков постоянно гнобят, издеваются, обвиняют в не профессионализме,оказывают психологический прессинг кто знает значение по-английски "bullying"- они его практикуют. Держатся старым костяком давно и не впускают в свою касту "чуждых". Люди только за крупные бонусы там держатся,терпят и не уходят. Удалось год выдержать эту каторгу, пока не подвернулась нормальная работа. С содроганием вспоминаю люксофтовское время, не желаю никому из HRов попасть в их лапы,кто уважает себя как личность.
Аноним
Сотрудник из Омска
4.14.2016
Положительные стороны работодателя
нет достоинств
Негативные моменты
Такой компании по такому адресу не существовало и такой фирмы не существовало. Работала по этому адресу две недели, через неделю зашла- а там никакой фирмы нет и не было а фирма Люксофт нигде не зарегистрирована. Охранник сказал такой фирмы здесь нет. Раньше там были какие-то фсбэшники. Они обычных людей преследуют.
Бывший сотрудник
Сотрудник из Омска
2.29.2016
Положительные стороны работодателя
Хочешь потерять работу в кризис - иди в Люксофт!
Контора - *xxxxx*. Обычный бодишоп, продаёт людей на Запад и платит им копейки.
Отношение к людям скотское. В кризис выгонят, без сокращения штатов, просто помурыжив месяц всякими обещаниями. Чем выше сотрудник - тем хуже он относится к людям.
Начальник охраны московского офиса - Смирнов Константин - Smirnov Konstantin, типа Head of security group Luxoft Moscow, жирный *xxxxx*, конченый *xxxxx*, болен синдромом вахтёра. Не упустит случая нагадить в отместку по личным мотивам. Скажет, что "угрожает безопасности" или ещё что-то подобное, чтобы вас уволить.
Негативные моменты
Хочешь потерять работу в кризис - иди в Люксофт!
Контора - *xxxxx*. Обычный бодишоп, продаёт людей на Запад и платит им копейки.
Отношение к людям скотское. В кризис выгонят, без сокращения штатов, просто помурыжив месяц всякими обещаниями. Чем выше сотрудник - тем хуже он относится к людям.
Начальник охраны московского офиса - Смирнов Константин - Smirnov Konstantin, типа Head of security group Luxoft Moscow, жирный *xxxxx*, конченый *xxxxx*, болен синдромом вахтёра. Не упустит случая нагадить в отместку по личным мотивам. Скажет, что "угрожает безопасности" или ещё что-то подобное, чтобы вас уволить.
Аноним
Сотрудник из Омска
1.4.2016
Положительные стороны работодателя
Возможность работать удаленно
Негативные моменты
В отделе кадров работают редкостные *xxxxx* из провинции. Занимаются различными махинациями, на что руководство закрывает глаза, ведут себя как хабалки, прессингуют коллектив. Текучка в административных отделах даже в кризис огромная - люди отрабатывают испытательный срок и увольняются. Некоторые даже не оформляются, поработают день-два, забирают трудовую книжку и уходят.
Если у вас опыт работы в компании Luxoft и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.