Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Госучреждения: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • РОСТЕСТ-Москва
    Госучреждения
    6.3.2017
    Положительные стороны работодателя
    Для членов профсоюза хорошие медицинские бонусы.
    Есть немало хороших людей, дружный коллектив (в некоторых секторах) и некоторые начальники готовы всегда помочь, пусть они и не самые главные.
    До нового руководства отдела и организации в целом (1,5 - 2 года назад) была хорошая, стабильная зарплата, нормальное отношение. Возможно, когда-то это возобновится, дело в людях.
    Негативные моменты
    К сожалению, в начальстве есть определённые люди, а особенно в самом высоком руководстве, сменившемся не так давно, которые планомерно стали ухудшать и без того довольно тяжёлые условия труда. Отношение к работникам не как к людям, а, скорее, как к бездушному ресурсу. Официальный оклад 6 000 с небольшим, остальное - премия, которая является прямым орудием угроз. Штат сотрудников предельно минимализирован, нагрузка на таком уровне, что приходится работать без обеда или оставаться после работы многим людям. Некоторые выходили работать и в выходные. При этом премия имеет определённый предел, за старания она не добавлялась, а вот за любые неуспевания нещадно сокращалась, этакий метод кнута без пряника. В начальстве имеются люди, как готовые помочь, так и, напротив, ухудшающие ситуацию. Пример: Заявку надо срочно выполнить, но поступила она давно, просто пролежала у начальника одного из отделов. Оправдание? Большой поток заявок. И это верно. Но наказываются конечные исполнители. На любые предложения изменений, жалобы, ответ: "Я не против подписать ваши заявления об увольнении". В последнее время (полтора - два года) постоянные добровольные уходы из-за снижения зарплаты и хамского отношения руководства. Увы, тяжёлая, но приемлемая и хорошо оплачиваемая работа превратилась, из-за определённых людей, в оплот диктатуры, лишённый здравомыслящего руководства и базовых понятий человечности, итог: невыносимые, либо же, унизительные условия труда с опустившимся доходом и возросшим уровнем жестокости (с криками и матом, как в лицо, так и о третьем человеке в его отсутствие). Может, потому что в руководстве так много бывших военных? В этом причина или нет, но здравой стратегии там не замечено, лишь уровень руководства "Не знаю как, но сделай". На данный момент есть множество более хороших вариантов с аналогичным уровнем зарплаты (причём полностью белой, а не 6 000 оклада + премия, которую могут вообще не выплатить, если нет настроения) и адекватными руководителями.
    P.S. Выводы сделаны после нескольких лет работы.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    РОСТЕСТ-Москва
  • РОСИНКАС
    Госучреждения
    5.29.2017
    Положительные стороны работодателя
    Зарплата выше среднего по Симферополю.
    Негативные моменты
    Начальник охраны Воропанов - самодур. Сотрудники часто уходят в запой и приходится перекрывать все объекты за них. Отношение к сотрудникам - свинское. Работа в душных машинах, летом температура достигает до 35 градусов. СИдишь словно в печке. Сознание теряешь. Адская и неблагодарная работа.
    Работы много, а денег - так себе.
    Не советую никому идти в эту контору.
