Интернет: отзывы о работодателях

Не выплатили заработную плату за уборку помещения 3000 т.р. Подала на них в суд.

Много эмоций, но постараюсь оперировать фактами:

1. Низкий уровень ЗП: ниже рынка.
2. Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руковосдтсва: не всегда обоснованная и почти всегда не конструктивная критика с использованием ненормативной лексики здесь в порядке вещей; неадекватная реакция на мысли и идеи сотрудников, а также на попытки любого рода дискуссий.
2а. Сюда же можно добавить, что такой стиль управления скорее всего связан с неподходящими компетенциями самих менеджеров: с неумением эффективно управлять командой, способствовать ее продуктивности и заинтересованности в задаче.
3. В неявном виде становится понятно, что в компании нет возможности развиваться профессионально: многие идеи не приветствуются, требуется работать исключительно «по шаблону».
4. Плохая коммуникация между отделами и внутри отделов, и как следствие неэффективное выполнение задач: приходящие задачи могут оказаться не согласованными внутри отдела заказчика, приходится переделывать работу, часто не ясно кто конечный заказчик задачи; отсутсвие общего обсуждения задач/стенд-апов/брейгстормингов внутри отдела.

Бывает много бестолковщины, когда с проектом еще не опредилились, а так все нормально.

*xxxxx* контора которая пытается мнить из себя ТОП продуктовую компанию пытаясь делать вбросы на хабр, на конференциях, много рекламы, пафоса и маркетинга по факту - набирает дешёвых, лояльных рабов чтобы те пилили Американский продукт за мизерные рубли, а их платформа потом продавалась бы за доллары естественно не в пользу русских программистов!
HR Ирина Асеева - лживая *xxxxx*!
Которая вытягивает всю душу и всю подноготную из кандидата, профессиональные навыки соискателя её не интересуют !
А вот покопаться в грязном белье она любит.

При этом уходит от всех неудобных вопросов о компании, не отвечает на вопрос о зарплате - от слова совсем!
И узнаете вы сколько вам готовы платить только пройдя 9 кругов ада, переделав тестовые задания, технические собесеования и т.д.

Мало корпоратов.
Начальник слишком требовательный, иногда включал "зверюгу"

Кругом только достатки. Коллектив хороший.
Вакансии открыты для своих

НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не устраивайтесь сюда на стажировку!
Стажировка бесплатная, обязывают работать минимум 4 полных дня в неделю. После прохождения стажировки обещают выдать рекомендательное письмо и денежное вознаграждение (целых 10 тысяч рублей за три месяца, разумеется, об этом вы узнаете после стажировки). Также говорят, что обязательно возьмут в штат при хорошей работе. Увы, политика компании такова, что новых сотрудников в прямом смысле используют.
Будьте готовы к тому, что вас ничему не научат, вы уйдете от компании с такими же знаниями, но потеряв 3 месяца, за которые вы могли бы найти действительно перспективную работу, если вам позволяют знания. Не ведитесь на красивые слова Мухиной или Анны-Марии. Не совершайте ошибку, о которой потом будете жалеть

Директор не имеет ни малейшего представления о ситуации в компании. Нищенские зарплаты ниже МРОТ.

Задержки по выплатам, агрессивная техподдержка, высокая отбраковка. В общем не рекомендую, ушёл к конкурентам в kalibri.club/ Жаль что раньше так не сделал.

Штрафы