Продукты: отзывы о работодателях

Получила предложение от представителя HR пройти собеседование по вакансии "Территориальный директор". Дали телефон для связи с ответсвенным специалистом - Мариной Викторовной, в чьей компетенции находится вопрос. После ряда традиционных отговорок "мне некогда", "перезвоните позже", и т.д., состоялась такая беседа:
- Добрый день, Марина Викторовна. Звоню Вам по рекомендации Екатерины, сотрудника службы персонала Вашей компании, для обсуждения возможности встречи для собеседования...(фраза незакончена)
- Местная?
- В смысле?
- Я говорю еще раз - местная? Москвичка? Что там вам непонятно-то?
- Москвичка, живу в районе ВДНХ.
- Приезжайте в четверг.
- В четверг, к сожалению, не смогу - есть уже запланированные встречи. Буду признательна, если удастся встретиться в среду, в удобное для Вас время.
- Никаких "в среду" - у меня день расписан.
- Хорошо..Если в четверг, то в какое время?
- Понятия я не имею! Звоните утром, сейчас ничего не знаю!
Про тон, которым все это было сказано - умолчу (все так, как Вы и представили). Почитала комментарии, размещенные ранее, и поняла, что в своей оценке уровня корпоративной культуры компании я не одинока. Местечковое хамство правит бал, тема сотрудничества с такой компанией для меня закрыта. Об уровне бренда вполне можно судить по его представителям, которые формируют его "лицо". У Вас ,"МясновЪ", проблемы с персоналом...Решается "на раз" - и радикально, но мы же легких путей не ищем, так?:)

Работаешь работаешь а зарплата у всех почти одинаковая плюс минус две три тысячи про вторые ходки вообще молчу

обещают устроить по договору найма , в итоге не устраивают никак. просят паспартные данные и реквизиты для того что бы устроить вас на работу но сами даже договор вам не дают. работаете на честном слове , обещают что зп от 20 тысяч рублей , плюс 3 тысячи это премия , и оклад идет от смен это 1000 рублей смена за один день.в итоге устраивают только после 5 дней . так что 5 дней вам не оплатят, объясняя это тем что стажировка не оплачивается и длится почти неделю , а сначало говорят что стажировка оплачивается и длится 2 дня.... проезд не оплачиваю а только обещают , спрашивают в первые рабочие дни сколько у вас уходят переезды в офис и обратно . но ничего не компенсируют .не ходите устраиватся в эту шарашкину контору . наебывают .

Работа в контакт-центре Хлебозавода Юг Руси скотская. Нет кондиционера - при жаре в 50 градусов операторы сидят в духоте. На просьбы поставить кондионер начальство отвечает шутками. Оклада нет - есть почасовая ставка. В последние два месяца зарплата и премия сильно урезается. Плюс пошла тенденция увольнения старых операторов по причине не прохождения полиграфа.

Я ещё ни разу в жизни не видел такого коллектива. Вернее отдела под руководством Яныча. Просто бардель. Сотрудница Света Морозова лезла к мужикам в отделе для интимных услуг, так как ее муж Максим Морозов не может иметь детей. Яныч все это покрывал и на отсутствие сотрудников на 2-3 часа закрывал глаза. Теперь эта семейка воспитывает чужого ребенка. Первый раз видел такую работу! И такого руководителя!

Дорогие Коллеги соискатели и кандидаты на разнообразные вакансии этой Компании!
Начнём с того что вам приходит приглашения компании « Что ваше резюме показалось нам интересным и свяжитесь с нами но и.т.д» С радостью звоните HR_Менеджеру договариваетесь на интервью, заполняете АНКЕТУ высланную вам в эл.почту, и едите с надеждой что вы пройдёте собеседования и наконец то вы найдёте работу. Но это большой миф заблуждения Пройдя Пройдя интервью часа на 2 ва вам говорят что вам перезвонят если ваше анкета покажется интересной для Менеджера проекта! НО ВАША АНКЕТА ДАЛЬШЕ HR_ МЕНЕДЖЕРА НЕ КУДА НЕ УХОДИТ !!!!! Система очень простая HR_менеджеру как и другим сотрудником выставляется план на месяц что она выполняет его без болезненно звоня соискателям приглашая его на прогулку и на этом всё. Что мы имеем
1. Менеджер получает З/П
2. Соискатель тратит деньги и время
PS: Прежде чем поехать в ту или иную Компанию не потрудитесь прочитать о ней отзывы, они помогут вам правильно принять решения!!!!!

серая ЗП. Не особо ценят и держаться за сотрудников

Проработал в этой конторе 9.5 лет с марта не выплачивают ЗП.Всех под суд!!!!!!! Как и во всей России.никто ничего не боится! Ольга Павловна.АнатолийСеменович.Королькова и Якимов-неужели ничего человеческого не осталось ???????

Проходили "деловую игру" для замещения вакансий. Ничего путевого по работе "не наиграли", оценку соискателей вакансий производили "психологи" прыщавые девочки и мальчики, бывшие студенты. И на основе своих минимального жизненного опыта строили выводы. Лажа а не компания.

В с,КОЗЛОВКА ТАЛОВСКОГО Р-НА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛ. ОХРАННИКИ КОТОРЫЕ ОХРАНЯЮТ ТОК И МЕХ МАСТЕРСКУЮ ЧОП ПРАЙД ПОСТОЯННО ПЯНЫЕ ВЕДУТ СЕБЯ НЕ КОРРЕКТНО И ПО ХАМСКИ К ОКРУЖАЮЩИМ ПОСТОЯННО ЗАНИМАЮТ ДЕНЬГИ ПОСЛЕ ЧЕГО БЕГАЮТ ЗА ВОДКОЙ КТО ДОВЕРИЛ АЛКАШАМ ОХРАНЯТЬ ЗЕРНО И ТЕХНИКУ КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО И ЗА ЧТО ТАКИМ ОХРАННИКАМ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ИЛИ НЕТ БОЛЬШЕ ОХРАНЫ ПО ЛУЧШЕ И ПО СЕРЬЁЗНЕЙ НОРМАЛЬНЫЙ ХОЗЯИН ТАКУЮ ШУШЕРУ И НА ПОРОГ НЕ ДОПУСТИТ ЖУТЬ И ЖУТЬ СМОТРЕТЬ НА ЭТИХ СТОРОЖЕЙ.