Промышленность: отзывы о работодателях

Работал в производственном цехе рабочим... С августа 2022 по апрель 2023г. Оборудование - добитое старьё, из прошлого века (вообщем, металлом), половина из которого - самоделки, доработки, переделки. Нового, современного - нет ничего! Куча начальников, ничего не понимающих ни в технологии, ни в станках, ни в производстве, бегающих по цеху и пытающихся изобразить бурную руководящую деятельность. Но, это - "показуха", не более! При этом, иногда, "забывают" поставить в табеле рабочему - отработанную смену, ну некогда им))). Да, "ночные" - не платят! Никакой "двойной" оплаты за работу в выходные, тоже нет! Но, если не вышел без уважительной причины на работу - могут "списать" с зарплаты до 10 тыс.! И главная беда - штрафы! Деньги "забирают" легко и охотно! Кто? Да, много кто... Но особенно - ОТК, это - нечто! Их власть на заводе не ограниченна. Сказали на белое - "черное" - всё! Значит - штраф! Обжалованию не подлежит! Деньги списали с зарплаты - автоматически. Штрафуют за всё подряд - брак, грязь, мусор... Не имеет значение за что штрафовать, главное, "содрать" с работяги максимум! Вообщем, из кармана рабочего, "удержать" часть зарплаты, желающих на этом заводе много! Именно поэтому, бесконечная "текучка"! Люди приходят, через 2-3 месяца - уходят, следующих набирают... И, так - постоянно. Конечно, есть "костяк" рабочих, которым платят... Но , вы, попадете в "спецы", на хорошие зарплаты, не ранее, чем через год-два, а первые месяцы, реальная, ваша, зарплата не более 1,5 МРОТ + нервотрепка и постоянный стресс! Если, вы, с железными нервами" и не жалко на штрафы 10-20% от зарплаты, есть пару свободных месяцев, пробуйте ...

Нет

ШТРАФЫ! Перед тем, как идти туда работать, слышал о штрафах, но даже не подозревал о масштабах "мзды", взимаемой с собственных работников, в виде штрафов... Это - тысячи рублей! Если есть желание "платить" работодателю за произведенную, Вами, продукцию, то, Вас, на ОКЗ, всегда ждут с нетерпением!!!

негативных сторон нет

Kaрисалов Одиссей гендиректор КЦО Сибур-Юг в Анапе - настоящий маньяк и садист! Для новых сотрудниц предусмотрена тактика уговаривания на интим. В случае несогласия, летят угрозы положением своего брата - Каpиcалова Михаила Юрьевича. Сотрудниц тупо выдавливают, не давая возможности на карьерный рост. Холдинг никак не это не реагирует, ведь Кapисалов Одиссей является родственником гендиректора холдинга.

Дорога до промзоны оставляет желать лучшего, с января закрылась столовая, но это нюансы.

Временное закрытие столовой на территории офиса

Руководитель Дирекции по правовым вопросам самовлюблённый нарцисист, с явным расстройством психики (невротик) который самоутверждается за счёт подчинённых, никого не уважает, подчинённых работников унижает на каждом совещании, нередко самыми последними словами из словаря гопника, женщины – руководители с большим стажем плачут после совещаний, увольняет заслуженных специалистов и руководителей которые работали с большой энергетике десятки лет, имеют награды как руководства компании, так и награды руководства области и города, отраслевые награды, оставляет на работе только тех, кто поёт ему хвалебные оды. Данный руководитель пьёт кровь не только подчинённых руководителей исполнительного аппарата и филиалов, но дотягивается и до рядовых специалистов и руководителей, не подчинённых ему по структуре как в исполнительно аппарате, так и в филиалах. Вышестоящий руководитель не принимает никаких действий, так как отчёты руководитель дирекции рисует красиво, умеет скрыть то, что не нужно и подсветить яркими красками обычные дела, и в дополнении постоянно занимается самопиаром участвуя во всех юридических конкурсах руками подчинённых, хотя сам качественную юридическую работу вести не в состоянии. Если хотите нанести непоправимый вред своему психическому здоровью, почувствовать себя никчённым специалистом, то Дирекция по правовым вопросам ПАО Т Плюс - это то место, где вам с радостью помогут. Для подтверждения информации позвоните любому начальнику правового блока любого филиала и спросите аккуратно про эту информацию. Явно вам не скажут, но по разговору вы всё поймёте, что всё что написано, чистая правда.

нет

хотелось бы увеличения ЗП и здорово было бы как на прошлом месте работы, если за года стажа прибавляли дни к отпуску.