Стройматериалы: отзывы о работодателях

Гурьев *xxxxx*! Лучше просить в переходе чем работать у этого идеота ! Жалко людей! Штрафы за то чего ты не делал !!!руководство отстой! Чтоб ты разорился лысый упырь !

Будте осторожны!
Был на собеседовании в компании Эльбор в главном офисе на Волковском проспекте д. 32. Собеседование проходило одновременно со всеми кандидатами. Играли в ролевые игры, цель всех игр была заставить человека купить замер за 1000 рублей. Как объяснили в этом и будет заключаться работа в магазине. Собеседование проводили Александра и Денис, данные персонажи не могли ответить не на один вопрос! Ходили все вокруг да около, как потом выяснилось они работают там только около недели. Предлагают пройти стажировку две недели, если мы не продаем по 3 двери в день, то нас увольняют. Так как я не привык играть в игры принял решение не тратить время на эту лохотронную компанию, я привык продавать людям нужные вещи, а тут обязанность продавца заставить купить дверь каждого входящего в магазин в независимости нужно или нет ему дверь. В общем полный развод покупателей... Текучка в компании огромная, всегда есть свободные вакансии, нормальные сотрудники тут не работают, зато можно устроиться без всяких регистраций, дипломов и т.п. Главное уметь впарить дверь! Надеюсь моя информация кому-то пригодиться. Всем позитива :)

Мой вам совет - обходите Эльбор стороной - это относится абсолютно ко всем, и к покупателям, и к сотрудникам компании! Постоянные жалобы клиентов, слежка за каждым твоим движением по камерам видеонаблюдения, которые находятся во всех магазинах, дверь ты обязан продать каждому зашедшему (даже если человек просто зашел посмотреть, или ему нужна межкомнатная дверь, или замки - неважно!) - иначе - ты плохой продавец с низкой конверсией). Отработав две недели тебя увольняют как плохого работника (в месяц таких работников насчитывается не менее десяти - это абсолютно достоверная информация как по отзывам бывших стажеров, так и по графикам работы, которые доступны любому продавцу - если вы уже ввязались в эту авантюру - можете сами посмотреть и убедиться). После увольнения "по собственному желанию" вам не выплатят ни копейки за отработанное время, думал, меня это не коснется, обойдет стороной, но отзывы, к сожалению, оказались более чем правдивыми. Что касается руководителей розничной сети - отдельная песня - непонятно зачем они нужны - видимо, чтобы нанимать новых бесплатных работников с последующим увольнением без всяких выплат! Кстати, они тоже долго не задерживаются - либо их выгоняют, либо сами бегут из этой помойки и правильно делают! Если вам нечем заняться, куча свободного времени и нервов, у вас нет семьи, которую нужно кормить, если вам не нужны деньги и вы просто хотите поработать бесплатно - то вам конечно же в Эльбор!!!)))

Зарплату не выплачивают, в компании не существует понятия "расчетный лист" присылают на карту раз в неделю деньги на еду и дорогу. Схема работы черная, как для покупателей так и для сотрудников. В компании есть специальные люди которые "бизнес тренеры" которые учат разводить людей на покупку двери. Если человеку зашедшему в магазин вы не смогли продать дверь, то продавцов за это штрафуют и отправляют скриншот с камеры наблюдения всем сотрудникам холдинга (что то вроде доски позора). В каждом магазине есть несколько камер в которые следят специальные сотрудники "видеоконтролеры". Эльбор это семейный бизнес, в прошлом был успешный завод, но сейчас его развалил Илья Компанец. У завода миллиардные долги. После увольнения не рассчитывают. Качество дверей отвратительное, каждый день приходят разъяренные покупатели с рекламациями.

Компания вызывает сомнения сразу по внешним признакам.
Вам 40+ лет? Значит возраст это повод отказа в работе. Об этом не говорится прямо, но, чувствуется.
Василий Пупкин не рекомендует эту компанию как работодателя.

Люди не ходите в эту контору!!!!!!! Денег не дождетесь, после увольнения расчёт так и не получил. Руководители льют в уши про абсолютно белую компанию и з/п. Все бред!!!! СЛЫШИТЕ, НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!!!!

Постоянные задержки заработной платы руководству на тебя плевать. при увольнении обманывают с расчётом

всем на всё плевать.
зарплата красивая только в объявлении вакансии на должность менеджера по логистике вам предложат 12-13 оклад +% типа премия. вообще так и не понял когда выплачивается зарплата, сказали два раза в месяц но и сами толком ничего не могут сказать потому что у них там какое-то переформирование отделов или чо-то типо того. короче зря съездил на собеседование. всё пасмурно у них и ужасный офис всё старое. лестницы какие-то с советских времён. брррр.... сказали что я им подхожу и типо перезвонят, но честно говоря даже если перезвонят, лучше совру и скажу что другую работу нашёл. чот мне туда не хочется ездить.

Октябрь 2015г. Была на собеседовании. Работают на Парусе (((. Не организовано собеседование с соискателями. Сначала тест, потом общение с главбухом, потом с директором. И все в разные дни. А находятся не близко. Главбух понравилась. Директор всячески указывает на кризис и на то что зп сейчас снижены. Ищет слабые места соискателя. Про переход на 1С говорит так - как будто это нужно бухгалтеру а не компании. Мышление 90-х, такого давно нет. Душок застоя. И еще показалось что директор не знает что делать и из соискателей выманивает информацию - что бы вы тут сделали, а что бы тут? соискатель выкладывается, а он себе эти идеи присваивает. И главное - контора класс - не отзванивают по поводу прошел кандидат или нет, человек время тратил.

Отработал недолгое время, и очень рад что ушел от туда. Начальство сволочное. Директор, работая на другом заводе корпорации, своевременно вылизывал п-ц и его назначили руководить, так он за все свои предыдущие унижения отыгрывается на подчиненных завода. Берут в организацию через три собеседования, а потом когда ты уволился тебя начинает проверять служба безопасности, это какой-то чел из бывших мусоров. И не факт что тебя возьмут на работу, хотя ты уже уволился с предыдущего места. Работа в выходные дни бесплатно, задержка на работе до 20-00 часов. Постоянная тотальная слежка и прослушка сотрудников. Что бы расти, надо лизать... Бегите от туда.