Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв
  • Вакансии
    • Опубликовать вакансию
    • Управление вакансиями
    • Вакансии

Страхование: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • Ренессанс Страхование
    Страхование
    3.17.2025
    Положительные стороны работодателя
    их нет
    Негативные моменты
    Первый раз в жизни решила написать отзыв. потому что Я настольковозмущена, что словами не передать. Увидела вакансию специалист по работе склиентами., отправила своё резюме. Перезвонили, пригласили на собеседование вофис на Пулковском ш. Собеседование проводила девушка. Собеседование Япрошла. Она предложила второй этап собеседования с руководителем. в этот жедень поехала на Московские ворота. С руководителем собеседование прошла. онаназначила пробный день на среду. я приехала, пробыла несколько часов, посмотрелана специфику работы. Мне всё показывала/рассказывала замечательнаядевушка. Очень спокойная, всё очень понятно объясняет. меня всё устроило. Ихтоже. Руководитель сказала, что у них принято так, что отзваниваться мне будетотдел кадров (те, что на Пулковском ш) В свою очередь она даст им обратную связь, что я им подхожу. Остается только дождаться проверки СБ. она сказала, этобудет не очень быстро, скорее всего на следующей неделе. Но если в понедельник непозвонят, звоните сами во вторник. Ок. напомню была среда. Наступилпонедельник. звонка не было. хочу заметить, никаких проблем с СБ возникнуть у меня не должно было, документы в порядке, никаких задолженностей, судимости, увольнений и тд. Позвонила я во вторник в час дня. На номер той, что первая проводила собеседование, дозвониться не могла. Был ещё номер, от неё приходило приглашение на вакансию. позвонила ей, она сказала, что поскольку она мной не занимается, то скажет о моем звонке первой и со мной свяжутся. и тишина. Позвонила в среду на номер первой, сняла другая .выяснилось, что она на больничном и выйдет в четверг. и свяжешься со мной. хорошооо. четверг, час дня звонка нет. Звоню сама, берет опять другая, говорит ,что та вышла ,но на встрече, что как только закончит сразу позвонит мне. Что ей было всё передано и она как раз собиралась мне звонить .и что Вы думаете? правильно! никто не позвонил. Сегодня уже пятница вечер, никакого звонка так и нет. и мне предложили сегодня другую работу уже и оформилась в этот же день. Очень бы хотелось узнать что это ?!? Я потеряла из-за них целую неделю! и имела огромное желание там работать, и руководитель меня утвердила, что за беспредел в отделе кадров творится? Почему там работают несколько человек по подбору персонала ,а передать информацию друг другу не могут? Почему если одна не явилась на работу, остальные не могут ответить на мой вопрос, что там с моим прохождением СБ и оформлением на работу?! Просто нет слов..
    Алена
    Ренессанс Страхование
  • Ренессанс Страхование
    Страхование
    3.17.2025
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    Отсутствие какой-либо мотивации для сотрудников мидл и бэк офиса. Люди совершенно не заинтересованы в результатах своего труда, прямым текстом говорят - "мне не жарко и не холодно от того срастется такой то проект или нет..." Введенная и постоянно "совершенствующаяся" (интересно, за чей счет?) система Ренессанс Результат - чистая профанация, абсолютно формальная система оценки, которая ни на что не влияет. Получив в ней даже самый высокий бал, ты не получишь в результате ничего. Топ менеджмент, полагаю, серьезно замотивирован на снижение расходов на персонал, так что все бонусы туда. А у рядовых сотрудников и мидл менеджмента через пару-тройку лет работы рассеиваются всякие иллюзии и пропадает всякое желание продвигать бизнес вперед, все равно для тебя лично ничего не изменится, хоть об стенку разбейся. Обидно!
    Никто
    Ренессанс Страхование
  • Ренессанс Страхование
    Страхование
    3.14.2025
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    Принудительное на грани шантажа уменьшение ЗП (РЗ, ГРС). Не согласен - на выход. Постоянные закулисные обсуждения , сговоры с целью кого-то подставить во имя спасения своей пятой точки и очернения других. Абсолютная не заинтересованность вышестоящего руководства в имеющихся сотрудниках. Готовы на все лишь сохранить насиженное место. В фаворе только люди без собственного мнения, бегающие и облизывающие начальника сотрудники. Отсутсвие коммуникации со стороны HR. Сотрудники обо всех кадровых вопросах должны догадываться самостоятельно или узнавать через несколько кругов ада. ДМС - ужасный, хотя вроде Страховые компании предоставляющие услугу. Не рекомендую.
    best
    Ренессанс Страхование
  • Ренессанс Страхование
    Страхование
    3.5.2025
    Положительные стороны работодателя
    их нет
    Негативные моменты
    Генеральный директор Группа Ренессанс страхование преступник со стажем Гоген К. С. замешан к коррупции.
    Олег
    Сотрудник из Пензы
    Ренессанс Страхование
  • РосГосСтрах
    Страхование
    12.12.2023
    Положительные стороны работодателя
    У менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, реальная премия 3 - 4 тыс будет, при увольнении вам не заплатят премию за последние 2 отработанных месяца. При трудоустройстве вам будут обещать премию 50 60 тыс, но такую премию можно зарабатывать только после нескольких отработанных лет в компании и своей наработанной базой клиентов, по скольку основные деньги платят за оформление каско, но по факту если вы за 3 4 месяца оформите хотя бы одного клиента каско вам еще повезет, за которого вы получите 5 10 тыс премии. Остальные примиальные формируются за оформление осаго и доп продуктов, но больше 5 тыс вы на этом в месяц не заработаете.
