Законодатели Айовы приняли законопроект, который устанавливает минимальную заработную плату для работников казино в штате на уровне $9,06, даже если федеральная минимальная заработная плата будет повышена.

Работник казино в Айове стал жертвой короткой палки?

Работники казино в Айове столкнулись с новыми проблемами почасовой оплаты труда, поскольку на прошлой неделе законодательное собрание проголосовало за установление фиксированной минимальной заработной платы в игорных заведениях на уровне $9,06 или 125% от минимального федерального возраста на момент голосования. Эта ставка станет постоянной с 31 марта этого года и останется неизменной даже в случае изменения действующей заработной платы. На новые цены уже перешли многие клубы, включая Gold casino.

Представитель Крис Холл возражал против этого решения, утверждая, что сохранение низкой минимальной заработной платы является неверным сигналом, особенно когда речь идет о такой большой рабочей силе, как в казино. Холл также был единственным представителем, выступившим против голосования, и привел доводы в пользу работников казино, которые, по его словам, сегодня сталкиваются с уникальными проблемами.

Он утверждал, что клиентская база, которую привлекают казино, требует особого отношения и подхода, которым работники казино должны научиться и затем ежедневно применять на практике. Холл назвал эти проблемы "довольно сложными" и продолжил, объяснив, что казино - единственное место в Айове, где работники, которые, возможно, не являются курильщиками, все равно вынуждены мириться с табачным дымом.

Ассоциация игорного бизнеса Айовы также приняла участие в дебатах, утверждая, что обычная заработная плата для работников казино на федеральном уровне составляет около $9,00, но если федеральная минимальная заработная плата будет увеличена до $15, то, согласно правилам предварительного голосования, игорные заведения будут вынуждены платить $18,75 в час - довольно высокая задача для многих казино.

Поиск работников казино после пандемии оказывается сложной задачей

Законодатели Айовы также согласились отменить государственные налоги на бонусы и рекламные акции. Другими словами, налог, которым облагались рекламные предложения, предоставляемые клиентам, например, игорный кредит в размере 100 долларов, больше не будет применяться, что даст игорным заведениям Айовы еще одно облегчение в плане налогообложения.

Именно в этом контексте казино по всей стране испытывают трудности с поиском сотрудников. Казино Миссисипи и Лас-Вегаса сталкиваются с нехваткой способных сотрудников, которые могут помочь предприятиям возобновить работу на полную мощность.

В свое время компания Resorts World Las Vegas искала 6 000 сотрудников в расчете на преодоление пандемии и возобновление туризма в 2023 году. Однако некоторые оказались более прозорливыми, и компания Las Vegas Sands решила не только сохранить сотрудников, но и выплатить им пособия.

В конце концов, компания Las Vegas Sands приняла решение о продаже своих объектов на Стрипе и приступила к продаже, рассчитывая расширить свою деятельность в сфере спортивных ставок, онлайн-гемблинга и продолжить реализацию проекта казино в Техасе, переговоры по которому еще не завершены. Минимальная заработная плата работников казино - это деликатная тема, но она должна быть затронута и аргументирована, как это сделал представитель Холл на прошлой неделе.