Тайная тайна
Сотрудник из Саратова
9.6.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата и коллектив, который портит руководство в виде Управляющего.
Негативные моменты
С таким управляющим составом работать не возможно, особенно с управляющей Кононенко Еленой Витальевной, планировать свои выходные невозможно, если сообщить о планах в отпуск, управляющая обязательно тебе отменит отпуск! Отношению к своему персоналу как к скоту, постоянные унижения, оскорбления. Манипуляция возрастом , особенно если тебе за 40, т.к. после этого возраста сложнее найти работу управляющая пользуется тем что давит и вынуждает постоянно писать заявление по собственному желанию, создавая условия труда не возможные для работы- вызывает в свои выходные. Почему у такои развивающеися фирмы такой старый руководитель, ей самой пора на пенсию , а не унижать сотрудников и чтобы сотрудники которым за 40 просто не работали в полную силу, а выживали на рабочем месте. Просим от лица коллектива проверить текучесть сотрудников за последние 3 года, потому что молодые не выдерживают такого напора, а мы терпим потому что нам проблематично найти работу. Так мало того управляющая довольно часто в свое рабочее время находится дома на диване, мы не можем ей дозвониться по каким то срочным вопросам, все перекладывает на плечи своего помощника Администратора. Администратор находилась в отпуске, так Елена появлялась на работе от случая к случаю, на звонки не отвечала, мы вынуждены были звонить и тревожить администратора в её законный отпуск.
Елена
Сотрудник из Москвы
5.23.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Ужасное отношения к персоналу.Несчитают за людей. Унижения, оскорбление. Если есть хоть чуточку уважение бегите оттуда. И по ходу у компании нелучшии времена.Они всех старых сотрудников убрали, набрали новых. Думают у них лучше будет, но не получилось.
Анна
Сотрудник из Кирова
4.24.2017
Положительные стороны работодателя
не нашла
Негативные моменты
Работала у официальных представителей в городе Кирове ИП Маркова Н.П.. На работе нельзя сидеть. Отношение руководства к сотрудникам скотское, часто звонят и орут, постоянно сидят на камерах. На покупателей нужно кидаться, иначе опять же звонит начальство. В магазине нужно мыть самостоятельно полы, за это не доплачивают. Старший продавец и заведующая двуличные и очень стервозные. Так же старший продавец пробивает чужие продажи на себя и работать с ней невозможна, она грубая и хамоватая. Официальная часть зарплаты 7 тысяч, остальная часть насчитывается непонятным способом. Официальное трудоустройство только после прохождения аттестаций.
Если у вас опыт работы в компании РегионОбувьЦентр и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.