Оборудование: отзывы о работодателях

Много правил, которые приходится соблюдать. Все они справедливы, но следят за их выполнением очень жестко.

На ЦС Ростов рабочих за людей не считают совсем ! Скорее рабы ! Правила устанавливают и меняют каждый день ! Начальник склада Сослан не имея собственного мнения просто подлизывает одно место директору и не управляет и не руководит складом , только прикрывает свою не компетентность не понятными и не рациональными правилами!!! От которых кладовщики просто не могут выполнять , потому что они даже логики не содержат !
Отдел учёта , просто рабы компьютеров и бумаг ! Начальник отдела учёта , строит из себя начальника а на самом деле просто руки и рот которыми руководит Топольскова Ольга и Чурсин Артём (директор ЦС ) о нем я ниже напишу , более подробно ! Не как не может защищать права своих подчиненных ! Только благодаря постоянному давлению на своих подчинённых и не рациональных и не логичных правил держится на своей должности ! Придумывают какую то универсальность ! Что оператор отдела учёта просто обязан знать все направления чем занимается отдел учёта ! И приходы и возвраты и отгрузку и работу диспетчера ! При этом требуя знать и уметь и успевать ни как не доплачивают за универсальность ! Если отказываешься делать чужую работу , то это влияет на зарплату обосновывая тем что ты не лояльный сотрудник ! По той же схеме работает и Сослан на складе ! Работники Новочеркасска вообще отдельная тема ! Их почти половина , их принудительно ( пугая снижением зп ) заставляют ехать на переработки с Новочеркасска своим ходом и не оплачивают проезд ! Вся деятельность отправки документов лежит на отделе учёта и фирма не оплачивает не расходы ни времени ни денег ! Но если в пятницу по какой то причине почта не будет отправлена , то штрафуют !
Ну это только 100 часть , тут всего не вспомнишь !
Теперь главное ! О директоре Чурсине Артеме ! Это полный идиот , который даже программой и почтой не умеет прозываться ! Надутый индюк и в то же время крыса ! Который будучи начальником смены ! Воровал со склада с группой лиц ! Когда бывший директор посоветовал дирекции взять деректором его , он в грязном и не потребном виде попросил написать заявления по собственому желанию , всех его подельников ! Человек который возомнил себя богом ! Каждый раз напоминая что он здесь сидит только чтоб не работать ! Что работа директора заключается только в том чтоб что то подписывать и попивать кофе ! А остальные должны работать не поднимая головы ! А если кто то посмеет её поднять то одно из двух ! Или пострадает зарплата или пиши заявления ! При всём этом не уважает не кого на ЦС ! Только умеет открывать рот и орет унижая всех кто работает в ЦС !!! Унижает очень сильно и обидно ! Хотя сам на своём примере не может показать даже простейшей работы ! Всю работу которую должен выполнять он ! Он сваливает на других ! В первую очередь потому что даже не знает !!!
Уходят люди которые работали по многу лет ! Они опытные и компетентные , но из за отношения просто не человеческого и рабского ! Ещё и постоянных унижений и ограничений ! На в отпуск нормально не отпускают ни объяснений правилам ! Не чего не дают !
Считаю что сотрудники просто скот , которому не сегодня надо объяснять !
Твееерь !!!!!!!! Деректорыыыы!!!! Вы хоть бы проверки устраивали какие то !!!!
Ау !!! Мы реально просим помощи !!!!!
Мы готовы работать !!! Но не готовы быть рабами !!!

Если вы хотите, чтобы начальство вешало свои косяки на вас, орало, унижало при всех и штрафовало за малейшую ошибку - приходите работать в технофлот.

Ну что предприятие наверное когда то и было! Пока к власти не пришло безмозглое руководство и научило ему подобных работать так как ему нужно - шестерок и присмыкаться. Работают и рабочие все пока еще не вышли из совкового режима, но как бы уже "метут" по новому, а ума извините не на всё хватает, ПЭО, ОУП , бухгалтерия, а особенно канцелярия, зачем эта служба там нужна - не понятно, но сидят откормленные девки без мозгов и что то пытаются изобразить, смешно смотреть со стороны. Вот , если Вы дурак, без мозгов, любите "подлизнуть" иногда , Вам именно на "Электрозавод" под руководство таких же : "бизнесвумен" и "бизнесвомен" - без мозгов! Ни зарплаты, ни работы, ни условий для той же самой работы на этих "руинах от завода" НЕТ и не пытайтесь даже слушать , что вам будут лить в уши. Народ там дерьмоват, тетки вообще ужасные, остались только одни ссыкуны и шестерки, да старичье , а еще те, кому до пенсии идти некуда и кого нигде не возьмут на работу! Не теряйте время там , там только деградируют!!!