    Негативные моменты
    Итого: ваша средняя зарплата, после вычета налога на должности менеджер офисов продаж будет: 29 30 тыс, для Петербурга это очень мало, компании все равно на менеджеров, для них они просто раб сила.
    Иван
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    РосГосСтрах
  • Allianz Страхование
    Страхование
    4.1.2022
    Положительные стороны работодателя
    НЕТ НИКАКИХ
    Негативные моменты
    мужчина из руководства позволяет себе приставать к молодым сотрудницам, отдел персонала на это закрывает глаза и в итоге найдут проблему в сотрудницах. здание внутри просто древнее и навевает депрессию при работе из офиса и увольнения одним днем вне зависимости о количество проработанных лет кошмар!!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Allianz Страхование
  • Ингосстрах
    Страхование
    3.2.2021
    Положительные стороны работодателя
    Опишу ниже
    Негативные моменты
    Работаю в компании почти 8 лет, поэтому отзыв будет более, чем честный. ⠀ Началась моя карьера с 2010 года в прекрасном коллективе, в престижном (на тот момент) подразделении, Департаменте перестрахования, где оплачивались командировки в Лондон, Европу (меня туда брали даже новичком), отправляли на курсы повышения квалификации по России и в Швейцарию. ⠀ В самой компании был отличный соц. пакет для всех: ДМС с выбором стоматологии, скидки 70% на страхование КАСКО авто, имущества и путешествия, выгодные предложения от партеров (нам тогда дали 150 тыс.р. скидку на покупку новой машины), скидки в фитнесы, бюджетная столовая (качество потом стало хромать, но здесь было дело не в Ингосе) + оплачивались полностью ведение беременности и роды в платных отделениях лучших роддомов Москвы! ⠀ Но самое главное - БЫЛ РОСТ!!! Я не помню, чтобы до 2014 года в компании была такая текучка кадров, как сейчас. Руководил компанией на тот момент Григорьев А.В., которого до сих пор вспоминают с тёплыми чувствами, потому что то, что творится в компании сейчас - это сущий АД! ⠀ Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых. ⠀ К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил! ⠀ Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров. ⠀ По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом: ⠀ - повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется - идут сокращения - экономия на офисе (организация коворкинга) - столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание - ДМС для родственников теперь с франшизой - Стоматология только в клиниках Будь Здоров - командировки отменяются (ну удаленно же хорошо справились, зачем деньги тратить?) - спасибо, что оставили пока премии, на них многие и существуют. Премии по компании в среднем 1 оклад раз в 3 месяца. У корпоративных продавцов больше, у обслуживающих подразделений меньше. - годовой бонус сходит на «нет» ⠀ Зато растёт Корпоративный университет (скоро лопнет от такого количества народа), внедряются методики тотального контроля за сотрудниками (мониторинг рабочего времени, самофотогоафирование, выгрузки, сколько по времени был включён ноут и т.д) ⠀ Многие коллеги сидят, чтобы выгодно уйти к декрет и на пенсию (пенсионерам ИГС от 10 лет чистого стажа предоставляется пожизненное ДМС). ⠀ Это просто КРИК ДУШИ!!! Потому что ТОП-руководство либо не видит всего, что РЕАЛЬНО происходит в компании, либо видят, но для них это в порядке вещей. ⠀ В моем подразделении из 8 человек за последний месяц принесли заявления об увольнении и офферы 4 человека!!! Некоторым немного повышают зп и тем самым ненадолго удерживают, но это НЕНОРМАЛЬНО для такой крупной компании. ⠀ Просто на глазах у изумлённой публики разваливается подразделение, которое обслуживает крупный корпоративный сегмент - авиационное страхование! ⠀ Укого нет оффера - вообще без шансов. Не каждый руководитель пойдёт по головам отстаивать сотрудников у высшего руководства. ⠀ Надеюсь, компания когда-нибудь выкарабкается из этой лужи и среди руководителей появятся адекватные люди с современной концепцией менеджмента, которые сделают из компании действительно компанию мечты, как это было в не столь далеком 2010 году. ⠀ Аминь.
    Татьяна
    Сотрудник из Москвы
    Ингосстрах
  • Ингосстрах
    Страхование
    12.2.2020
    Положительные стороны работодателя
    Нет
    Негативные моменты
    Говнокомпания где ты никому не нужен
    Имя
    Ингосстрах
  • INTOUCH Cтрахование
    Страхование
    9.16.2019
    Положительные стороны работодателя
    В продажах смог обрести себя, получается весьма прилично зарабатывать. С уровнем и регулярностью выплат нареканий никаких и не разу не возникало! Карьерные тенденции, в зависимости от приобретённых навыков.
    Негативные моменты
    Расположение не очень...
    Антон
    Сотрудник из Ярославля
    INTOUCH Cтрахование
  • PPF Страхование жизни
    Страхование
    9.16.2019
    Положительные стороны работодателя
    Благонадёжная компания со стабильными денежными выплатами, даёт мне хоть какую-то уверенность, несмотря на повсеместный кризис и высокую конкуренцию среди обычных специалистов. Пакет дмс присутствует (хоть зубы пролечить).
    Негативные моменты
    Не у всех есть шансы на повышение!
    Снежана
    Сотрудник из Москвы
    PPF Страхование жизни
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Воронеж
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: barmenko@yandex.ru     |     Добавить компанию

Рассказать другу: