Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Кредиты и займы: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • РосДеньги
    Кредиты и займы
    8.17.2016
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    полная шляпа ,кидалово ,не кому не советаю там работать,
    Ирина
    Сотрудник из Благовещенска
    РосДеньги
  • Старинов
    Кредиты и займы
    8.16.2016
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    Оформление заявки заняло около 5 дней,после чего получили отказ. Направили на другой банк,там одобрили, оплатили,а БГ в реестр не встала. МОШЕННИКИ.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Старинов
  • РосДеньги
    Кредиты и займы
    8.12.2016
    Положительные стороны работодателя
    Их просто нет.
    Негативные моменты
    Работаю во взыскании Ставропольский кр. Начальник Валера редкостная крыса, постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в котой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что превычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в РосДеньги Пятигорск.
    Денис
    Сотрудник из Пятигорска
    РосДеньги
  • Джет-Мани
    Кредиты и займы
    8.11.2016
    Положительные стороны работодателя
    Белая зп,отпуска,больничные оплачиваются. Легко устроиться
    Негативные моменты
    Приходить на работу за полчаса,постоянные фотоотчеты,за тобой наблдают постоянно,а потом за спиной обсуждают,руководство неадекватное совершенно,туалетов нет,повышать негде,и это при том,что рабочий день 11 часов. Зарплата мизерная,обещают премию,но её заработать нереально. Не рекомендую данную организацию
    Аноним
    Сотрудник из Таганрога
    Джет-Мани
  • Старинов
    Кредиты и займы
    8.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    для тех кому потрахаться - может, и нужны манагерши без трусов по лестнице. А для агентов - достоинств нет вообще. Мы уже сами по темпам работы перескакали этого гигантика
    Негативные моменты
    НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ КОМИССИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ МЕСЯЦАМИ!!! ПОСТОЯННЫЕ ЛЕВЫЕ ОТМАЗКИ И СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ СО СТОРОНЫ Г-ЖИ АБРАМОВОЙ К. МЕНЕДЖЕРЫ ОЧЕНЬ МЕДЛЕННО РАБОТАЮТ С ЗАЯВКАМИ!! А НОВЕНЬКИЕ ТУПЯТ ПО-СТРАШНОМУ, ПО ЭТОЙ ПРИЧИНЕ ПОТЕРЯЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ. А ПОТОМ ЗВОНЯТ И СПРАШИВАЮТ: ПОЧЕМУ ВЫ НЕ ХОТИТЕ С НАМИ РАБОТАТЬ - АХАХАХА) ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ТАКИХ ХРЕНОВЫХ ПАРТНЕРОВ
    Аноним
    Сотрудник из Новосибирска
    Старинов
  • Домашние Деньги
    Кредиты и займы
    7.19.2016
    Положительные стороны работодателя
    -
    Негативные моменты
    Жадность погубит хозяев компании... А также передаю привет Самородову и двум ушлепкам, которые развалили ЦФО-3
    Аноним
    Сотрудник из Владимира
    Домашние Деньги
  • РосДеньги
    Кредиты и займы
    7.14.2016
    Положительные стороны работодателя
    зарплата, которая оплачивается вовремя
    Негативные моменты
    Совсем не ценят сотрудников. Постоянно загоняют в какие-то рамки, предъявляют очень много требований, при этом оплата никак не повышается. Часто сокращают премию. Столкнулись с проблемой, когда открывался новый офис, в котором я работала. В течение полугода не могли нам никого найти, работали то вдвоем, то в одиночку, временно переводили сотрудников из других офисов. А все почему? Потому что ищут "Продавцов 80LVL". Работали почти без выходных, а когда укомплектовали штат, мне нужно было выехать из города, мне просто не согласовали график таким, каким мы его составили, а все потому что не просила и не выпрашивала их. При этом график составляется, в зависимости от желания сотрудника, например 2/2 или 3/3. Никогда раньше подобных проблем не было. Опоздания. Ну с кем не бывает, существуют разные причины, по которым ты можешь опоздать на работу. Нет! Так они здесь считают, хоть трамвай сломался, хоть замело дорогу, хоть что, от тебя не зависящее, все равно отгребешь штраф. Карьерный рост - это вообще отдельная история, придумали систему оценки компетенций, я конечно все понимаю, но когда у меня в офисе выполнялись все планы, сотрудники работали хорошо (это всем видно), я все равно чем-то не устроила начальницу, хотя сотрудники, которые не справлялись даже с такими задачами, так называемые "подлизы" идут на повышение.. Извините, что это за работа, где руководитель группы офисов продаж ведет себя как маленький ребенок, обидевшись однажды, потом постоянно тебя в чем-то "обламывает" и идет на принцип... Работаю уже почти 2 года, с тех пор очень многое изменилось, многие сотрудники уволились из-за того, что не выдерживали ее "мозгоеб*а", а многих она просто убрала, наверное из-за той же личной неприязни, потому что мнение сотрудника здесь никому неважно. Либо делать так, как хочет она, либо увольняйся. Никаких рамок дозволенного и не дозволенного.