    Иван
    Сотрудник из Севастополя
    РОСИНКАС
  • Автодорцентр
    Строительство
    5.25.2017
    Положительные стороны работодателя
    раньше достоинства кой какие и были сейчас нету
    Негативные моменты
    народ не ведитесь на росказни отдела кадров (Кондратьева Ирина ) не фирма а сборище уродов (ЭТО про начальство ). Раньше рулил один Радовский сейчас рулит главбух Робская и исполнительный директор Голосова. По сути фирму у Радовского они уже отжали и командуют как хотят . На указания директора они ложили большой болт. Черную зп не добиться не то что месяцами а теперь уже ГОДАМИ. 2 года назад Робская при народно обещала что 3 месяца и все погасим зп вся белая будет . ну обещанного 3 года ждут ))))).Людям ток лапшу на уши вешают . ну подождите чуть сейчас начнем выплачивать и так каждую неделю лишьбы токработали как рабы . во всем у них работяги виноваты выполнения не сдают , а сами за наш счет все в золоте ходят и на канарах отдыхают . народ бойтесь этой канторы
    барон Мюнхаузен
    Сотрудник из Москвы
    Автодорцентр
  • ФГУП КЦ Атомбезопасность
    Строительство
    5.17.2017
    Положительные стороны работодателя
    достоинства полностью отсутствуют
    Негативные моменты
    Полное пренебрежение к своим работникам как таковым. абсолютно наплевательское отношение к мнениям, нуждам работников. не соблюдение положение ТК РФ. Самовольное перенесение отпусков сотрудников без их согласия, не смотря на то, что у человека могут быть планы какие-то (путевки, бронь, билеты купленные).. это никого не интересует - самостоятельно перенесли на пару недель и все. В плане отпусков оставляют последний подписанный лист, а остальное перепечатывают как хочет госпожа ЛН. Отпускные вовремя не выплачивают - иногда уже после отпуска выдают отпускные. постоянные ошибки в расчете зарплат и отпускных. и не дай Бог возмутиться! это смерти подобно! про годовую премию вообще молчу - её практически нет. так, кость бросят, чтобы не возмущались - вроде что-то дали. Больничные полностью не оплачиваются, ДМС - одно название, а по факту ерунда самая дешевая. Руководство выбирает себе любимчиков и если не попала в этот круг - то все.. извините мимо.. отношение скотское.. постоянные поиски врагов среди своих же сотрудников.. грамотных и умеющих работать людей очень мало. организация - настоящее болото, ни карьерного роста, ни перспектив.. некоторых сотрудников вместо повышения - понижают!! многие работники годами ждут повышения и мимо.. а кто-то только пришел и попер вверх.
    Оскар
    Сотрудник из Москвы
    ФГУП КЦ Атомбезопасность
  • РОСИНКАС
    Госучреждения
    5.13.2017
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    все остальное после достоинств
    виталя
    Сотрудник из Кемерово
    РОСИНКАС
  • НИАИ Источник
    Госучреждения
    5.12.2017
    Положительные стороны работодателя
    Никаких!Просветает только варавство!
    Негативные моменты
    Долг перед предприятием составляет три месяца.И растут долги,как ком.Обходите пажалуйста стороной этот ОАО,,НИАИ ИСТОЧНИК,,Улица Даля дом 10 в Санкт-Петербурге.
    Игорь
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    НИАИ Источник
  • РОСТЕСТ-Москва
    Госучреждения
    5.3.2017
    Положительные стороны работодателя
    ДМС
    Негативные моменты
    Совершенно неадекватная тетка и ее приспешники разваливают организацию. Официальная зп 5000 рублей. Все остальное премия, НО получишь ли ты её? Пытались уволить беременную девушку, травили по разному, в итоге просто платили оклад. Гнилой орган и гнилое руководство. Любят только безинициативных, бессловесных ( желательно приезжих - чтобы дорожили и не вякали). Если ты готов лизать - тебе сюда!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    РОСТЕСТ-Москва
  • Алмаз-Антей
    Госучреждения
    5.1.2017
    Положительные стороны работодателя
    достаточно высокая зарплата+премия.
    Негативные моменты
    Начальник конструкторского отдела СКТБ АО "ОП "Алмаз" Ворожищев В.Н. - самодур и скандалист, возможно психически больной. Нанимает новых сотрудников только для издевательств и доведения до самоувольнения.
    Алексей
    Сотрудник из Москвы
    Алмаз-Антей
  • РОСИНКАС
    Госучреждения
    4.28.2017
    Положительные стороны работодателя
    Их нет...и не было
    Негативные моменты
    Копеечная зарплата,все чем занимается большинство начальства,ищет за что бы наложить взыскание,отсюда легко могут уволить по статье,дать характеристику с которой потом никуда не устроится,при чем пишут чё хотят,по большому счету ерунду на 80% не соответствующую действительности,на моем опыте было много таких случаев,читал сам,причина этого может быть любая, например возразил начальству пару раз,или просто не понравился, начальство в основном неадекватное,творится полный беспредел,в свой выходной ты легко можешь узнать,что должен работать и будешь оштрафован за "прогул" очень хорошо подумайте перед тем как идти сюда работать,сюда идут мальчишки после армии,остаются тут те кому больше некуда пойти,более-менее адекватные люди отсюда быстро уходят...
