Работа в Москве

имена якобы сотрудников снизу - фейк, там такие люди не работали, оформление не по закону, текучка кадров,

тяжеловато

Не обнаружила

Не нашел никаких отрицательных сторон, все было на высоте, качественно и оперативно!

На производстве работают одни таджики которые даже разговаривать не умеют по русски. Кушать в этих кафе не рекомендую никому. Лично был на производстве и видел в каких условиях и из чего делают таджики эти "харчи". Условия работы для нормального человека неприемлемы, тк вкалывать придется буквально с утра до ночи. С зарплатой Вас обманут уж поверьте. Есть в компании хорошие адекватные люди но их мало. Вы просто раб, который обязан заглядывать в зад всем от кого Вы хоть чем то будете зависеть. Здесь так принято:). Но если Вас черт дернул и Вы устроились в эту компанию то дам Вам совет: избегайте общения с "людьми " из коммерческого департамента. В особенности с Тимовой Е. Это двуличный человек без моральных принципов . Впрочем там все такие, но этот экземпляр затмил всех.Она по праву считает себя гением среди слабоумных. Короче , если Вы мазахист, то Вам сюда. Плюсов я не нашел. Коммерческий директор и все руководство, просто засранцы , которые при первой же возможности Вас обманут. Удачи всем!!!

Веселье в этой компании начинается с самого начала, когда ты заходишь в большой магазин на Дербеневской набережной и отправляешься прямиком в отдел персонала. По дороге ты видишь множество менеджеров, стирающих свои ботинки для того, чтобы выслужиться перед начальством, которое все, в основном, сосредоточено именно там. Данный отдел, относительно с недавних пор, возглавляется *xxxxx*, которое носит гордое звание HR-director. Но все это пафосно звучит, к сожалению, только на словах. По факту дела обстоят довольно печально…Что может более чем красноречиво рассказать о результатах работы отдела персонала? Правильно-состояние именно этой структуры. Без лишних слов можно сделать вывод по текучке в каждом магазине-складе. Она здесь нереально огромная. Зато стабильно, Уважаемая усердно обучают людей с улицы «премудростям» продажи незамысловатого товара.
Вообще на Дербеневской набережной, да и как потом выяснилось, в принципе во всей конторе специально создана какая-то напряженная обстановка, а в ее кабинете многие и слово боятся вымолвить вовсе) Почему-очевидно…Если в этом отделе копнуть немного (совсем немного) поглубже все вылезет наружу. Каждый божий день здесь проходят немыслимые тренинги, которые занимают все рабочее время. Здесь старательно учат бедолаг-менеджеров лгать про различные пропитки, двойные швы и своевременную доставку. Если врешь плохо-на тебя морально давят. Врешь опять плохо- с тобой начинают «активно» работать…Плохо врешь после всего этого-попадаешь под прицел и отчаливаешь через небольшой промежуток времени далеко-далеко…С самым мизерным в мире рассчетом.Что еще можно сказать об этом отделе? Все приличные бизнес-тренера покидают это место одни за одним (оказались как птицы в клетке в завязанными клювом и крыльями), а на их место приземлилась базарная ворона….(непонятно откуда. Вроде с поста директора одного из подразделений…Нет, ну а что…
Подводя черту, думаю, что этот отел стоит переименовать в отдел пыток и обучения всех подряд.
В принципе проведение расширенных совещаний (на которых показывают опыты и делают неудачные попытки зомбирования сотрудников…Неудачные они потому что костюмы Союзспецодежды рвутся прямо на глазах, ну а костюмы конкурентов там рвутся в основном потому что берутся самые слабые и бюджетные модели), создание листовок (с различными конкурентными преимуществами) должны быть оправданы, ибо на все это потрачено целое состояние. Поэтому каждый бедолага менеджер попадает в колесо как толстенький хомячок, которому очень трудно бегать….И колесо раскручивают до предела….Что у тебя есть если ты менеджер? У тебя есть стол, стул, компьютер и телефон с гарнитурой….И ты целый день звонишь как робот. Если ты менеджер торгового зала, то у тебя есть наладонный терминал и отваливающиеся ноги (ибо сидеть нельзя). Если ты работник склада у тебя есть комбинезон, руки, ноги и злой нрав. Отношения во всех коллективах напряженные…Это напрямую связано с ведением политики двойных стандартов.
Что касается зарплаты…Колеблется она от 20-50 тыс.руб.(последняя принадлежит старшему рядовому менеджеру) Белая из них-16 тысяч рублей. Пока пишу все это вспомнился анекдот:
Встречаются два директора: - Ты своим зарплату платишь?- Нет.- И я нет. А они все равно на работу ходят?- Ходят.- И мои ходят. Может, вход платный сделаем?)
Как бы не было забавно, но пока там работаешь порой хочется плакать. Но многие люди вынуждены оставаться там, хотя и недовольны, но в основном это потому что боятся оставшись за бортом , оказаться невостребованными специалистами. А чему учат в этой компании. Если посмотреть невооруженным глазом-всему…Если оказаться и вариться пару лет здесь поймешь – учат исключительно только тому что выгодно…Внушают, заставляют поверить в то, что заведомо неверно. То есть после всех этих обучений в твоей голове остается только рэйн дропс, дюраббл и что-то там еще…
Также в компании много умных, недооцененных сотрудников, которые сидят на месте обыкновенных менеджеров, потому что видят и знают очень многое. Но они, к сожалению, и останутся там…Или за дверью. Выхода два)
Все что пишут про прослушки-правда…По телефону прослушивают и потом гнобят в случае неудачи. По камерам просматривают и оценивают твой танец с листовками. Как стоишь, как дышишь, на встрече все это оценивается…Часто захаживают тайные покупатели с диктофонами в самых скрытых частях своей одежды. И потом на голову идет листопад из штрафов.
В конце хотелось бы сделать вывод. Ну и разумеется небольшое обращение. В рамках нынешнего кризиса компания старается сократить зарплату, штат сотрудников, это все понятно….Но уважаемые представители вечно меняющихся ИП в компании ООО «Союзспецодежда», невозможно повысить уровень продаж с помощью листовок, новых ценников, с помощью ремонтов, витрин и hr-director.Успех от этого будет незначительным. Успешное сотрудничество с клиентом выстраивается многолетним скрупулёзным трудом…Если кто-то вообще здесь понимает смысл слово СОТРУДНИЧЕСТВО, а не путает его со словами ОБМАН И НАВАР.И добиться всего этого можно только с помощью грамотного, довольного своим местом в жизни сотрудника, который будет востребован не только у вас, который будет находится в отремонтированном помещении, пусть даже с этими листовками в руках)Вам наступают на ноги…Смотрите, как бы дело не дошло до головы…
Уважаемый соискатель, если Вы на данный момент находитесь в поиске работы, то настоятельно рекомендую Вам рассмотреть еще варианты. Ибо за подобный уровень заработной платы, который предлагается здесь можно найти более муторную работу и, хотя бы немного сохранить чувство собственного достоинства.

