Работа в Костроме

На заправках ТНК г.Костромы втюхивают конверты с карточками,такое безобразие.!От банка ,полная ЧУШЬ!!! ЛЮДИ НЕ ВЕДИТЕСЬ на ОБМАН!!!ЗАМАНУХА .А РУКОВОДСТВО БАНКА НАСТОЙЧИВО просит ПРОМОУТЕРОВ ВТЮхИВАТЬ КАртоЧКИ.......

Работа 3/1 постоянные акции. День красоты, 15 число, День рождение МК. И еще бывает четвертая акция. Разумеется выходишь, если акция выпадает на твой выходной. Постоянная помощь другим в ревизии. Бывает такие ревизии что с 6 утра и до 8 вечера и заплатят 800 рублей. Я работаю в этой компании 5 лет. Продавцом 2 года и товароведом 3 года, но для директора я еще не готова(мне так говорит мои руководители) в силу своего возраста. Мне 23 года. Знаю больше своих "директоров", раза в 3. Звонят мне все, и просят о помощи. Я получаю в среднем, товароведом 21000. Требуют как с роботов, за людей не считают. Потери списывают списывают с директоров и товароведов. Ни камер, ни охранников, ни грузчиков, ни кого нет. Сама выгрузила огромные телеги, сама приняла и по магазину раскидала. Еще куча бумажек заполнять. Недовозы практически обнуляют всегда, и это все падает на потери магазина.Сейчас ищу новую работу т.к. нет желания здесь работать. Люди, а с маленькими детьми тут вообще работать нельзя, семьи видеть не будешь...

Весь день на ногах...сидеть нельзя в течении дня..только во время обеда..на который выделяется полчаса..и хотя в договоре прописано что на отдых тебе положено два часа в день..но об этом лучше забыть..а то управляющая сожрет..про управляющую вообще отдельный разговор..как повезет..если человечная ..то хорошо..и коллектив будет сплоченный..дружный..если тупая и самовлюбленная..то будешь работать как в аду..постоянно будет нарушать твои права...будет ущемлять в карьерном росте..Часть зарплаты черная..очень часто будут насчитывать не правильно..надо тщательно контролировать насчитанную зарплату бухгалтерией..согласно своих отработанных смен..если не правильно насчитают..нужно будет кланяться в ножки к управляющей..чтобы она позвонила и попросила разобраться с не доплатой по зарплате..и будет это длиться очень долго..иногда если не очень крупная сумма..лучше забыть чем спрашивать..в итоге обидно..пашешь..а не дополучишь...еще считаю большим минусом нестабильность в графике ..три через три забудьте..будете пахать как посчитает нужным управляющая ..которая каждый месяц составляет график работы на всех работников..так продавцов не хватает..поэтому три через три не выйдет..и свой график на следующий месяц заранее знать не будешь..что затрудняет распределить свои дела в будущем месяце..С самым большим минусом я столкнулась с выхоом в декретный отпуск..меня перевели якобы на легкий труд..в чем он заключался..я до сих пор не поняла..вместо графика три через три по 12 часов мне сделали пять через два по 8 часов..что в принципе за месяц выходило так как и раньше..НО..по оплате потеряла примерно пять тысяч..часы те же..работа та же ..а зарплата меньше и на много..странная политика у компании.видимо еще не было никогда проблем с трудовой инспекцией..

А если серьезно - очень долгое устройство на работу. Работал не так чтобы долго (работаю и сейчас, но планирую уже смотаться), но ложек дегтя наелся:
- Ты и ТП, и водитель, кассир, складской работник и прочее - тебе дают автомобиль (возможно без водителя), это ГАЗЕЛЬ)) Если нет вебасто - зимой дубак смертный, летом просто огонь! Но это не работа твой мечты - это не кола, где приехал, уехал, получил деньги. НеТ....Тут ты приехал и идешь с планшетом, выбиваешь заказ (СНС настолько неуважают, что ты всегда ждешь самый последний (работал на коле - так там вообще всегда вперед), потом идешь набираешь товар, потом относишь его и получаешь деньги...стоп, выбиваешь товар через кассовый аппарат, печатаешь документы, ставишь печать....В общем точка, где нужен один блок явы - это минимум 30 минут, ибо принтер глючит, планшет разряжается, банки все в грязи и надо почистить (если вдруг взяли напиток);
- Ох...енная система бонусов - не сделал план по эйону (вы только вдумайтесь....) или фреш-бару, оба кстати на вкус такое ГГ....и минус 2000 рублей за каждую позицию. Планы не большие всего то надо в 24 точки продать по 12 банок того и того, например где-то он полгода уже стоит, ОБМЕНА НЕТ ТОВАРИЩИ (ну есть, но хрен добьешься);
- А как приятно таскать коробки (мне не тяжело нет...) из газели в магазин - к последнему клиенту ты приезжаешь как свинья;
- Вместо обещанных 40-50, итоговая зп 30-33;
- С маршрута ни ни - везде джипиэс - а как мне развивать новые точки? А вот еще что - последняя заявка должна биться не ранее 16:30, я приехал в область, где у меня 10 точек, которые ничего не взяли (ну ладно 20-30 блоков), а после я сижу часа два с водилой в машине;
- отвратное качество всего и вся (эти напитки шняга), сигареты не популярные, зажигалки туфта...

Обманывают по зарплате, зарплаты "чёрные", странное руководство- плевать на клиентов и на коллектив. Текучка.

Итак! Я пришел на собеседование, которое проходило в форме довольно легкой и непринужденной беседы, после чего получил материалы по почте, а то есть около 200 вопросов, на которые мне понадобилось около часа. Мне позвонили и пригласили на собеседование с генеральным, коммерческим и исполнительными директорами. Я пришел. И снова легкая непринужденная беседа. Дальше поступил звонок: мы не смогли выбрать из вас двоих лучшего, задание на почте. Суть задание - посмотреть магазины Марки и конкурентов - выявить недостатки, а так же указать чтобы я изменил. Два дня работы - я описал всех конкурентов, а так же недостатки сотрудников и отправил письмом, как и требовалось. Далее я ждал. Звонка не было. Прошло 2 недели и я решил написать своему "коллеги", который претендовал на должность. Но о чудо....его тоже не взяли на работу, с ним так же не связались! В итоге мы делали работу этих директоров за просто так!

Постоянные невыплаты с зарплатой и не выплатой расчёта при увольнении. Много пафоса и пустых обещаний от руководства. Фирма на грани банкротства. Массовые заявления от бывших работников в трудовую инспекцию, что бы получить хотя бы минимальную зарплату. Офиса в Москве нет. На работу в Костроме больше ни кто не идёт.

не надежные поставщики, бухгалтерия- ужас, безответственные,

неофициальная зарплата, в случает, если вы не угодите "руководству", оставят вас без премии, причем вас забудут об этот предупредить. Есть определенный "костяк", который считает себя пупом земли, может забывать отвечать сотрудникам по поводу з/п, которую приходится выбивать каждый месяц. Скотское отношение к сотрудникам и клиентам. полный бардак и колхоз.

неадекватное руководство, сомневаешься, какое отношение эти люди имеют к банку и понимают ли вообще в этом что-то. Создан только для обслуживания своей группы компаний, ну и имеет признаки стиральной машины....Скотское отношение к сотрудникам, зарплату платят только избранным. (причем по началу обещают золотые горы, но иллюзия быстро испаряется). Большая текучка, отсутствие какого-либо обучения. Отсутствие корпоративной культуры и профессиональной этики, работают быдло.