Оборудование: отзывы о работодателях

-Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени);

2.Во время этих совещаний идет прилюдное унижение конкретных "не угодивших" людей;

3.В компании безумная текучка кадров;

4.Руководство без тактичное;

5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать????

6.У компании огромные долги перед поставщиками;

7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!!

8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно"))))

Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!!

Нет

Никак не могу трудоустроиться!Мне предлагают 1С,бухучет,малярку и склады.
Может кто из рабочих подскажет мне название цеха и проффессию женскую,не требующую спецобразования?Пожалуйста.Буду благодарна за отзывчивость

унылое местечко, коллектива как такового нет, компьютер тормозит, есть приходится на коленках. Зарплата вся в конверте, естественно без оформления. ЗП постоянно задерживают на пару недель это норма

Черная зп, отношение паршивое к сотрудникам платят мало хотят много , на заневском посту делать ваше нечего набирают всех кого не попадя!

В отделе кадров про зарплату говорят: 18000 - оклад + 12000 - 15000 премия. Всё обоюдно всех устроило, пошёл на склад (15 метров от офиса). На складе говорят: в первый месяц ты получишь только оклад. Поднимаюсь опять в отдел кадров, спрашиваю их ещё раз про их систему оплаты. В отделе кадров говорят: в первый месяц ты получишь только 17000 р. В итоге, попрощался и ушёл. Вот так нелепо люди потратили своё время и моё время. Очень похоже на нелепую торговлю.
ПС: а на склад просто ворота открыты и температура почти как на улице.

Но с другой с начальниками там дела обстоят не очень. Я вот уже как 10 лет предан своему делу, выучил его и вдоль и поперёк, но начальнику надо показать, что он умнее тебя. Начинает учить, хотя в этой области он явно не умнее меня, а даже наоборот. Но может, конечно только мне одному такой кадр попался. А так кто хочет стабильности и уверенности в зп, тому добро пожаловать.

коллектив притворяется дружелюбным. если покажешься умнее других или заинтересованнее других - можно уже начинать искать другую работу. так сказать, по пути. негативное отношение к заинтересованности-поясню. если ты понял где-то что-то больше других и оказался прав, когда тебя тыкали мордой в пол и орали, что все это неверно, то об этом вскоре узнает начальство (якобы случайно) и тебя в скором времени выкидывают с рабочего места, обещая не бросать, ведь ты такой профессионал, они же натаскали тебя за все это долгое время. на деле выходит так: ты еще не успел собрать плошки и поварежки, как тебя выкидывают из "друзей в соцсетях" все начальники и работники. потом желают успехов в новой работе и все. и самое главное-даже если ты пахал, не жалея сил, им по-барабану на это. просто ты не угодил им тем, что смотрел на вещи под другим углом.

Обманывают по з/п, нет соц.пакета, отношение как к рабам. Нет профессиональных специалистов из Китая, российским сотрудникам работать не дают, сплошная волокита и бюрократия. Китайцы, начиная от ген.директора ничего не понимают. Основная ценность в компании - это лояльность. Не ждите тут ни личного развития, ни развития самой компании. На какую должность и с какой з/п Вы сюда попадете, с тем и уйдете. Потеряете время и те навыки, которые у Вас есть.

Люди неходите устраиваться на этот завод, особенно на склады,там один сплошной бардак,в документах сплошные расхождения в цифрах,если уж бухгалтерия и ППО не могут в месте слаженно работать какой тогда порядок может быть в документах? Сплошной бардак.поэтому недаздачи а отвечают кладавщики.