Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Работала в ТРК Кольцо г.Казань продавцом-кассиром.Работала с 12 мая по 25 мая,но ни разу не вставала за кассу,а только постоянно передвигала коробки.Уволилась,сказали зарплата будет числа 10-го,но ничего не дождалась,сходила и спросила директора ,мне ответили что не правильно оформили документы,я все переделала,сказали ждите ответа,но до сих пор ничего не известно,кормят только завтраками,уважения к работникам никакого нет.

Рыба с головы гниет. То есть с Павлова Андрея. Конченый самодур. Любил играть в чекиста-сталиниста. Поэтому, для увольнения сотрудника, ему требуется лишь воспалённое воображение.

Недостатков много. Во-первых, чёрная зарплата, в моем случае, последнюю не отдали. Отдали только официальную, а за 16 смен, тысяч 12. Позвонила бухгалтеру в главный офис, как мне посоветовали сделать по телефону горячей линии, так она мне сказала, что не она занимается зарплатами, и вообще не знает кто за это отвечает. Во-вторых, отвратительное руководство, %#$%#% неадекватная женщина, все время пыталась поссорить коллектив, взяв одного продавца, начинала рассказывать, что другие против него и т.д. Некоторых продавцов доводила до слёз. График официальный 2/2 по 13 часов, но фактически 3/1,4/1,5/1 по 13 часов. Зарплата не всегда во время. А как начисляется никто не знает. Большая текучка. Работают только те, кто в кредитах и ипотеках, молча терпят и оскорбления, и график без выходных. Так как за зарплату 40 тыс. можно потерпеть, говорят они. А если что-нибудь скажешь %#$%#%, то останешься без бонусов. Она с удовольствием положит себе в карман твои деньги. Так что подумайте, нужно ли вам это.

работаю в магазине Кари в ТРК Кольцо г.Казань продавцом-кассиром. Постоянные ночные смены, руководство неадекватное, понятие нормы часов нет. Создали группу Кари Кольцо в wat sap, где администратор матом описывает рабочие моменты, в 4 утра может написать о том что сегодня нужно выйти на работу, или с ночи мол приходите к 9 ночи на работу на ночь. Если не послушаем то либо работа без выходных или увольнение. Все в шоке, коллектив молча терпит и потихоньку ищет другую работу. Все приходят и тут же уходят. Такое нечеловеческое отношение как при крепостном правке, как будто мы рабы. Диву даюсь, помимо нас сами руководители тоже приходят на ночь, причем их приглашают с других регионов. Что то делают как будто, видимость работы создают, но магазин в полном дерьме. Даже пообедать в подсобке невозможно, такой бардак там, а в кафе питаться зарплата не позволяет. Кондиционер сломан, не делают. Ладно до нас сотрудников дела нет, а как же покупатели. Неудивительно что все бегут с Кари, если Вас пригласят работать не идите, они только обещают золотые горы, а по факту обращаются с сотрудниками как с тряпкой и премии только на словах.

Санкт-Петербург:Европолис-----взяли в администратора ИДИОТКУ Голомазову!!!Как она туда попала-не известно:НЕ знает НИЧЕГО!!у Меня,продавца-консультанта спрашивала открытие-закрытие смены и даже как чеки пробивать по кассе!!!!!!!и это админ????????????зато ставит из себя всезнайку. Все свои обязанности скинет на вас,только зарплата у вас будет не админа,а ваша 8% с продаж и все!Оклада НЕТ!!!и эта *xxxxx* будет вас дергать каждую минуту,даже в последний день вашего ухода из компании!100 раз подумайте,прежде чем идти туда,эта тупица не даст спокойно работать, а получите от 17 до 20 тыс и все!!!!!
Собственники компании обратите внимание кого вы берёте на админа, с этой мразью никто долго в Европолисе работать не будет.

Аристов Андрей открытый гей.

Проходила стажировку в Глории 2 дня ,ноги отваливались ,в раздевалки иди забирай вещи, аккуратно развешивай,следи за порядком в зале,так ещё и успей покупателям втюхнуть вещи.Огромные мешки мусора выноси.Причём сказали что не помогаю покупателям.На другой день не выдержала и свалила оттуда.