Ни кому ни чего давно не нужно, только бы продержатся подольше и зп платили, бесперспективность, полное уныние

На работу принимают всех, когда появляется дыра в штат.Из всего штата предприятия работает 10-15% душ, остальные просто получают з/п НИ ЗА ЧТО, за отсиженные часы фактически.Большинство женщин от 35 до 65 лет напоминают продавщиц советских времен с желтой (вар.-красной) паклей на голове, уродливыми бусами и цветастыми юбками. Любимое их занятие-по два-три часа окучиваться в столовой (ибо официально разрешен завтрак с 9 до 10 и обед час с 11 до 14), перемывать всем кости и хихикать,чуть ли и ни тыкая пальцами в своих сородичей.Сюда же о дресскоде. На инженерных фирмах, понятно, он даром никому не нужен. Но дабы попонтоваться фирма его сделала, и тут же кол-во 'лижущих' сотрудников увеличилось, ибо за исполнение дресскода была обещана милость начальства и сахарок. Другие перспективы карьерного роста сомнительны...Начальство. Ни за что не хочет отвечать, решения, могущие помочь фирме, принимать не желает, зато извергает пафос из всех щелей.Зато раздает 'крутые' должности родственникам и тем, кто активно и долго лижет.При всем этом фирма активно и по-всякому понтуется, а бабы-сплетницы и белые воротнички-подлизы гордо ходят, стуча каблуками, а пьющий народ перемывает кости всем 'неугодным' за рюмочкой водки... Если вы хотите работать в коллективе карьеристы+лентяи+выпивохи+работающий люд в соотношении 10/40/40/10 соответственно процентов, не видеть для себя нормальной работы, но получать зарплату, то добро пожаловать!...P.S. страшно за нашу авиацию..

отвратительное хамливое руководство. обман во всем. не ходите туда, не тратьте свое время

Дурдом!Отношение высшего руководства к мастерскому составу мягко говоря нулевое.Плюют на тебя,не смотря на то,что специалист достаточно высокого уровня,имеющий многолетний опыт в судостроении.По з/п-кроме официальной части рассчитывать на обещанные доплаты-не стоит. Распределение доплат происходит по желанию руководства, а не по оценке отработанного месяца. Рабочих кидают по деньгам и пытаются обвинить мастерский состав. Кроме-как моральную усталость и разлады в семье, ничего Вы не получите от р работы в этой организации. Про карьерный рост можете забыть, все начальство очень сильно закрепилось на своих местах, и прикрывают перед директором друг-друга, при этом дрожат перед директором и боятся сказать ему лишнее слово, даже в поддержку людей работающих под ними. Вместо работы, вы будете писать кучу ненужных бумаг и объяснительных. Очень любят доносы в бумажной форме на коллектив. Создают сами себе трудности, вводя новые внутренние правила, документы, которые требуют подписи определенного лица, которого найти в нужный момент просто невозможно. Не подписав документ заставляют писать объяснительные, почему не выполнил задачу.График абсолютно ненормированный.Нарядная система просто мрак, сделана для того, чтоб было проще запутать рабочих по деньгам, и снять с мастеров премиальную часть.Снабжения на площадке НЕТ. Получить со склада что-либо, нужно пройти через АД и собрать 20 подписей. В общем упаси Вас Бог попасть в этот ужас. С уважением к нормальным специалистам бывшие мастера данной компании.

Дурдом!Отношение высшего руководства к мастерскому составу мягко говоря нулевое.Плюют на тебя,не смотря на то,что специалист достаточно высокого уровня,имеющий многолетний опыт в судостроении.По з/п-кроме официальной части рассчитывать на обещанные доплаты-не стоит. Распределение доплат происходит по желанию руководства, а не по оценке отработанного месяца. Рабочих кидают по деньгам и пытаются обвинить мастерский состав. Кроме-как моральную усталость и разлады в семье, ничего Вы не получите от работы в этой организации. Про карьерный рост можете забыть, все начальство очень сильно закрепилось на своих местах, и прикрывают перед директором друг-друга, при этом дрожат перед директором и боятся сказать ему лишнее слово, даже в поддержку людей работающих под ними. Вместо работы, вы будете писать кучу ненужных бумаг и объяснительных. Очень любят доносы в бумажной форме на коллектив. Создают сами себе трудности, вводя новые внутренние правила, документы, которые требуют подписи определенного лица, которого найти в нужный момент просто невозможно. Не подписав документ заставляют писать объяснительные, почему не выполнил задачу.График абсолютно ненормированный.Нарядная система просто мрак, сделана для того, чтоб было проще запутать рабочих по деньгам, и снять с мастеров премиальную часть.Снабжения на площадке НЕТ. Получить со склада что-либо, нужно пройти через АД и собрать 20 подписей. В общем упаси Вас Бог попасть в этот ужас. С уважением к нормальным специалистам бывшие мастера данной компании.

Близость от метро и отсутствие кофемашины