Позвонила в офис, Елизавета (приятная девушка) все красиво рассказала и пригласила на собеседование. Собеседование у них групповое, но вопросами и играми не заваливают, все довольно быстро и легко. Менеджер Ульяна все довольно прозрачно рассказала и ответила на все наши вопросы. Задала несколько вопросов про опыт и отпустила, сказав что обратная связь в течение 2 дней. Я не успела приехать домой, как мне позвонила Ульяна и предложила съездить на соб. в сам гипермаркет, который находится в "Авиапарке" ,к руководителю. Я с радостью согласилась. Пришла в гипер на след.день, пообщалась с милой девушкой консультантом, пока ждала менеджера. Пришел тоже милый менеджер Станислав и отвел мене к руководителю Ольге и тут то началось.. Ольга устроила мне допрос где, как и с кем я живу, при этом криво усмехаясь и выгибая брови дугой. Потом вопросы про опыт работы (со всякими подковырками) и почему я хочу у них работать (и это все с тем же выражением на лице). Хорошо я это все "проглотила". Но когда она сделала вывод , что я пришла к ним только из-за карьерного роста, когда я сказала, что само собой мне интересен дальнейший рост. Тут я уже для себя решила, что тут работать я точно не буду. С самого начала она разговаривала надменно, грубо, высокомерно.И под конец сказала, что я вообще понятия не имею как работать в гипере. Бедный Станислав сидел рядом на стульчике и даже слова сказать не смел. И с чего можно сделать вывод, что Ольга завидует состоявшейся личной жизни персонала и боится, что под ней ее кресло зашатается, так как сотрудники с мотивацией к карьерному росту ей не нужны. Никогда у меня еще не было таких гадких ощущений после собеседования. Возможно, что работать в Хофф хорошо, но явно не под началом такого "любезного" руководителя, который уже на собеседовании показывает своё истинное лицо.

