Александр Кудашкин
Сотрудник из Москвы
10.21.2019
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
1. Отсутствие какого-либо менеджмента от Управляющего директора из Башкирского аула и его заместителя по безопасности из Узбекиского кишлака другого ждать не стоит. 2. Воруют страшно. 3. Пьют безбожно.
Александр Кудашкин
Сотрудник из Москвы
10.21.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Воровство, пьянство, хамство. Управляющий директор и зам по безопасности пьют и воруют вместе, ещё и других принУждают. Воруют все! Налоги, зарплату, реактивные двигатели, запчасти, солярку, здания, участки земли. Сейчас из общежития людей с детьми выгоняют. Биндасов и Кудашкин из ОДК хотят продать и денеги распелить. Люди увольняются по 100 человек в день. Чувство что в колонии побывал.
Козлов Сергей
Сотрудник из Москвы
10.27.2018
Положительные стороны работодателя
Сейчас там не тружусь, но работаю почти в теме. А до ноября 2017, где то 5,5 лет трудился инженером-конструктором. Начинал почти лузером, но есть архив и ЕСКД в помошь, плюс подскажут кой чего, в общем приобщился... Начальство попалось адекватное, повезло. Цейтнотов особо не наблюдалось, реальный план работ, если что - иногда сверхурочные. С самодурами не сталкивался, по крайней мере своего возраста, платили во время, з/п - ну, тут уж её много не бывает, озвучивать не стану, но не меньше, чем на аналогичных заводах... Профком рулит - молодцы... Своя МСЧ - к стати это уже , что то говорит, у многих - этого уже нет ...
О/К - работает, сам был свидетелем - за работников держаться, если они хоть не много в теме - хоть за молодых, хоть за в возрасте... А насчёт Культуры Производства, 5С и прочего - о всём заводе говорить не имею права - здесь уже выпускаемая продукция говорит сама за себя...но не хуже, по ходу дела, чем на аналогичных заводах.
Отрицательные отзывы, некоторые, может и по делу, но я там конкретно не работал, оспаривать нет смысла... Если им верить и воспринимать всерьёз, что под вопросом, тогда уж мне повезло...с начальником то же. А по работе с кем общался, - как говорится по делу, - в основном - все на уровне и по регламенту, как и положено на заводе, а не в пионерском лагере... сорри.
Ну, а кто пишет не приятные , граничащие со сплетнями отзывы, ну, что же, - их понять можно, - им все должны, ведь они самые амбициозные, хотят всё и сразу, (как стул в стенку вогнать) или в лучшем случае, типа идеалисты - карьеристы. Извиняюсь, за некоторый "сумбур", - но многие, наверное, толком ни где и не работали, не знают ещё, что по-чём, поработайте у частников, поймёте... И сначала посмотрите на себя, и не надо кое - кому чужими именами подписываться, если отвечаете за базар, (это не для всех), а лить грязи ума много и не надо, хотя, пару извилин не помешает, кто знает...
Негативные моменты
Есть симпатичные женщины - иногда отвлекают... Про другое не в курсе...
вася
Сотрудник из Москвы
2.19.2018
Положительные стороны работодателя
не заметил
Негативные моменты
Полностью согласен с вышеперечисленным. Чисто случайно меня нашли на просторах инета. Скинули отклик. позвали экономистом в планово-экономический отдел. Перезваниваю просили переговорить и согласовать встречу с Петруниной Ириной Анатольевной. Ну ту понеслось. Звонил вот отвечаю раз 10-15 не меньше и все отговорки, занята, на совещании, пять минуток, подождите. На 7 раз все таки мне удалось ее услышать, и что в ответ перезвоните через 10 мин(через 10-два часа никто не брал уже трубку). На след.день с утра такая же ситуация. Психанул и договорился с какой-то Юлией, похоже секретарша или тож кадры. Записался на понедельник и приехал. Сразу скажу реально стало страшно, увидев их здание и в какой они загнивающей простите жопе... ладно лирика. Поднялся к Петруниной, там текучка жесть, то увольняются то новые.Захожу и прям с улицы меня начинают культурно опускать, иол вы никто и звать васм никак... Мол вы далеко не экономист и вы вообще не тянете на эту работу. Секунду, я больше трех лет работаю в экономическом секторе окончил РЭУ им.Плеханова. Работал и в энергетике, оборонке и в строительстве. Тут мне данная госпожа выдает такое предложение, а не хотите табельщиком на 20 штук. Я тут выпал, мне не за горами простите 30... и 20 я получал в 17-22. Я ей деликатно, так мол так. Ну тогда подожди будем решать, тут она зовет какого-то Евгения и что я слышу. Жень, там один неадекватный ходит его бы убрать надо (отвечаю выпал в ноль) . Прошло пять минут меня вызвали, благо по имени... ну и отправили в ПЭО. Там меня ожидал некий Чистов Павел. Сразу отступ все очень молодые и максимум до 35 лет прям край. Понтов просто дооооо одного места(было очень смешно) набирают студентов и потом из студентов в князи. Павел начальник ПЭО. отправил меня к вед.