Работаю больше года, зп: 16 000 оклад (на руки) после 4 месяцев идут надбавки за стаж (те. что бы получить максимальную прибавку около 3-3,5 тыс. нужно проработать в компании 2 года) +премия директорского фонда (смотря как к тебе относится лично управляющий магазина, выходишь ли по просьбе руководства в свои выходные, в отпуск или на больничном) более 1000 обычно не бывает...
10 % вашей ЗП зависит от выполнения магазином плана установленного головным офисом, летом покупателей много т.е. полгода с ноября по май зп с вычетом 10 % (1600 не много... но и не мало). аванс 1900, 30 числа каждого месяца... и не волнует нужен он вам или нет-все равно придет.
Каждую неделю пересчет товара. Контроль епт...
Каждую неделю приходит товар, коробки здоровенные приходится таскать самим (а они весят по 15-20кг в зависимости от содержимого, почти половина нашего девичьего веса) места для приемки нет, все сидят в малюсенькой каморке, где даже наступить некуда... для всего нормы!!!! И соответственно штрафы! (хотя тут зависит от руководства, и его степени стервозности) И никого не волнует почему ты не успеваешь: нормы расчитаны на 1 клипсу на ед. товара...а если вещь с ремнем? А если это куртка с ремнем, съемным капюшоном то их вообще нужно 4 штуки!!
Почти каждый день переоценка. И опять нормы, и опять никого не волнует почему ты не успеваешь: помог покупателю, в зале бардак, просто найти не можешь куда перевесили артикул за 2 дня твоих выходных!
А теперь о списаниях)))))) не переоценил вещь (если переоценка в +) то платишь разницу из своего кармана. Опаздал - штраф. Медосмотр никто не оплачивает, но проходить заставляют.
Если при переброске товара что то не нашлось - платит коллектив (если вещь потом нашлась вам денег никто не вернет! а вещь просто поставится на приход и продастся...)
Если в ревизии не уложились в лимит - платит коллектив (мы в ревизию ттт укладывались)
Центральный офис просто жжет... могут в один день прислать консервацию на 1500 едениц. Все бегают 2 дня собирают, упаковывают, стоят значит эти 30-40 коробок практиески у нас на головах... через 2 дня приходит расконсервация!!!!!! этих 1500 едениц!!!!и так постоянно!!! это просто издевательство над персоналом! Как будто и так заняться нечем! в зале бардак постоянно, на складе еще хуже. Вечно что то новое придумывают, это надо делать только так, а вот это только так и никак иначе!!! А недавнее нововведение просто убило весь персонал! Без проведения ревизии, основываясь лиш на переоценке сделанной за 3 дня (далее по усмотрению вышестоящих руководителей т.е в любой момент), и оставленных после нее ценниках, решили сделать списание ненайденного товара за счет персонала!!!!!!!!! Это произвол чистой воды!!! Ни в одном документе это не прописано...Почему мы должны платить за украденные вещи без ревизии??? а если она просто потерялась в зале и ее не нашли вовремя- она потом просто поставится на приход, а денег нам так никто и не вернет!!! КАК можно вешать недостачи на персонал, когда компания не может обеспечить нормального охранника, нормальные ворота, и камеры!!!!! почему ЖЕНЩИНА (45 кг) должна зажимать вора в дверях, предотвращая кражу???? здоровенного бугая, вдвое тяжелее себя??? Ворюги просто топами ходят!!! ОХРАНЫ НЕТ!!!МЫ РАЗОРВАТЬСЯ НЕ МОЖЕМ!!! ВСЕМ *xxxxx* НА ПЕРСОНАЛ!!! У меня все. Удачи девочкам которые там работают. Денег нет, но вы держитесь...

Работала 9 месяцев.
Все зависит от начальства! Принимала меня статная женщина, которая хоть и требовала многого, относилась с уважением и никогда не позволяла себе хамства в адрес продавцов! Премии всегда при ней начислялись нормальные: отработал - получил, холявил - получил минимум (тк тоскать что-то - все же тоскал). После она уволилась и начался дурдом! Поставили одну - ей все плохо, все бестолковые и каждый день вывешивали бижутерию в новом порядке! Вторая пришла - ходите собирайте бумажки и наводите порядок в очках с корзиной! Плюс у нее появились любимчики. Премии начисляться стали неизвестно как + вычиты за кражи + лишение премий за отпуск и больничные(причем, если у тебя отпуск попадает хотя бы 1 день в др месяце, то 2 месяца без премий!). Оклад не большой. Работа без выходных и сутками, доходило до того, что просто нет сил, чтобы добраться до дома! Слышишь в свой адрес, что ты *xxxxx*, ничтожество и у тебя нет права открывать рот, должен делать все и сразу, обедов - нет, тех перерыва - нет, выставление товара - бред! ставь коробки, чтобы стеллажи были заставлены и не важно, что там модели перемешаны! Последних 2 месяца - каждый день новый режим работы, все переделываем как хочет начальства! Нет регламента и четких указаний выставления товара!
Один негатив и деградация!

Здравствуйте, у вас в магазине предоставляется услуга продажа обуви в рассрочку. Когда я захотела оформить у вас покупку по этому предложению продавец мне отказала , мотивировав это каким то СМС приглашением. Какое СМС приглашение если у вас чёрным по белому написано рассрочка 3-6 мес. Не сделав ни какой запрос в рево технологии , которые являются партнёрами по продажи в рассрочку. Я не первый раз пользуюсь этой услугой в др. магазинах и все ок. Очень негативное впечатление осталось о вашем магазине и его сотрудниках. PS. Г. Челябинск