Siberian.pro - отзывы сотрудников

Оооо… Об этом можно долго говорить! Мне очень нравится наша команда, наши процессы. Нравится что мы небольшая компания которая развивается и подчеркну ХОЧЕТ развиваться в лучшую и более лучшую сторону. Мы как одна огромная семья, и на работу я иду не с чувством: «Ооооохх, опять работааа…», а я иду сюда как в гости, где помогаю создать уют :) Из запоминающегося, новогоднее бинго, корпоратив в Новосибирске… подарок на Новый год! В том году мне тайный Санта подкинул 2 книги, которые я давно хотел прочесть…)

Ценю атмосферу доверия и открытости, которая позволяет мне идти по пути своей самореализации. В сложный для меня период компания в лице моей команды и руководителя поддерживали меня и терпеливо ждали моего восстановления.)

Классная корпоративная культура, заинтересованность в развитии специалистов, обучение, синхронизация внутри команды. Комфортный формат работы с гибким графиком. Открытость и доступность всех происходящих процессов, система постоянно совершенствуется, топ-менеджмент открыт предложениям.

Мне нравится компания потому, что есть возможность работать удаленно и с гибким графиком. Руководство компании всегда идет навстверу и готово обсуждать возникающие проблемы. Ещё важно то, что в компании заботятся об эмоциональном состоянии сотрудника, переодически проводятся беседы о том, что волнует сотрудника и как улучшить условия работы. Достойная з/п. Культивируется горизонтальная система управления, всегда корпоративные подарки).

Мне нравятся разнообразные проекты и ротация между ними, когда в каждой команде свои подходы к работе и и в каждом проекте своя архитектура. Нравится удобный формат работы. Обратная связь от разработчика к руководству, учитываются пожелания разработчика в работе.

Для меня очень важно, что я всегда с удовольствием думаю про работу, просыпаясь с утра, у меня много идей и интересных планов на рабочий день, я не устаю от работы. Конечно, этого бы не было без потрясающего коллектива и отличного руководителя. Для меня наиболее запоминающийся факт - наш свободный стиль общения, когда ты спокойно общаешься "на ты", не продумываешь сообщения руководству и тебе комфортно и приятно общаться с любым сотрудником, независимо от его должности.

Нигде, где я раньше работал, не уделялось такого внимания росту сотрудника, здесь же есть прямо план, что я должен подтянуть за ближайшие 2-3 месяца, это круто)