Мясновъ - отзывы сотрудников

Всем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании, и на тренингах. Таких зарплат , как, например, в объявлении приёмщика 85000-120000, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47000. Если работать с 5 выходными в месяц , то 85000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18000. И как начисляется зарплата вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приёмщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, новый год, вам будут говорить "вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней", а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приёмщик должен и машину принять, и витрины сделать , и ценники поменять, и не забываем про любимые заказы, которые ты обязан собирать, причем заказы прилетают и ночью, которые прилетают по времени, и ты должен уложится во временной промежуток, успеть его собрать и отдать курьеру. И никого не волнует, что у тебя машина пришла, которую принять надо, или витрина с мясом ждёт выкладки, мясо портится стоит , но заказ превыше всего. Это касается не только приёмщика. Продавцы в день тоже страдают. Руководство сверху долбит за заказы, и вот представьте картину, приходите в магазин, а там пять продавцов которые носятся и собирают заказы, а на обычных покупателей у них просто нет времени. Собирается очередь. Покупатели ругаются, но продавцы ничего сделать не могут. Заказы превыше всего. Ещё большая радость это приезжающий региональный директор, которая все и всех критикует. Все плохо работают. Так и хочется чтоб они показали как работать надо, а то только приезжают поорать. И их отношение к людям которые работают в компании, скотское. По другому не скажешь. Выходных никто не достоин, люди работают по 15 часов , без выходных. 5/1, 6/1, 7/1. Полное выгорание. Это ужас, а не работа. Текучка ужасная. Люди ведутся на обещанные зарплаты, а в итоге получают за этот ад три копейки. Даже на моменте стажировки они обещают фиксированные 45000, при графике 2/2. Но не уточняют, что вы должны при 2/2 выйти ещё на дополнительные две смены. Если не выйдете, то получите не 45, а 40. И это ещё минус 13 %. Подумайте хорошо, стоит ли туда идти. Если идете продавцом, и будете жить на работе, забыв про детей и мужей, приходя домой только пару часов поспать, тогда можно получать 60-70 тыс. Я очень жалею потраченное время и силы на эту компанию. Поверив в эти прекрасные объявления и обещания отдела кадров.

Их просто нет

Всё!!!начиная с собеседования, полгода проработала приемщицей в ночь 2/2 по 12 часов, труд адский, на мясе тяжести таскать по залу всю ночь, зп....это отдельная тема, при графике 2/2 дай бог 21000 получите, так еще не объясняя за что штрафуют, снижают оплату часовую, недостачи на сотрудников вешают, в отпуск не уйдете пока не уволитесь

Решилась на полное описание, как принимают на работу в этой компании. Обо всём по рядку. Пригласили меня на собеседование в гл.офис, завели в учебный класс для собеседования (около 10 чел). Заполнили анкеты, Представитель компании Карина с каждым индивидуально пообщалась, проверила документы и рассказала специфику работы по двум вакансиям (продавец-консультант и приёмщик) очень доходчиво. Вообще очень приятная и отзывчивая и внимательная девушка, прекрасно выполняющая свою работу. Далее дала рекомендации по недостающим документам и попрощалась до встречи "в эфире" в WhatsAPP. Вечером этого же дня вышла на связь о принятии моего резюме в положительную сторону и предложила оформить мед.книжку за свой счёт (последующие оплачивает компания) и далее мне сообщит уже другой сотрудник о месте и времени прохождении стажировки. Скажу сразу. Меня заинтересовали обе вакансии. Когда на руках был квиток о прохождении мед.осмотра я сообщила Карине, в этот же день со мной вышла на связь уже Ксения. Ничего не предвещало такого окончания моего присутствия в этой компании... Отработала два дня с 9-00 до 18-00 (неоплачиваемая стажировка). Команда приятная, управляющий, продавцы, ст. продвцы...всё, что успели за два дня тому и научили. Очень им благодарна. В первый же день посчастливилось познакомиться с территориальным управляющим, пообщались мин 3, о своих намерениях о возможном прохождении дополнительной стажировки на вакансию "приёмщик" сообщила без задней мысли... а что я могу ответить, если я первый день на стажировке и не более 3-х часов, нравится или нет мне вакасия продавца?!... ИТОГ: Получаю готовую мед.книжку на руки (заплатив из своего кармана 3т.р.) и сообщаю об этом Ксении...а в ответ "По итогу стажировки, мы не готовы предложить вам место в нашей компании. Удачи вам в поисках работы..." Когда я начала разбираться, в чем причина отказа и по каким критериям принимают у Вас на работу?...лучше бы я этого не делала, столько лжи и грязи в свой адрес не видела и не читала никогда...что я всеми правдами и не правдами пытаюсь заполучить работу в их компании подставляя и оговаривая сотрудников магазина (даже в мыслях не было!) и т.д. и т.п. В общем понятно одно, что доказательств ноль, а уличении меня во вранье я получила по самое не могу!!! Немного о себе: Женщина 47 лет, постоянная регистрация-Москва, по образованию специальность "товаровед", но никогда не работала в этой сфере (в далёкие 90-е не в счет). На последнем рабочем месте более 14 лет проработала управляющим коммерческой недвижимостью в крупной компании... Собственники полностью доверяли мне ведение их собственности нотариально, зная мою компетентность и честность в работе! А здесь так запросто, не зная человека назвать меня обманщицей..! Счастья Вам Ксения, и карьерного роста в ВАШЕЙ компании.

Начитался... Жесть,кровь,пот,слёзы.... Не пойду =)

Уважаемые руководители, коллеги, сотрудники компании "Мясновъ 77"! 
Я, Середа Елена, приемщик товара ТТ 91, хочу обратить Ваше  внимание на мое обращение.
17.10.17 г.,  после ночной смены, в свой долгожданный выходной, в утреннее время, я приобрела бутылку вина в отделе "Отдохни 91", которая была предназначена для торжественного случая. Выйдя из магазина, я по неосторожности потеряла сумочку с кредитными картами и визиткой магазина. Находясь в метро, мне позвонила  ИО ЗУ  "Мясновъ ТТ 91"  Залюбовская М. с новостью о том, что нашлась моя сумочка, которую занес в магазин мужчина. Мне пришлось вернуться обратно в магазин, но т. к. я имела в наличии с собой товар магазина "Отдохни", я не стала проходить в магазин, и мне мою сумочку вынесла Залюбовская М. на крыльцо, после чего я отправилась обратно домой. После данного инцидента, управляющая "Отдохни 91" Гаврикова Ольга написала жалобу на вышестоящее руководство, о том, что я вернулась в магазин и распивала купленную у неё бутылку вина вместе с ИО ЗУ Залюбовской М. в туалете магазина "Мясновъ 91". Информация, которую предоставила Гаврикова  Ольга — ЛОЖНАЯ . В подтверждение своих слов предоставляю доказательства, т.е. наличие именно той купленной бутылки вина — целой, неоткрытой. ( см. фото ) (Это можно легко проверить по акцизам) .
Обращаюсь к руководству с просьбой провести служебное расследование по данному инциденту. Прошу обратить особое внимание на неадекватное поведение управляющей "Отдохни 91" Гавриковой Ольги.  Настаиваю на немедленном проведении психоневрологической  экспертизы управляющей "Отдохни 91" Гавриковой О. Напрашивается вопрос: " Что же делает Гаврикова О. на рабочем месте?!" Вместо того, чтобы работать с покупателями, она постоянно пишет письма и жалобы руководству содержание которых не соответствует действительности и сотрудники магазина "Мясновъ 91", получая очередную порцию адреналина, после очередной жалобы, не могут сосредоточиться на рабочем процессе. В дополнении к этому, с Гавриковой О., не может сработаться ни один из сотрудников. Примерив на себя корону вышестоящей руководительницы, она неумело совершает грубые ошибки по взаимоотношению с коллегами. Идя по головам, она надеется на очередное профессиональное повышение, чего КАТЕГОРИЧЕСКИ допускать не рекомендуется!

Не тратьте свое время и силы впустую.

Стажировка в магазине проходила 2 дня. Со стажерами обращаются как попало. Нагловатые и хамоватые продавщицы, которые смотрят на вас с презрением. Когда я пробивала товары на кассе, со мной общались так, будто я ничего не соображаю, постоянные замечания перед покупателями. Далее, на собеседовании они называют другую сумму з/п - это 13000 р. + %. Можно работать по 4, а можно и по 12 часов в день. Графики составляются разные каждый месяц.
После собеседования я звоню, и узнаю, что теперь открытых вакансий нет! Все к лучшему) Сделаем выводы об отношении к сотрудникам в данной компании.