    Аноним
    Сотрудник из Самары
    РОСИНКАС
  • ГЦСС ФГУП
    Госучреждения
    4.28.2017
    Положительные стороны работодателя
    - Зарплата всегда вовремя
    - Хороший коллектив фельдъегерей и экспедиторов
    Негативные моменты
    Если Вы хотите ?б?е?с?п?е?р?с?п?е?к?т?и?в?н?у?ю? интересную работу, на которой нужно ?в?к?а?л?ы?в?а?т?ь? ?к?а?к? ?к?р?а?б? ?н?а? ?г?а?л?е?р?а?х? ничего не делать и получать ?к?о?п?е?й?к?и? огромную заработную плату, то Спецсвязь - это то, что Вам нужно! Именно здесь под? к?о?м?а?н?д?о?в?а?н?и?е?м? чутким руководством ?х?и?щ?н?ы?х? ?м?у?д?а?к?о?в? талантливейших руководителей вы сможете ?з?а?б?ы?т?ь? ?о? ?с?е?м?ь?е? ?и? ?д?о?м?е? раскрыть свой потенциал и ежедневно ?р?и?с?к?о?в?а?т?ь? ?ж?и?з?н?ь?ю? ?и? ?з?д?о?р?о?в?ь?е?м? расти и развиваться как специалист! Благодаря слаженным действиям ?в?ы?с?ш?е?г?о? ?р?у?к?о?в?о?д?с?т?в?а? команды опытных менеджеров, предприятие усиленно ?р?а?з?в?а?л?и?в?а?е?т?с?я? развивается и все больше захватывает рынок ?К?и?п?р?с?к?и?х? ?о?ф?ш?о?р?о?в? грузоперевозок России. Вашими постоянными помощниками в построении головокружительной карьеры будут: ?д?е?ф?е?к?т?и?в?н?ы?й? ?м?е?н?е?д?ж?м?е?н?т? грамотное управление, ?у?п?о?р?о?т?а?я? ?л?о?г?и?с?т?и?к?а? решения, которым позавидуют ведущие логистические компании мира, ?н?е?к?о?м?п?е?т?е?н?т?н?ы?е? ?б?о?л?в?а?н?ы? чуткое руководство, отлаженная система ?ш?т?р?а?ф?о?в? ?з?а? ?в?с?е? ?н?а? ?с?в?е?т?е? поощрения сотрудников.
    В связи с деятельностью предприятия, Вашу безопасность во время работы будут обеспечивать лучшие ?п?о?в?е?л?и?т?е?л?и? ?ш?л?а?г?б?а?у?м?а? охранные подразделения Санкт-Петербурга из специально сформированного отдела ГЦСС! Занимаются этим ?с?т?а?р?ы?е? ?п?е?р?д?у?н?ы? опытные профессионалы своего дела, которые будут денно и нощно ?р?а?з?г?а?д?ы?в?а?т?ь? ?к?р?о?с?с?в?о?р?д?ы? ?н?а? ?п?о?с?т?у? думать о Вашей безопасности!
    Отдельным пунктом хочется отметить Луноликого и Солнцеподобного Заместителя начальника по производству, единственного человека на предприятии с профильным почтовым образованием, Выдающегося управленца, Человека,на котором все держится, Вершителя судеб, Мессию всея Спецсвязи, Наместника Господа нашего на этой грешной земле и просто хорошего человека Стрепетова Валерия Сергеевича. Именно под ?б?е?з?д?а?р?н?ы?м? грамотным руководством этого ?т?а?б?у?р?е?т?к?о?г?о?л?о?в?о?г?о? ?с?о?л?д?а?ф?о?н?а? чуткого наставника Вам удастся в кратчайшие сроки достичь ?с?о?ц?и?а?л?ь?н?о?г?о? ?д?н?а? карьерных высот и навсегда забыть про ?п?о?к?о?й? ?и? ?с?а?м?о?у?в?а?ж?е?н?и?е? нереализованные амбиции.
    Mick
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    ГЦСС ФГУП
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.