Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории

Туризм: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • ВодоходЪ
    Туризм
    1.23.2016
    Положительные стороны работодателя
    Честная компания (не путать с экипажем)!
    Оф.оформление,
    Зарплата во время .
    Если работа позволит можно успеть посмотреть много городов матушки России, и даже загореть. )))
    После навигации (если выживешь) можно повысить проф.образование (курсы)
    Можно прокатить БЕСПЛАТНО близкого чел. (жену,внучку и т.д.)
    Хорошее снабжение и качественное !!!
    Негативные моменты
    Предыдущие отзывы -правда. Не много добавлю от себя.Вдруг кому поможет.
    Будем о камбузе вещать-ещё тот бермудский треугольник ).За всё время кеп ни разу не появился. Хоть сдохни. Что там творится.Директор как призрак,и формальное " всё в порядке "Сразу оговорюсь на разных теплоходах по разному!!! Есть коллективы и по 8-9 лет вместе ходят.А есть....Я в такой и попал.
    Обозначим рамки:
    зар.плата 20-25месяц поделим как на берегу 2 через 2 и получим 10т.р.!!!
    полный "ахтунг и Джигурда» для специалиста.
    Без Выходных!!! за всю навигацию (СМОТРЕТЬ РАСПИСАНИЕ)
    12-16 час раб день.
    Если что не устраивает- то только увольнение или побег,да,да вот так.Из 12 - 4 не самых плохих ушло о как ).Говорят норма.Наверно.Но гнобить людей,слов нет лучше помолчать.Схема проста до усрачки.Дедовщина в армии шаблон наиболее подходящий для описания.Одним можно всё-ну а другие типа ты знал куда идёшь.Но когда идёшь не догадываешься не не о деталях работы.Ну как же белый лайнер на пол реки,ты же не думаешь какая там может быть ж...а.
    Ладно не помогают,пусть бы не мешали.Но *xxxxx* ещё умудряются стравливать всё и вся.И не кому жаловаться -если что до свидание.Могут и по пути. В Мышкине.Друг за другом даже не подглядывают,тотальная слежка.Спросите почему-да потому что надо украсть,типа сэкономить.Тащут всё что не приварено.Постоянное выяснение отношений б...ть как в садике у кого больше.
    Я понимаю на такую з.п. идут далеко не лучшие спецы и просто люди.Но надо что то с этим делать.
    А так тяп-ляп и стащить,а оно того компании надо.
    Не понятно.
    Перевестись на другой т.х. не возможно.
    И это только Бригада.
    Есть ещё условия проживания (с кем повезёт в каюте жить)
    Условия работы (размеры цехов,исправность оборудования и систем)
    Объём работы (количество пассажиров)
    100 раз подумайте нужна ли такая романтика и такой ценой.4-5 месяцев без близких и родных.
    Я не указываю наз. теплохода,каждую навигацию что то да меняется.И не всегда к лучшему,к сожалению.
    Всем мира и добра
    Аноним
    Сотрудник из Нижнего Новгорода
    ВодоходЪ
  • Tvil
    Туризм
    1.18.2016
    Положительные стороны работодателя
    - зарплату выплачивают стабильно, хотя и с "нюансами", описанными в "недостатках"
    - иногда совершается совместный корпоративный досуг.
