Светлана
Сотрудник из Москвы
12.22.2015
Положительные стороны работодателя
коллектив хороший
Негативные моменты
Я работаю в магазине спар на Бухарестской90 кассиром,20.12.2015г примерно в 17:00 на моей кассе Старшим кассиром была произведена инкасация денежных средств,все денежные средства с моей кассы были приняты и пересчитаны старшим кассиром,в моем присутствии(как положено)далее Старший кассир ушла производить инкасацию из других касс,когда все денежные средства со всех касс были собраны и сложены в общий мешок,старший кассир ушла в главную кассу,через минут 20 ко мне возвращаеться Старш.кассир и предъявляе фальшивую купюру достоинством 500руб и утверждает что она с моей кассы,хотя никаких доказательств этому нет!тем более она уже забрала у меня деньги и теперь ответственность за них несет только она!заставила меня платить за эту купюру и более того,когда я отказалась за не имение доказательств,она начала меня оскорблять, и также ургожать что оставит обо мне отзыв во всех магазинах чтоб меня не приняли на работу!чем перешла на личности а это нарушение ее должностных обязаностей как руководителя,в следствии, меня по неизвестной причине перевели в другой магазин и грозились написать на меня какую-то накладную!на всякий случай я проконсультировалась с несколькими Юристами и директором другой сети магазинов,и все сказали что ответственность за принятые с моей кассы деньги несет старший кассир а не я, и что я не обязана была платить тк факт моей вины не доказан,прошу рассмотреть мою заявку и решить этот вопрос, с уважением Светлана Сорокина.
Аноним
Сотрудник из Москвы
12.21.2015
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
Хамское обращение зам директора ,кроме себя никого не видит за людей не считает а на оскорбление зама директор отвечает но это же Зам!Как таких сотрудников еще держут куда смотрит вышестоящее начальство ! А пожаловаться толку нет !
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.21.2015
Положительные стороны работодателя
за время работы в этой компании таких не обнаружила. На работу ходила как на каторгу.
Негативные моменты
Отрицательно для меня в работе: менеджеры, коллектив, условия и оплата труда.За время работы чего только от руководства не услышишь. И только ничего приятного. Я ведь рядовой продавец, хоть и получала в это время высшее образование в престижном государственном вузе. (имея при этом уже среднее профессиональное) Спар живет по лозунгу: нет блата нет приличной работы. За это время я проработала в трех магазинах и у пяти менеджеров. И ни одна менежджер нормально к людям не относилась. Ни Новичкова, ни Шалкая, ни Степкина, ни Халаимова, и ни Куницына. Все она пахали на мне как на лошади. Только моими руками мыли полки, разбирали склады. А другие в это время пили, ели и отдыхали. Из меня сделали козла отпущения. График мне упорно ставили то неудобный 52 с 12-00 до 21-00, то с 9 до 18-00, хотя я пользовалась доставкой предприятия, которая на наш магазин осуществлялась в 7-40. А все другие сотрудники, приехавшие с доставкой начинали работать стабильно с 8-00. Менеджер Степкина воообще непонимая из какого принципа рекомендовала мне отработать час бесплатно, не видя в этом ничего страшного. Все трудились 22, а я мало того, что неудобные 52, еще и 60 минут бесплатно . Этот менеджер больше всего мне попортил крови. Она извела меня своим предвзятым отношением ко мне. Чтобы я ни делала, я слышала в ответ: 'Все не так. Вы работаете медленно.' Хотя в действительности это не так. Менеджер Халаимова меня шантажировала, что сменит мне график 22 на 52, если я не буду выходить на подработки в свой и другие Спары. Она мне сказала: 'Ты можешь вообще работать каждый день без выходных. Тебе дома делать нечего.' Халаимова самая неухоженная менеджер из всех Спаров тучная, вонючая, не пойми во что одетая и плохо понимающая в управлении магазина. Ей хватило наглости сократить меня с высшим образованием с работы, в то время, когда я была -бессильна- в период подготовке к защите диплома. Заранее за две недели никто не предупредил, как и оклады не заплатили. Вынудили меня просто написать заявление по собственному желанию. А никакого сотрудника оставили полудееспособного картавого. Чуть, что не так менеджеры и товароведы кричали матом на нас. Однажды заболев, попав на больничную койку с подозрением на аппендицит с нашей менеджерской позвонили в 23-10, хотели узнать когда я выйду на работу. (хотя я им звонила ранее). Такая ситуация только в Тула Спар. Я работала во многих причем более солидных компаниях, но с таким отношением как в СПАР Тула столкнулась впервые. Не надо образованных продавцов смешивать с пьяницами и тунеядцами. Надо менеджерам относиться к людям исходя не из сплетен, а собственного мнения. И смотреть у какого какой уровень образования. Не все же продавцы тупые бездари.
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.20.2015
Положительные стороны работодателя
честно сказать не обнажила за 4 года работы
Негативные моменты
Полно. В первую очередь, склочный коллектив. В компании приняты доносы друг на друга. Жалко, что за это еще премии не полагается. Менеджеры магазинов строят отношение к тебе исходя из доносов других сотрудников. Заставляют за копейки трудиться чуть ли не разнорабочей вместо продавца. Не ходите туда работать!!!Вас не оценят!!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
1.3.2015
Положительные стороны работодателя
за 4.5 года никаких. так и сижу на кассе
Негативные моменты
все сотрудники. которые, спят с охраной в почете. не магазин а прямо таки бордель. Все магазины боятся госпожу Новикову,Оленича.четы Белобрагиных и Гончаровых. работать в компании невыносимо. Набрали пьяниц, пенсионеров и инвалидов..хорошо работают тока детки сотрудиков офиса и (им вечная хвала). В "Спаре" главный командир товаровед Рязанцева (она считает себя выше других) и ее дружок Витек администратор зала, любитель подвыпить и баб.В кафе товаровед сбагривает тухляк, питаться которым невозможно. и ставит из себя. Кузнецова то нечего как директор да больно тоже своих тока любимчиков премиями поощряет а остальных по залу гоняет и орет...(а любит все алкашей и тунеядцев)
Если у вас опыт работы в компании SPAR и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.