экономисту Алексею. Посидели пообщались, структура и рабочие процессы мне понятны и ясны. Я задавал вопросы по рабочему процессу и по специфике работы, ну и мне также задавали вопросы. Потом м не предложили пройти минитест в эксель( компы древние и промолчу... просто пииии) три раза вис комп, ну с горем по палам как-то объяснились. В разговоре мне дали понять, что меняют структуру работы и все пытаются загнать в электронный вид. Мол переходим от совка к нормальной цивилизованной работе. В цехах работает одна пенсия идо них надо донести знания по эксель и 1с. обучать бабушек и дедушек. Затем мне Алесей сказал, надо еще зайти к начальнику П, там с тобой поговорят по теории и о рабочих процессах. Ок. Ну посидел 10 минут, сказали он занят и на совещании. Алексей снова мне предложил пройти тест, я думаю давайте глянем. Тест состоял из вопросов на эконом.теорию для 1-2 курса экономического ВУЗа или выпускников фин. и эконом.колледжей. Я признаюсь вот тут у меня бомбануло и я сказал стоп парни. Вы говорю, что делаете у вас тест для студентов... вы набираете спецов, работников в отдел. Короче устроил культурный разнос, что мол не делайте из людей дураков. Потом зашел к начальнику и с улыбкой отдал ему пропуск для галочки. Как оказалось он пил кофе и лазил в телефоне, а за дверью его ждала какая-то молодая особа(может секретутка) короче никакого совещания в помине не было!!!! Товарищи, если цените свое время и нервы... уважаете себя и цените свой труд, вам точно не сюда... обидно что рынок труда гниет.
Сергей
Сотрудник из Москвы
12.15.2015
Положительные стороны работодателя
Рядом с метро
Негативные моменты
Ужасное место !!!! К людям относятся как к живлтным !!!неуважиьельгое отношение , недобитый , забытый боном кусок проклятого коммунизма !!!платят инженерам как уборщицам в торгом центре и отношение такое же !! Идиотские внутренние правила
Мне угрожали расправляй за то , что я сложил в туалет в чужой цех и воспользовался личным мылом в цеху ! Писал письмо президенту , перед своим уходом !!!!

В Москве есть намного лучше заводы с зарплатой от 50 до 80 тысяч у обычного конструктора !!!! И заводы эти не разваливаются и начальство опытное как и другие кадры , а не как директор завода Чернышева , которому лет 35!!!!!!!!

До сих пор люди чертят на кульманах , при просьбе компьютера , что бы который хотя бы 2d черчение тянул вас покажут болт и дадут доисторический комп, который каждый день будут ходить и проверять , что бы вы его не сломали и требовать Будут от вас как на ведущем предприятии страны !!!!!!
Никаких льгот , пансионатов , даже студенческий отпуск они оплачивают неправильно !!
Максим
Сотрудник из Москвы
12.12.2015
Положительные стороны работодателя
1) Предприятие обеспечено работой от госзаказов
2) Выплата ЗП в срок, задержки крайне редки ( не более 2 дней)
3) Есть молодёжная организация, связанная с Союзом машиностроителей России и Профсоюз
4) Коллектив в большинстве цехов сплочён и позволяет работать на повышение
5) Оплата сверхурочных рабочим (кроме служб обеспечения , но есть шанс договариваться)
6) Имеется своё медицинское обслуживание (при заводе есть "своя" поликлиника)
7) Стабильность работы ( в среднем уходит 3 месяца на изучение номенклатуры для рабочего, последующая работы носят "повторный характер")
8) В большинстве подразделений и цехов рабочий день с 7:30 до 16:10 с обеденным перерывом с 11:30 до 12:10
9) 5С (система 5 супер)
Негативные моменты
1) Относительно низкая заработная плата большинству рабочих. можно рассчитывать в среднем на сумму до 25 т.р. в месяц ( сильно завит от начальства и собственно поведения работника)
2) "План на первом месте"
3) Свою правоту (если это возможно!) часто приходится отстаивать, в связи с чем портиться отношения с руководящими.
4) Начальники часто могут устраивать "вынос мозга"
5) Приходиться проявлять себя со всех сторон развития, быть тактичным и внимательным (работники часто выполняют "бескорыстно" поручения, не связанные с их прямой специальностью).
6) Обаяние и умение общаться с разными классами людей не помешает на любой должности
7) "карьерный рост" отсутствует, если пришёл в качестве рабочего, максимум на что приходится рассчитывать- увеличение З/П с увеличением своего разряда, и/или брать на себя дополнительные обязательства (возможны варианты лучшего качества при наличие пункта 6)
8) 5С (система 5 супер)
Если у вас опыт работы в компании ММП им В.В. Чернышева и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.