Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Промышленность: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • LITOKol
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Белая, но маленькая ЗП. Рабочий день четко до 18.00 (кроме руководства). Сомнительные , никому не нужные, пафосные корпоративы. Пожалуй, все.
    Негативные моменты
    Главное : если Ваша цель зарабатывать деньги- здесь Вы их не заработаете !!! Или заработаете, но не получите. Руководство- нафталин, компании нужен свежий взгляд. Отсутствие прибыли перекрывают урезанием бонусов. По мелочи: отпуска не дают с мая по сентябрь. Только 1 неделя. Начальница отдела кадров на собеседовании ведет себя надменно, грубо и свысока. Приходит на работу только менять платья. Все чаще берут низкоквалифицированных сотрудников.Долго ищут претендентов, по понятным причинам. С 2017 г.сотрудники начали часто уволняться по собственному желанию.
    Игорь
    Сотрудник из Москвы
    LITOKol
  • СИБУР
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Оплачиваемые отпуска, больничные, белая зп и ДМС, но это не перекрывает отрицательных сторон
    Негативные моменты
    Их множество. В этом адском котле я проварилась почти 4 года, что стоило мне неимоверного терпения. Разберу по пунктам: - коллектив и корпоративная культура - шутки про женский змеиный коллектив это не вымысел. Они будут улыбаться вам в лицо и плеваться ядом за спиной. - начальство и его уважение к сотрудникам - начальство-самодуры, целыми днями занимаются тем что бегают по совещаниям и больше ни шута не делают, только создают очень занятый вид. Ни о каком уважении к сотрудникам нет и речи. Если только вы не любитель нализывать пятую точку начальства - тогда у вас есть все шансы стать приближённым. - рабочее место и условия работы - тут не мешало бы хоть разочек вызвать инспекцию по охране труда. Каждый месяц переезды из одного офиса в другой, о какой комфортной работе тут может идти речь. Да, с виду - офис в классном бизнес-центре, НО как-то мы с коллегами втроём (!) работали за двумя офисными столами, по полтора человека на один стол получается, мониторы стояли в стык друг к другу. - социальный пакет и льготы - да, соц.пакет есть: ДМС, скидка на фитнес. Вот только воспользоваться им НЕКОГДА, потому что в представлении начальства ты должен вкалывать круглыми сутками 24/7 без выходных, а приезжая домой открывать ноутбук и снова подключаться к работе - в общем за ваш средненький оклад вас задрючат и в хвост и в гриву (ненормированный график в конторе процветает). - перспективы работы в компании - раньше были призрачные, теперь их нет вообще. Всё потому что каждые пол года в компании меняется система повышений и оплаты труда. За время работы мне удалось честным трудом с позиции специалиста продвинуться только до ведущего. Вообще раньше была простая прозрачная система должностей - специалист, ведущий спец., эксперт, а потом их сделали 6 - начиная со стажёра. Т.е. продвинуться шансов уже практически нет, ну разве что только к пенсии вам удастся пройти все эти 6 ступеней. Самыми невероятными образами меняется система оплаты труда, так что впоследствии уже даже и не поймёшь, сколько ты должен за этот месяц получить. Раньше было: оклад + премия (квартальная, годовая/полугодовая). Теперь оклад (уменьшенный примерно вдвое) + бонусная часть. Премии упразднили. Как рассчитывается эта бонусная часть - одному богу известно. Это что-то типа как процент от продаж у продажников. То есть теоретически его можно и не получить вовсе - "как потопаешь так и полопаешь". В общем, всё делается для того, чтобы сотрудникам платить поменьше, но чтоб работали при этом они побольше. В компании очень гордятся, что из года в год получают премию "работодатель года", но тут ничего удивительного...я уже давно не верю в честные выборы XD
    валькирия
    Сотрудник из Нижнего Новгорода
    СИБУР
  • СИБУР
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Работала HR на заводе Воронежсинтезкаучук. Большой завод - много работы, без дела не сидишь. Все выплаты и оформления официальные. Работодатель старается добавлять "плюшки" типа ДМС, отдыха в КЦО, различных мероприятий.
    Негативные моменты
    Ничего особенного нет. С положением о стимулирующих выплатах знакомят сразу, при трудоустройстве. Штрафы возможны в случаях нарушений ТК или порчи имущества завода.
    Ольга
    Сотрудник из Воронежа
    СИБУР
  • НПО Новотех
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    После сравнения нескольких сайтов, остановились на Новотех. Нам надо было поменять опоры на парковке, искали быструю доставку и качественный сервис и, понятное дело, опоры должны быть от производителя и с гарантией. Заказ пришел без задержек и техник подтвердил, что качество опор высокое. Благодарю.
    Негативные моменты
    Их нет, слава богу
    Алексей
    Сотрудник из города
    НПО Новотех
  • "Судостроение Судоремонт"
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Хочу написать свой отзыв о работе в этой компании. Честно говоря, никогда этого не делала, считая, что если тебе нравится компания или товар, который тебя полностью устроил, или сервис по какой-либо услуге, то ты вряд ли сядешь строчить отзыв. Ты получил что хотел, возможно даже больше, доволен и улыбаешься. Совсем другое если все, наоборот. Вот тут люди и отрываются. Разумеется, если идет речь о бракованном товаре или плохо оказанной услуге, тут можно и нужно писать, добиваться исправления допущенной ошибки. Что же касается отзывов о компании, в которой, или с которой ты работаешь, мое мнение расходится. Почему, да потому что сейчас в эпоху информационных возможностей нет гарантии, что отзывы написаны человеком или что они отражают реальную суть написанного. Опять же, если сотрудника, который работает в компании все устраивает, то он будет о ней рассказывать скорее своим друзьям, родственникам, знакомым, чем сядет за составление отзыва в интернете. Почему я решила написать отзыв, да потому что последнее время часто натыкаюсь на негативные отзывы о компании, в которой я работаю уже почти 2 года, согласна срок небольшой, но для составления общего мнения вполне хватает. Тем более моя должность располагает к знаниям многого) Так вот, натыкаясь на очередной отзыв всегда присутствует любопытство, кто и что пишет, и скажу, что 80% этих отзывов бесполезная и бесцельная негативная эмоциональность составителя, обида, вина самого бывшего сотрудника, который в порыве гнева пытается обвинить в этом бывшего работодателя. Примеры постараюсь привести, например пишут такое: в компании есть задержки заработной платы или территория плохо облагорожена, грязно, собеседование проходит после заполнения анкеты и потом ждешь своей очереди очень долго, примерно так. Что хочу сказать, смешно да и только, в любой компании есть задержки заработной платы, где их нет, и да здесь они минимальны, всего несколько дней и самое главное, если сотруднику нужна финансовая помощь, компания ВСЕГДА идет на помощь. Далее, насчет территории, на ней находится много зданий и сооружений других компаний, поэтому возможно не всем это понравится, НО вся эта территория охраняется, никаких посторонних там быть не может, автомобили работников спокойно заезжают (по пропуску) для парковки, места для всех хватит, не каждая компания может такое предоставить. Помню работала как-то в одной компании, так приходилось оставлять автомобиль очень далеко от офиса и топать пешком, потому что территории для парковок не было вообще, хотя компания крупная. Насчет проведения собеседований, за свой солидный опыт работы с 2005 года я прошла бесчисленное количество собеседований, даже конкурсов, и скажу, что, придя в эту компанию, я потратила минимальное количество своего времени. Меня встретили, дали анкету, чтобы при общении было проще общаться руководителю, можете взять с собой свою, но кто из нас имеет дома принтер) Так вот, придя на собеседование, удивилась количеству пришедших, их было немало, но всем хватило места и ручек (да, придя на собеседование в других компаниях приходилось брать с собой свою, хорошо, что бумагу давали), кто первый заполнит заходит в отдельный кабинет для общения с возможно будущим руководителем. На каждого уходило минут 5-10, я вообще была самая последняя, не торопилась. От силы с момента прихода ушло бы минут 30 не более. В других же компаниях я тратила несколько часов, ожидала специалиста, потом ждала, когда освободиться руководитель, чтобы пообщаться… это было тяжело, особенно если у тебя еще назначены собеседования в другой части города. Кстати, не могу не отметить важный для меня фактор о работе в этой компании, она удобно расположена, кто проживание в нижней части — это вообще находка, кто из нас не мечтает работать рядом с домом и не тратить на дорогу часы в пробках. Моя мета сбылась, мучения закончились!) Что еще хочу отметить, компания очень ценит своих сотрудников, многие проходят обучение, повышают квалификацию и все за счет работодателя, сейчас это редкость. Есть возможность карьерного роста, тебе дают возможность проявить себя, тоже редкость, обычно просто ходишь на работу и делаешь свою однообразную работу, которая быстро становится ненавистной. Ну и в завершении хочу добавить, что меня приятно удивило, что компания растет, показатель стабильности и надежности, тоже редкость особенно для частной компании. У компании есть цель, к которой она ведет всех своих сотрудников, несмотря на трудное время, в связи с коронавирусом. Отдельно хочу отметить, что у руля компании стоят прекрасные руководители, у которых многому стоит поучиться. Приятный коллектив, в котором просто комфортно находиться. У этой компании перспективное будущее, хочешь ли ты работать в такой?! Я уже!
    Негативные моменты
    Если и возникают подобные, то они быстро решаются и становятся положительными))
    Татьяна
    Сотрудник из Нижнего Новгорода
    "Судостроение Судоремонт"
  • "Судостроение Судоремонт"
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Белая заработная плата, своя столовая, удобное месторасположения.
    Негативные моменты
    Ничего критичного
    Екатерина
    Сотрудник из Нижнего Новгорода
    "Судостроение Судоремонт"
  • "Судостроение Судоремонт"
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Мне все нравится. Адекватное и руководство, доброжелательный коллектив, белая зарплата, почти нет переработок, регулярное обучение за счет компании, перспектива карьерного роста. Задачи достаточно сложные, но так интересней.
    Негативные моменты
    Таких нет
    Елена
    Сотрудник из Нижнего Новгорода
    "Судостроение Судоремонт"
  • "Судостроение Судоремонт"
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Удобное расположение. Хороший коллектив. Белая заработная плата. Корпоративные мероприятия.
    Негативные моменты
    Нет
    Оксана
    Сотрудник из Нижнего Новгорода
    "Судостроение Судоремонт"
  • СИБУР
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Работаю аппаратчиком окисления. Нравятся годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат, дмс – очень приятные бонусы. Если делать свое дело хорошо, то к тебе не цепляются. В столовой, кормят вкусно и относительно недорого.
    Негативные моменты
    Иногда излишне активно заставляют придумывать и предлагать новые идеи. Не всегда же они в голову приходят, а кому приходят, - те и так их предлагают
    Влад Маркин
    Сотрудник из Тобольска
    СИБУР
  • "Судостроение Судоремонт"
    Промышленность
    10.19.2024
    Положительные стороны работодателя
    Отличный коллектив, белая заработная плата, удобное расположение, столовая на территории компании.
    Негативные моменты
    Не сталкивался
    Кирилл
    Сотрудник из Нижнего Новгорода
    "Судостроение Судоремонт"
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.