    Негативные моменты
    - очень большая текучка в ИТ-отделе. Я отработал полгода - за это время уволилось еще 5 человек
    - после окончания испытательного срока, зарплата была на 10 тыс. меньше, чем договаривались при устройстве
    - гендиректор может в присутствии всего коллектива вам хамить, даже не замечая этого
    - нет ДМС
    Аноним
    Сотрудник из Краснодара
    Tvil
  • ТрансКлассСервис
    Туризм
    12.30.2015
    Положительные стороны работодателя
    их нет
    Негативные моменты
    такая компания а о пассажирах совсем не думают ехал из Москвы купил билет в купе со всеми услугами но увы не о каких услугах проводники и не знают ,сервис на нуле не ответственные ,так что советую не вестись на мнимые услуги
    Аноним
    ТрансКлассСервис
  • Tvil
    Туризм
    12.28.2015
    Положительные стороны работодателя
    - зарплату выплачивают стабильно, хотя и с 'нюансами', описанными в 'отрицательных сторонах работы в компании' - примерно раз в 2 месяца совершается совместный корпоративный досуг
    Негативные моменты
    Небольшая частная фирма со штатом в 15-20 человек. Сразу поясню, что о работе менеджеров 'горячей линии' особо ничего сказать не могу. Вроде сидят ребята на средних по Мск. для этой позиции окладах и не жужжат. Единственно, что премий у них не бывает, или бывают очень маленькие (1,5-2 тысячи). Я поработал в ИТ-отделе в Москве (есть несколько программистов в Уфе). От взаимодействия с гендиректором ощущение, что нахожусь в частной лавочке, в которой 'хозяин-барин' до такой степени, что в произв вольном порядке принимает решения типа 'а не буду ка я ему платить после испытательного срока столько, на сколько договаривались при приеме. А будет спрашивать, отвечу, что ожидал от него большего'.В общем, в этой конторе ваш вполне могут ждать неприятные сюрпризы, которые получил и я:- на этапе переговоров до конца темнят: о какой з/п вы договариваетесь - 'грязными' или 'на руки'. В итоге, конечно оказывается, что из белой части вычитается подоходный.- договоренности об уровне з/п нарушаются грубейшим образом. На это, кстати, в ИТ-отделе попал не только я.- очень большая текучка в ИТ-отделе. Я отработал полгода - за это время в Москве кроме меня уволилось еще 3 человека, плюс трое в Уфе.- за заявленный бонус в виде фитнеса из вашей з/п вычтут 1500 руб.- ДМСом и не пахнет- гендиректор в присутствии всего коллектива может начать хамский «диалог» с использованием замечаний вида «задача не выполнена, потому что кто-то не хочет включать мозги» Все было нормально пока я взаимодействовал с исполнительным директором, который собственно меня и собеседовал при приеме. Он мне ставил задачи, либо просил самому составить себе план работ, ну и оценивал результаты. Если у него были замечания, то высказывал их в корректной форме. Но через 3 месяца исполнительный уволился и взаимодействовать пришлось с гендиректором, у которого стремление получить за 65 тыс. в мес. аналитика уровня, который в нормальной компании получает 120
    Аноним
    Сотрудник из Краснодара
    Tvil
  • Плутон
    Туризм
    12.24.2015
    Положительные стороны работодателя
    Стабильная компания. Хорошие руководители. Обещанное выполняют.
    Негативные моменты
    Перспективы карьерного роста нет - компания небольшая.
    Аноним
    Плутон
  • Coral Travel
    Туризм
    12.18.2015
    Положительные стороны работодателя
    Работала в данной компании педагогом по программе Sun Family Club. Из плюсов могу выделить возможность путешествовать, новые знакомства.
    Негативные моменты
    Работала я в Египте и Турции. Основной минус данной работы это неадекватное руководство. А именно полнейшее непонимание ситуации в отелях Турции. Юлия Григорьева просто не знала границ в запугивании сотрудников (и по телефону и лично), безосновательно всё время кричала на сотрудников. Потом её уволили. Хочу отметить, что работать в Египте было намного приятнее. Я почувствовала разницу. Но к сожалению сейчас ситуация в туризме обстоит не лучшим образом и неизвестно что будет дальше.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Coral Travel
  • 1001 Тур
    Туризм
    12.12.2015
    Положительные стороны работодателя
    Комфортные, красивые офисы, судя по всему чётко налажена работа менеджеров, удобный график работы, очень приятная девушка менеджер по подбору персонала - Шапетько Ольга.
    Негативные моменты
    Начну с того что пришла я на вакансию менеджер по туризму, назначили интервью(собеседование) в центре TBS, прежде уточнили удобное для меня время. Центр находится на м. Савёловская. Когда пришла на собеседование, там и познакомилась с Ольгой Шапетько, очень приятная девушка, все вопросы были корректные и Ольга конечно всячески пыталась снять напряжение, с тех, кого она собеседует. Вопросы на должность менеджера по туризму были стандартные: что продавали на прошлом месте работы? Какая была зп? На какую зп рассчитываете здесь? Какие направления хорошо знакомы? Где были сами? Немного прошлись по отелям и курортам. Далее Ольга предложила несколько офисов на выбор, где проходить уже второй этап с руководителем офиса. Мой выбор был на офис м. Медведково. Приехала я в назначенное время в данный офис, встретила меня Елена Александрова (руководитель офиса) девушка как то сразу не особо расположила к себе, хотелось закрыться в панцире, при том при всём, что я очень добрый и открытый человек. Её реакция часто на мои самые адекватные вопросы, рисовалась на лице: вроде того что, что за глупый вопрос. На вопросы она отвечать не особо любит. Дальше стала сама задавать вопросы по отелям и курортам, затем разыграли телефонный разговор. Где я признаюсь, немного растерялась. На прошлом месте работы я не работала со скриптами продаж, в 1001 используют скрипты. Честно, я была готова обучиться всему, скриптам в том числе, я абсолютна легко обучаема, очень люблю туризм, это часть моей жизни. После собеседования Елена сообщила, что она ждёт ещё одного соискателя и тогда по итогам примет решение. Позже мне пришло письмо с отказом. Честно говоря, до конца не понимаю причину этого отказа. Я вполне способна, с опытом, пусть и не с пятилетним. Я сразу сказала что я открыта и есть огромное желание развиваться. Честно. обидно. думаю Елене всё таки нужно быть более лояльной и внимательной к соискателям. Так как даже если у человека 5 или 10 лет опыта будет, это не говорит о том, что этот сотрудник будет выкладываться на 100%, а вот сотрудник который влюблён в свою работу - выложиться на все сто. Елена вероятно хороша как продажник, но психолог из неё явно не получится. Нужно уметь читать людей. Пишу всё к чему, к тому чтобы все те кто будет пробоваться себя найти в 1001 тур, немного представляли себе как всё происходит. Хочу выразить благодарность Ольге, и успехов в работе! В любом случае 1001 тур очень интересная и хорошая сеть!!!