    Аноним
    Сотрудник из Краснодара
    РосДеньги
  • Домашние Деньги
    Кредиты и займы
    7.14.2016
    Положительные стороны работодателя
    Строго нормированный график, за два года работы было две задержки зарплаты, т.е. стабильные выплаты. В штате всегда есть сотрудники, с которыми можно поддерживать дружеское общение.
    Негативные моменты
    Начну по порядку. Проработав в компании несколько лет, могу объективно оценить минусы. Начнём с коллектива.Руководители смены замечательные, всегда готовы помочь, объяснить , в конце концов покурить вместе сходить и просто пообщаться. Но среди коллег нет ни малейшего намёка на сплочённость, все разбиты на группы по принципу "мы с Тамарой ходим парой", так что новичкам трудно начать общение.
    Руководство постоянно придумывает новые и новые правила, запреты, изменяет скрипт разговора, после чего прослушка спокойно занижает всем оценки и лишает тем самым премий, фактически стоит рассчитывать только на оклад + 2-3 тысячи премиальных от заявленных 20-и. В отделах катастрофически не хватает кадров, поэтому клиентский сервис, в котором я была, вынужден постоянно садиться то на телемаркетинг и разгребать горы интернет-заявок, то на входящую линию и терпеть мат клиентов, ожидающих более двадцати минут на линии. Стоит ли упоминать, что и самому клиентскому сервису пятнадцать человек в смене не достаёт? Разумеется, эта помощь, не входящая в прямые обязанности сотрудника, никаким образом дополнительно не вознаграждается.
    Строгий график перерывов по записи - кто первым встал, того и тапки. Не успел за десять минут разобраться со своими делами - пиши объяснительную. Всего пять десятиминуток за день и полчаса обеда при двенадцатичасовом рабочем дне, как хочешь так и вертись.
    Оборудование ужасает. Мастодонты компьютерного мира, едва выжимающие последние силы из себя под "Окнами", были оснащены "Линуксом", после чего начались ещё более ужасающие глюки, тормоза, самовольные выключения, нежелание включаться и прочие типичные прелести техники, мечтающей о давно заслуженном отдыхе. Гарнитура выдаётся одна, ломается быстро или выдаётся уже б/у не без проблем. Сколько ни проси замену, тех.отдел всегда отвечает отказом, ссылаясь на неимение аналогов. Готовьтесь покупать собственную за свой счёт.
    Уборка в офисе проводится прямо в рабочие часы. Да, в том числе и пылесосом. Да, прямо во время разговоров с клиентами. Всем всё равно, се ля ви.
    Зимой ужасно холодно, батареи не справляются, сотрудники сидят в куртках и бегают челноком от рабочего места к кулеру за кипятком. Летом запрещают открывать окна и выкручивают кондиционеру на полную мощность, как итог та же самая холодрыга без возможности что-либо изменить.
    На отпуска та же самая запись по очереди, если не озаботишься ещё осенью (в крайнем случае в начале зимы) - летнего отпуска не видать тебе. Даже если с отделом кадров и начальством уже согласован отдых в теплое время года, всегда найдётся зараза, которой положен санаторий, профилактическое обследование в стационаре, срочные личные дела и прочее, из-за которой твой отпуск смещается до бесконечности. За свой счёт отгул взять нельзя, обязательно должен отработать хоть кровь из носа, пропуск рабочего дня даже со справкой от врача также подлежит отработке.
    От клиентов в большинстве случаев слышны только потоки нецензурной брани, уважения, разумеется, ни со стороны оператора, ни с их ни малейшего - и опять здравствуй заниженный балл за прослушку. Лизать задницу и улыбаться необходимо каждому вне зависимости от его и твоего состояния. Разговаривать надо строго по скрипту не изменяя ключевых фраз, клиенты бесятся, часто спрашивают, с автоответчиком они общаются или человеком.
    Начальство смотрит сверху вниз, при случае не упуская возможности опустить ещё ниже; уборщики не церемонятся, пылесосами мешают работе, выдёргивают зарядки, а порой и компьютеры из розеток; коллеги шушукаются за спиной (ну типичный курятник, что тут описывать); условия тяжёлые.
    Если вы не совсем отчаялись в поисках работы, не могу рекомендовать это место даже как временный источник заработка. Лучше просто ищите дальше.
    Мария
    Сотрудник из Москвы
    Домашние Деньги
  • Деньга
    Кредиты и займы
    7.14.2016
    Положительные стороны работодателя
    Зарплата мизерная зато без задержек. Хороший коллектив и руководитель есть возможность поменять выходные.
    Негативные моменты
    Не конкурентная мизерная зарплата, постоянная текучка люди долго не работают, никаких условий в офисе туалет на улице.
    Вася
    Сотрудник из Ейска
    Деньга
  • Старинов
    Кредиты и займы
    7.8.2016
    Положительные стороны работодателя
    -
    Негативные моменты
    всю премию, что обещают, вам не оплатят )))). на окладе готовы сидеть ??? !!! который постоянно задерживают.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Старинов
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.