Реклама: отзывы о работодателях

Должность почтальон или распространитель! Осторожно МОШЕННИКИ!!!!! Привозят стопку газет в пятницу вечером, должен разнести в свободное время субботы!! Количество домов нереально большое, бегать придется больше восьми часов в день чтобы все разложить. Еще могут добавить листовки, которые надо вложить внутрь газеты и потратить на это еще уйму времени!И все это за 600 руб.! Потом звонит менеджер и сообщает что работа выполнена плохо и оплачиваться не будет. Пожаловаться вы никуда не сможете так как вместо трудового договора с вами оформят договор подряда!!

Рыба гниет с головы, уже много лет в нева-пресс никто работать не хочет и не умеет, все движется по инерции, год за годом клиенты и партнеры уходят. с невой-пресс давно никто не хочет иметь дело. компания тупо заламывает цены в надежде, что клиенту деваться некуда. руководство компании не знает и не интересуется клиентами, единственное, что важно, когда клиент уходит, где деньги? а почему клиент уходит никого не волнует. раньше с другими людьми в этой компании все было по другому, но сильные люди из нева-пресс ушли, а менеджеров сократили. компания содержит огромный штат директоров и сотрудников в разных службах, много кабинетов, а с клиентами работает всего пару сотрудников, это как? почему клиенты должны кормить за свой счет эту бюрократическую машину? так бесконечно продолжаться не может. нева-пресс давно потеряло стержень и не хочет конкурировать на рынке!

Обманывают людей, выполнял работу, за которую не заплатили

А вот они есть и очень много, контора эта сплошной недостаток. Начнем сверху. Город Тула. Руководитель кц абсолютно неадекватное животное - на сотрудников внимания не обращает, общаться с ними ему, видимо не позволяет религия, мальчик схватил "звездочку". Руководители групп - видимо вообще не знают ТК РФ. Постоянно задерживают на работе, мотивируя тем, что не выполнил воронку, орут на сотрудников, посылают куда подальше, норм общения нет, постоянная ненормативная лексика. Вечные переводы с одного юр. лица на другое - уходят от налогов. И после таких переводов начинаются проблемы: то отпуск тебе не положен, то нет справки 2ндфл от предыдущего юр. лица. Вообщем полнейшая неразбериха. Руководству на все и все пофигу - им главное чтобы план делался и их московское руководство не сношало.

не заплатили за июль 2015 какие то 400 рублей. Сейчас уже февраль 2016.На письма не отвечают. Нет желания сотрудничать.

Платят копейки, естественно все в серую, часто пересматривают мотивацию и лишают премий без объяснения причин. У конкурента ООО Метропресс з/п гораздо больше, чем в ООО Нева-Пресс, толковые сотрудники давно ушли или их вытолнула местная "посредственность" Остались те, кому все равно, где и кем работать. Перспектив нет.
Клиенты один за другим отказываются работать с Нева-Пресс, уходят на прямые контракты к московским дистрибьютерам, объемы продаж снижаются, компания перестала платить поставщикам. Народ валит. Васильева втирает всем, что это временные проблемы в компании... А какие могут быть перспективы роста у бизнеса, который продает журналы, никаких, все сейчас в интеренете

Выходные среда ,воскресенье,нечего неоплачивают ни отпуск ни больничный. Постоянные проблемы с кпк и разбираться во всём должны сами мерчендайзеры. Коллектив тоже неочень приятный.
Зарплата 1 раз в месяц на карту и то каждый месяц карточки меняются.

Подтверждаю, как на счёт поступают деньги учредитель (в единственном числе) Владимир Владимирович Пирожок зразу же опустошает счёт. Из-за этого происходят задержки по зарплате до шести месяцев. на февраль месяц 2016 г. за должность по зарплате составляет три месяца.
В декабре был набран коллектив под реализацию проекта "Культурное наследие" , а в январе им уже говорят, что они плохо работают, хотя отчёт по первому этапу работ заказчик принял без замечаний.
Если всё таки решите устраиваться в данную компанию, то после собеседования пообщайтесь с сотрудниками ...............

Не платят за проверки, выполненные в ИЮЛЕ 2015!!! все условия выполнены, на письма отдел расчетов нет ответа.

Обещали трудоустроийство, на самом деле договор подряда,праздники работаешь как обычный день без двойной оплаты,выходные среда,воскресенье, отпусков ,больничных нет,зп мало того что 1 раз в месяц,еще и с задержкой,зарплатная карта каждый месяц новая, постоянные проблемы с кпк, постоянные не обоснованные штрафы.