Ювелирные магазины: отзывы о работодателях

Работа с людьми не из легких, но и получаешь достойно. Оформляют официально, больничный оплачивают. Есть обучение и период стажировки, много девочек приходят без опыта, но успешно обучаются и работают. Главное коммуникабельность и дисциплинированность, остальному быстро научат. Есть правила работы и распорядок, есть форма, но к этому быстро привыкаешь. График заранее знаешь, его составляет директор, сам не можешь смены выбирать, но если сильно надо, можно попросить переставить

В первую очередь мне нравится то, что MIUZ это про стабильность и качество. Работаю я уже 3 года, скоро дорасту до зам. директора, к данной должности я очень стремлюсь. А пока все так же набираюсь опыта и обучаюсь новому.

Работа нравится доходом, возможностью заработать бонусы и обменять их на сертификаты в разные места, нравится, что работаю с украшениями, что есть скидка на них для сотрудников, что нет штрафов, что начало дня с 10 утра, можно выспаться. Что график плавающий. Еще бы сделали возможность сидеть за витриной, хотя бы пока нет людей!

Из всех мест, где я работала консультантом, Санлайт нравится больше всего по двум причинам: сам товар, и эстетически приятный, и тяжести не надо таскать, и зарплата. На работу всегда приходишь и уходишь красивая. есть скидки на товары. В смене много девочек, не скучно, атмосфера очень приятная

Хорошая компания для начала трудовой деятельности. Берут без опыта, мало кто из ювелирных сетей так делает. Обучение во время работы, на практике. Теория через смартфон. Одну не бросают. Девочки отзывчивые, и так сложилось что у меня это вообще лучший мой коллектив. Пока я на полставки, так как ребенок только в сад пошел, но точно буду выходить на полную, если все будет хорошо

В Санлайт нравится коллектив, дружная атмосфера, нет гонки за клиентом, хватает всем. Считаю, что нужно обновить программу обучения, собирать у продавцов частые вопросы от покупателей и включать в программу.Подала эту идею на “Фабрику идей”, надеюсь воплотят. И вообще приятно, что есть такая возможность коммуникации с компанией

В МЮЗ работаю уже порядка 3х лет, сначала в одном магазине, а когда переехала появилась возможность перевестись в другой магазин. Это очень удобно, меньше времени теперь затрачиваю на дорогу. С новым коллективом все прекрасно, милые девочки, с которыми быстро нашли общий язык.

Перешла работать в новый салон ближе к дому, теперь пытаюсь найти общий язык с новым директором. Тут с дисциплиной и дресс-кодом ну очень строго, в прошлом салоне было немного лояльнее отношение. Но в целом все ок, ну и добираться до работы стало намного удобнее

Важно, чтобы вы были готовы к плотному графику и работе только за проценты после окончания стажировки. Потому что я хоть и знала об этом при трудоустройстве, а все-таки не была морально готова, и сначала мне пришлось трудновато. Но все же такого, чтобы план не сделала, не было. Покупателей много, так что все шансы есть. Постепенно освоилась, прошла обучения, уже перешла на должность старшего продавца-кассира - так что все зависит от личных стараний.

Главное преимущество работы в Санлайт для меня - карьерный рост. Работала на частников, там дальше продавца ну или старшего продавца не продвинуться. А здесь можно за пару лет дойти до директора. Причем такой рост поощряется со стороны руководства, дают много обучений, предлагают выгодные условия при переезде в другой город на повышение. И еще за вовремя пройденное обучение можно дополнительно получить баллы мотивации, которые можно подкопить и обменять на сертификат партнеров, в Озон, например