Негативные моменты
Не так давно работаю в этой компании. Шла на одни условия, в итоге получаю - другие. В целом, вся дисциплина и обязанности прописаны в договоре(так, что за баром - не дышать). Руководство постоянно тусуется на работе. Зарплату задерживают на 1-5дней(оправдывая это тем, что они подписывают новый договор с банком); персонала нет ( ты и в правду работаешь один за всех). Из-за отсутствия людей, нанимается неопытный персонал(даже без единого дня работы в сфере общественного питания), в следствии чего потом он кидается на разные точки и пытается чему то научиться. И да, так как его оформили на одну должность - срочно переоформлять на другую(если ты не согласен - то увольнение без выплаты ЗП). Расчет полный происходит так : оклад (очень смешная сумма -13%), + премиальная часть (-13%)-которая выплачивается в середине месяца в виде зп, а не авансовой части. Я пришла не в самый подходящий момент, когда система полностью меняется. Карьерный рост возможен, но очень недостижим. Подняться по лестнице ты сможешь тогда, когда будешь лизать *xxxxx* всему руководящему составу и должно пройти время (от полугода до года). И в случае нехватки например менеджеров - компания вспомнит о твоём желании. Но ещё неопределенное количество времени ты будешь бегать на полставки менеджером и ещё кем-то. Штрафы есть. В договоре прописана сумма в 1млн.рублей за разглашение коммерческой тайны. Увольняются не то, чтобы по 10 человек в месяц, а табуном люди уходят. Расчет по ТК день в день не производится.
В общем, как для получения даже опыта - не рекомендую. Обучения и тренингов - нет. Работаешь один за всех - по своей ставке(премиальные не вырастают).