Работа в Москве

Работала в тц цветной .Была консультантом по ароматам,следят за каждым шагом,пишут письма в компанию,старшие бутика ,консультанты рив гош ,делают что хотят,мешают работать жалуются на консультантов марки руководству.Одни претензии, работают только на марки которые им платят ,уводят ,продают тестеры покупателям,другие марки им открыто приносят деньги в конвертах.Проработала там три месяца,не выдержала, ушла.Постоянно писали жалобы их старшие.Лучше бы рив гош следили за своими продавцами которые воруют и продают тестеры,а не за приходящими работниками других компаний.

Потребовали свои заработанные .Приезжали в офис , кроме как угроз и оскорблений ничего .

1) Относительно низкая заработная плата большинству рабочих. можно рассчитывать в среднем на сумму до 25 т.р. в месяц ( сильно завит от начальства и собственно поведения работника)
2) "План на первом месте"
3) Свою правоту (если это возможно!) часто приходится отстаивать, в связи с чем портиться отношения с руководящими.
4) Начальники часто могут устраивать "вынос мозга"
5) Приходиться проявлять себя со всех сторон развития, быть тактичным и внимательным (работники часто выполняют "бескорыстно" поручения, не связанные с их прямой специальностью).
6) Обаяние и умение общаться с разными классами людей не помешает на любой должности
7) "карьерный рост" отсутствует, если пришёл в качестве рабочего, максимум на что приходится рассчитывать- увеличение З/П с увеличением своего разряда, и/или брать на себя дополнительные обязательства (возможны варианты лучшего качества при наличие пункта 6)
8) 5С (система 5 супер)

Уже середина декабря,а зарплата за октябрь до сих пор не поступила.Сколько уже можно тянуть с этим?Руководство молчит,никаких "извините" и тд.Даже стараются в коридорах офиса особо не мелькать,дабы глаза не мозолить.

- зарплата занижена меньше,чем обещают.
- неофициальное трудоустройство.высчитывают даже если работаешь неофициально.
- работа без нормального отдыха,сплошные переработки.чем больше работаешь,тем больше штрафуют,чтоб не было превышение зарплаты.
- высчитывают за медосмотр в полном объёме. а это в два раза в год по 1500 - 2000 руб.за один медосмотр.
- высчитывают за спецовку в полном объёме,даже больше,чем стоит форма в магазине.большинстве спецодежды и обувь покупают сами.
- если не ходишь на подработку - попанешь в немилость.жди штрафов,в недоплате в окладе и т.п.
- надумаешь в отпуск - ищи на своё место подменного.
- в санитарный день - смену не ставят,но платить платят.но недоработки смены (часов) идёт не доплата оклада,премии,т.е. теряешь большее,чем заплатят в этот день.
- много рабочих из Средней Азии.и все беды,можно сказать от них.молчат,не требуют и многие работают каждый день с одним выходным. так выгоднее фирме.поэтому местных там если устраиваются,то не надолго. даже 1процента нету.
- в14 и 15 годах отчисления ПФР не было отчисления,обещают пока что будет попозже.и то это волнует только россиян,которые уже видимо стали в меньшинстве.
- если долго работаешь - года 2-3 ,то уже начинают занимать оклад,премии.больше дают объёма работ.поэтому люби многие ищут другую работу,чтобы "руководство среднего звена" (мастер,технологи,начальник цеха) не остались бы без работы. почему? им виднее - ????

Существенных недостатков не могу назвать

Проработал несколько лет в ППУ. Руководство относится к своим подчиненным хуже, чем к уличным собакам! Увольняют неугодных им людей в два счета, могут уволить даже, если человек в отпуске! Коллективы в филиалах гнилые! Нет единого духа! В Екатеринбурге так вообще по струнке ходят, друг на друга доносят (руководство любит таких и держит), змеиное логово одним словом))
Действительно маленькая зп на сегодняшний день! Все надбавки и премии за переработку/замещение убрали! Карьерного роста нет! Посокращали людей, нагрузка на оставшийся коллектив увеличилась, а зп нет! Не ценят грамотных специалистов!

КАК ВЕЗДЕ

По тому, что увидел на собеседовании,
1. Охрана - *xxxxx*
2. Помещения - бомжатник
3. Про ФЗ 152 слышать ничего не хотят
4. Манеджер по персоналу неадекватная

Пообещали 100 р в час,пришёл приказ перед праздниками,но увы начальство распорядилось что можно его отзывать после того как люди отработали месяц надеясь на n сумму,в итоге посчитали что 35 р в час самое того)делайте выводы:обманным путём удержали сорудников ,в итоге получили за 17 смен 4000.еще директор сказал не стоит и бесполезно подорвать куда то а то станет плохо )это вообще нормально?