Ювелирные магазины: отзывы о работодателях

для меня нет

Бывает напряг по графику, особенно в праздники, но это сезонная история к которой надо быть готовым. В остальном тут очень хорошо по сравнению с другими магазинами, и одежды, и обуви, и косметики, мне есть с чем сравнить)

отсутствуют

для себя не вижу

физически бывает трудно

График очень тяжелый

сейчас уже все норм

Не соблюдается ТК, по договору вы работаете 2/2, а по факту пашет 3/1,4/1, а перед новым годом две недели без выходных вовсе. Причем директор может уйти по своим делам когда ему вздумается. График работы выдаётся очень поздно, бывает за день до нового месяца ты график свой не знаешь, часто составляют его на 5-10 дней, остальные дни позже. Невозможно строить свои планы. Отношение к сотрудникам отдельная тема. Если ты не записался в "подружки" директора, то тебя будут поливать грязью по любому поводу. В этой компании не умеют хвалить, только орать и штрафовать. Если у тебя непредвиденная ситуация-надо уехать, заболел-к директору может даже не подходить, всем все равно, услышишь только "ты не выполняешь показатели, все болеют и работают и т.д.". Нет микроволновки, приходится есть холодную еду. Работа на ногах по 14 часов сильно бьёт по здоровью в целом. Если берешь больничный - будь готов, что тебя опять же польют грязью . Постоянные сплетни, обсуждения за спиной .

Отзывам не верю, буду сама попробовать.

ОСТОРОЖНО! Возможно мошенничество! Менеджер Громова Е. В. (далее Е.В.) пытается вешать недостачу, если вы увольняетесь. Я решила написать про свою историю. Я, после непродолжительного периода работы в компании однажды получила от Е.В. такое сообщение на ватсап: «Завтра я буду работать. Оставьте ключи пожалуйста». Я: «А когда выходить?». Е.В.: «Завтра я работаю, выходить не нужно. Сегодня у меня нет возможности общаться». На следующий день я еду на точку, чтобы узнать, когда выходить. Утром на точке я вижу нового сотрудника, которого уже взяли на моё место. Решила дождаться Е.В. После её приезда узнаю, что моя дальнейшая работа в компании должна решиться до вечера. Я еду домой, а вечером приходит сообщение: «У меня не прошёл перерасчёт точки. Считала 2 раза!» После такого сообщения у меня подскочило давление, сахар, сердце схватило. Сроду не брала чужого! Потом возникли вопросы. 1)Почему меня не предупредили? 2)Почему перерасчёт делали не при мне, хотя я с утра разговаривала с Е.В. А так как я на тот момент знала, что такие моменты уже были, сделала накануне вечером фотофиксацию всего товара на точке (на всякий случай). Далее переписка из ватсапа: Е.В. «У нас всё чётко, никто не ворует, если только сами не прохлопали. Я вам лично товар передала, пересчитали вместе, за 17 дней минус 4 единицы.» Я: «Есть видео, и мы его можем посмотреть». На мой вопрос «Скажите, какие 4 единицы?», ответа не было. И уже вечером, часа в 23, от Е.В. следующее сообщение: «Нашлись изделия, брак для отправки в офис 4 ед. у меня. Так что всё ок». Тут надо пояснить. Е.В. пишет, что пересчитывала 2 раза. Если это брак, то для брака на точке есть отдельный подписанный лоток, не заметить невозможно. А если изделия забирались с точки, почему сотрудники не в курсе? И как человек, который помнит, какой товар по каким точкам развозит (с её слов), вдруг «забыла» про брак и «вспомнила» после предложения посмотреть видео? Если на точке недостача, почему её пытаются повесить на сотрудника, который увольняется (хотя доступ к изделиям имели 4 человека)? Если на точку довозят товар, вам его не передают, Е.В. сама его проводит по компьютеру. А что она привезла и сколько сотрудник не в курсе. Ну и вишенка на торте. После всех событий, при передаче заявления на увольнение Громова Е.В. сказала, что я её устраиваю и могу выбрать другую из предложенных точек. Вот и думайте, надо оно вам или нет!