Негативные моменты
В общем, повезло столкнуться с этой днарьской конторой, которая находится в какой-то полупромзоне и жилом квартале на Братьев Жабровых 6а. Втирают всем, что стартап и всего 2 месяца на рынке. Не верьте, я краем уха о них слыхал еще в 2015 примерно.
Эта так называемая компания позиционирует себя как не в рот **ись идеальная ИТ компания, которая создает идеальные решения типа как для B2B, однако B2B этот - одно сплошное мелкоштанное «предпринимательство» , которое не имеет средств либо не желает вложиться в нормальный кастомный веб-сайт. Либо они не ориентируются в современных трендах, не знаю…
Эта шарашка до сих пор клепает свои сайты на говновысере Битриксе. Конечно, делают вид, что шагают в ногу с технологиями, но как показывает практика никак.
КОЛЛЕКТИВ: понравился коллектив небольшой и там работают вполне адекватные и веселые ребята. До сих пор не пойму почему они до сих пор там. Кроме ген.директора, у этого борова видимо комплекс неполноценности. Он пытается выделить себя как очень важную персону, с личным кабинетом, дермантиновыми креслами и пафосом. Ну и судя по его размерам, хоть поставь - хоть положи, последний х*р без соли он явно не доедает.
УСЛОВИЯ ТРУДА: отношение со стороны можно назвать нормальным. Не скажу, что испытывал психологическое давление, этого не было.
- По поводу санитарии. В офисе грязь и срач. Насколько я понял, уборщица напрочь отсутствует. Угадайте почему, потому что гендир - жлоб. У него же в кабинете его кресла покрыты 2 слоями пыли, поэтому если попадете к нему на собеседование, протрите обязательно кресло влажной салфеткой перед тем, как сесть. После работы нужно обязательно промывать руки в физрастворе.
- Оборудование. Для любого кодера, продажника, звонилы только пришедшего и приступающего к работе необходимо подготовить компьютер, почистить от предыдущих работ и от всякого хлама. Чтобы не тратить время на поиски папок и файлов. Компьютеры - жлобские. Хороший компьютер (Apple) - только у гендира, который и начальник, и техдир, и артдир и президент компании - все в одном. Опять же чистой воды выпендреж. Мне попался монитор, который посадил зрение на 5-10%. У меня сложилось впечателение, что компы и оргтехнику он выцыганил на радиорынке у какого-то бедняги за спасибо и хорошее настроение.
- График. Рабочий график один, договориться нельзя. Сам график стандартен. 9:00 - 18:00. Все мы знаем, что 9-ый час - час для обеда и перерыва. В моем случае - 9 рабочий день, потому что на обед у меня уходит от 5 до 10 мин. И я дальше продолжаю работать, но мало того, что это овертайм как в западных государствах, который оплачивается в среднем по двойному тарифу, то здесь пошел ты на х*р.
ОПЛАТА: Здесь платят меньше, чем пенсионерке, не скажу сколько другие ребята зарабатывают в этой компании, не владею инфой. Исходя из внешнего вида ребят и их атрибутов повседневной жизни, зарплата небольшая.
Внимательно смотрите на объявление, они указывают промежуточную сумму, что есть уловка. Указывают зп 35к - 50к руб. На собеседовании вам боров скажет, что надо пройти испытательный срок 1 мес. и зп будет 15к, 2мес. = 20к, а 3мес. - 30к и тд по нарастающей. Типичная схема быдлоконтор. У меня было 3 разговора по этому поводу. И постоянно тасовались карты. Пример выше - это на собеседовании. Второй разговор был за неделю до зп. И там мне горе-директор этот втирал про ставку, и говорил какая у меня будет в этом месяце зп с вычетам в ФНС, при том, что официально не был трудоустроен. Выплата зп произошла, когда все остальные сотрудники уже получили. Если бы не сказал, наверное и не заплатил бы. Говорит, что собирался выдать в момент когда пройдет ровно месяц работы, и при этом не 15к, а высчитывая по дням. Хотел взять расчет, он начал меня сливать и на поводок брать и говорить, что заплатит когда-то на неделе несчастные 4к руб., если доделаешь то-то и то-то. Эта схема тоже старая, как мир.
НАЧАЛЬНИК. Этот босс - редкостный пи*р и жлоб. Постоянно придумывает какие-то мутки, чтоб тебе впарить дичь и заплатить как можно меньшую зп, и чтоб ты был рабочей лошадкой и делал гигантские объемы работы. Сотрудников и клиентов держит за леммингов.
ПОСЛЕСЛОВИЕ
Когда вздумаете пойти туда работать, представьте себе узбека-дворника, который получает больше вас и работает всего пару часов в день.