    Соискатель
    Сотрудник из Самары
    1001 Тур
  • Единый центр размещения
    Туризм
    12.8.2015
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    недостатков много зарплату не платят условия работы жуткие руководство обманщики и хапуги как не бояться проклятья чтобы сергееву м серегиной с красавскому бог воздал по заслугам они вспомнят про нас как оставили без зарплаты тогда когда им или их близким будет плохо от их деяний потому что каждый из нас ответит рано или поздно за свои поступки
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Единый центр размещения
  • ATH American Express
    Туризм
    11.28.2015
    Положительные стороны работодателя
    Не обнаружено
    Негативные моменты
    Хочу предупредить всех, кто рассматривает для себя эту компанию, а из-за большой текучки, места там преимущественно вакантны. Сэкономьте ваши нервы и не тратьте время на ATH и людей там работающих, в случае если Вы не примите это к сведению и захотите убедится самостоятельно, очень скоро написанное начнет становится явью. Тогда делите на 2 все, что Вам скажут на собеседовании. Это ложь! Поверьте! Не будет у Вас ДМС, не повышения з.п., испытательный срок вовремя не закроют. Особого внимания заслуживает установка "Коллектив - семья! " Да это именно установка. То что они подают как плюс.В таком случае, уместна русская поговорка "В семье не без урода!". И поверьте именно они Вас и будут окружать, речь идет о моральных уродах. Руководства нет. Топ менеджмент? - Неа, не слышал! Один в поле воин - это Вы! Объемы работ за пределами добра и зла! У Вас не будет времени на обед! Эксплуатация полная - все это под густым соусом стеба! Да это протухшая фирма, с прогнившими людьми и рыба протухла с головы. Не советую там начинать работать! А тем, кто еще работает, не советую особо задерживаться. Это опасно для здоровья. Физического, так как организм не может работать в режиме ежедневного стресса, привет болезням! А так же морального здоровья. Если Вы цените в себе такие качества, как индивидуальность, человеческое достоинство, ум, свободный выбор. Тогда сделайте этот выбор в пользу себя! А не в пользу рабства без малого даже не за спасибо! Кстати при росте цен в феврале и начале кризиса руководством ATH было принято решение о сокращении з.п. всем работникам!!! Как мило! Не находите? Мораль сей басни такова: Цените, пожалуйста, себя и не позволяйте по отношению к себе хамское поведение! Поверьте в себя и у Вас все будет хорошо! Выбор есть всегда!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    ATH American Express
  • Zelenski Corporate Travel Solutions
    Туризм
    11.24.2015
    Положительные стороны работодателя
    Удобное расположение от метро, зарплата 2 р/мес. практически без задержек. Просторная кухня, чай, кофе, кипяток. Столовка в здании со скидкой для сотрудников.
    Негативные моменты
    Маленькая белая зп, система штрафования сотрудников приносит фирме неплохие доходы, рабочее пространство весьма ограничено. Корпоративная культура присутствует, но из-за текучки кадров коллектив постоянно обновляется и нет единого духа. В коллективе есть разные люди, как и везде, многое зависит от тебя самого, но приходится частенько наблюдать разборки начальников с подчиненными и ощущать негативные настроения коллег.
    Наталья
    Zelenski Corporate Travel Solutions
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Краснодар
  • Воронеж
  • Новосибирск
  • Уфа
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: [email protected]     |     Добавить компанию

Рассказать другу: