Негативные моменты
С самого начала и до конца будет очень много пустых обещаний, и все они касаются финансовой стороны. Все эти оплачиваемые выходные за "доску почета" и премии всегда выписываются одним и тем же сотрудникам из одних и тех же отделов, и не за какие нибудь там выдающиеся заслуги, а потому что они ближе к руководству. О повышении зп и вовсе можете забыть, юрисконсульт, что работает 11 лет в компании имеет зп 35000р. В отделе по сопровождению клиентов- текучка штата больше, чем в курьерской службе, и подсказка тому поговорка: "Рыба гниет с головы". Руководитель этого отдела абсолютно не компетентен в своей работе, ничему не может научить сотрудников, ибо не знает работу ни одного своего подчиненного. Более того позволяет вести себя не по своему статусу и возрасту, переходя на личности и сплетничая в кулуарах про своих коллег. Весь рабочий день его строится на этих беседах и посещениях сайта "Ломода", а его работу выполняет руководитель отдела юристов и ст. офис-менеджер, при этом в каждой бочке затычка, не зная ситуации без мыла влезет и покажет громко свою важность.
Я не обиженный сотрудник, который намерен только испортить впечатление о компании, напротив делюсь реальностью. Проработал я тут 2 года, и набрался неплохого опыта именно в работе, но вырасти в организации нет никаких шансов и заработать тоже.