Получила предложение от представителя HR пройти собеседование по вакансии "Территориальный директор". Дали телефон для связи с ответсвенным специалистом - Мариной Викторовной, в чьей компетенции находится вопрос. После ряда традиционных отговорок "мне некогда", "перезвоните позже", и т.д., состоялась такая беседа:
- Добрый день, Марина Викторовна. Звоню Вам по рекомендации Екатерины, сотрудника службы персонала Вашей компании, для обсуждения возможности встречи для собеседования...(фраза незакончена)
- Местная?
- В смысле?
- Я говорю еще раз - местная? Москвичка? Что там вам непонятно-то?
- Москвичка, живу в районе ВДНХ.
- Приезжайте в четверг.
- В четверг, к сожалению, не смогу - есть уже запланированные встречи. Буду признательна, если удастся встретиться в среду, в удобное для Вас время.
- Никаких "в среду" - у меня день расписан.
- Хорошо..Если в четверг, то в какое время?
- Понятия я не имею! Звоните утром, сейчас ничего не знаю!
Про тон, которым все это было сказано - умолчу (все так, как Вы и представили). Почитала комментарии, размещенные ранее, и поняла, что в своей оценке уровня корпоративной культуры компании я не одинока. Местечковое хамство правит бал, тема сотрудничества с такой компанией для меня закрыта. Об уровне бренда вполне можно судить по его представителям, которые формируют его "лицо". У Вас ,"МясновЪ", проблемы с персоналом...Решается "на раз" - и радикально, но мы же легких путей не ищем, так?:)

Я являюсь покупателем магазина мяснов и отдохни. Решила устроиться работать в свой любимый магазин. У нас мест не было,я на собеседовании согласилась на кольце,где именно мне не уточнили,девушка была очень занята, и задав 2-3 вопроса ушла. Пригласив меня через 2 дня на обучение.
Обучение (теоретическое) прошло прекрасно. Так как я думающий человек,для меня было странно,что дают много информации и это нужно учить. Хорошо,выучим. Я не подозревала,что это надо было выучить к практической части. Я почитала,ознакомилась так сказать. На теоретической части,я не очень поняла кассу и переживала из-за этого. Придя в магазин отдохни,который находится м. Жулебино, авиаконструктора Миля 8 к.1 ,зашла в отдел,там находилась девушка- я думала она обычный продавец, и покупатель. Девушка отпустила покупателя,взяла мой лист, сумку положи тут иди переодевайся. Сразу на ты. (Думаю,ну ладно) Сказала положить сумку у них за столиком. Представилась Натальей, управляющей. Пришли покупатели, она пошла их обслуживать,я за ней. А что мне еще делать,я ж учится пришла,запоминать. Смотрю она обслуживает и псих так слегонца проскальзывает. Думаю уйти чтоль. Но не ушла,а зря... На меня при покупателе,который еще не успел удалится начели возмущаться. Не надо стоять у меня над душой, я этого терпеть не могу. Касса это не самое главное что ты должна знать! (я озодачилась,думаю,верно,еще я должна знать про вина,кегельбум и т.д) Говорю: Понимаю.
Начала расспрашивать про меня,мою семью, я честно ей все рассказала. Говорит, ты какая-то странная и не сообразительная. Я уточнила, Простите, не сообразительная?
Она говорит: Ну,я обычно за 5 минут могу человека понять,а тебя не могу. ( Думаю,странная тут не я, явно. Тут с человеком всю жизнь живешь и то не всегда ясно что у него на уме) Говорит,ты такая первая у меня. Выставила меня из отдела в предбанничек учи текст(технологию продаж). Стою, искренне пытаюсь учить, посетители ходят,я естественно отвлекаюсь,кошусь туда в магазин, встречусь взглядом,улыбнусь. (Думаю,нда,весело. Слышу кому-то звонит. Слушай,к тебе дамочку отправят, поздравляю, она с чудинкой)... Я больше ничего выучить не смогла. Было желание сразу уйти. Но опять таки меня остановило то,что если я взялась, то обязана сделать. В общем я себя убедила,сглатнула слезу и снова начала учить. Короче, она так мной и не занялась. Попробуй на покупателе, я бедную девушку напугала. С порога ей Здравствуйте, меня зовут так то, у нас лучшие цены на напитки со всего света. И Наталью тоже напугала,после меня к покупателям не направляли. Пришла Оля(замечательная девушка) Вот она и научила меня основам, показала,рассказала. Ставили с ней напитки, показала работу на кассе. Она там Пчелка! Я очень ей благодарна,она подняла мне настроение и желание узнать магазин и поработать. (Наталья наоборот желание убила). Еще от нее была примечательная фраза _эта девушка может сюда и не вернется завтра(стажировка 2 дня). Я говорю: Почему это, я приду. ... Ушла я опять в приспущенном настроении. Давай пока,завтра приходи ко стольки то, желаю тебе у дачи там куда тебя б не отправили. (Наверно она хотела сказать добрые слова,но для меня они прозвучали не так). Сумочку я забрала. она была открытой. Нда. Весь вечер и все утро следующего дня я убила уча технику продаж,затем меня осенило зайти прочесть отзывы... Думаю что это начинание можно бросить сейчас,я ничего не потеряю.

Деньги ....смешно.Сотрудники не умеют не чего.Текучка большая.....каждый месяц.