Зарплата чёрная в конверте , и то с задержкой , коллектив разный, но очень много крыс и стукачей, постоянная текучка кадров , при том ,что штат укомплектован , Вас просто в один из дней попросят не выходить на работу , что мол в вас больше не нуждаются. Директор не бодрится за своих сотрудников и не пытается создать один единый коллектив , а наоборот каждый раз , увольняет людей из сплаченного ( сработанного) колектива. Ужас , а не компания .

Я являюсь покупателем магазина мяснов и отдохни. Решила устроиться работать в свой любимый магазин. У нас мест не было,я на собеседовании согласилась на кольце,где именно мне не уточнили,девушка была очень занята, и задав 2-3 вопроса ушла. Пригласив меня через 2 дня на обучение.
Обучение (теоретическое) прошло прекрасно. Так как я думающий человек,для меня было странно,что дают много информации и это нужно учить. Хорошо,выучим. Я не подозревала,что это надо было выучить к практической части. Я почитала,ознакомилась так сказать. На теоретической части,я не очень поняла кассу и переживала из-за этого. Придя в магазин отдохни,который находится м. Жулебино, авиаконструктора Миля 8 к.1 ,зашла в отдел,там находилась девушка- я думала она обычный продавец, и покупатель. Девушка отпустила покупателя,взяла мой лист, сумку положи тут иди переодевайся. Сразу на ты. (Думаю,ну ладно) Сказала положить сумку у них за столиком. Представилась Натальей, управляющей. Пришли покупатели, она пошла их обслуживать,я за ней. А что мне еще делать,я ж учится пришла,запоминать. Смотрю она обслуживает и псих так слегонца проскальзывает. Думаю уйти чтоль. Но не ушла,а зря... На меня при покупателе,который еще не успел удалится начели возмущаться. Не надо стоять у меня над душой, я этого терпеть не могу. Касса это не самое главное что ты должна знать! (я озодачилась,думаю,верно,еще я должна знать про вина,кегельбум и т.д) Говорю: Понимаю.
Начала расспрашивать про меня,мою семью, я честно ей все рассказала. Говорит, ты какая-то странная и не сообразительная. Я уточнила, Простите, не сообразительная?
Она говорит: Ну,я обычно за 5 минут могу человека понять,а тебя не могу. ( Думаю,странная тут не я, явно. Тут с человеком всю жизнь живешь и то не всегда ясно что у него на уме) Говорит,ты такая первая у меня. Выставила меня из отдела в предбанничек учи текст(технологию продаж). Стою, искренне пытаюсь учить, посетители ходят,я естественно отвлекаюсь,кошусь туда в магазин, встречусь взглядом,улыбнусь. (Думаю,нда,весело. Слышу кому-то звонит. Слушай,к тебе дамочку отправят, поздравляю, она с чудинкой)... Я больше ничего выучить не смогла. Было желание сразу уйти. Но опять таки меня остановило то,что если я взялась, то обязана сделать. В общем я себя убедила,сглатнула слезу и снова начала учить. Короче, она так мной и не занялась. Попробуй на покупателе, я бедную девушку напугала. С порога ей Здравствуйте, меня зовут так то, у нас лучшие цены на напитки со всего света. И Наталью тоже напугала,после меня к покупателям не направляли. Пришла Оля(замечательная девушка) Вот она и научила меня основам, показала,рассказала. Ставили с ней напитки, показала работу на кассе. Она там Пчелка! Я очень ей благодарна,она подняла мне настроение и желание узнать магазин и поработать. (Наталья наоборот желание убила). Еще от нее была примечательная фраза _эта девушка может сюда и не вернется завтра(стажировка 2 дня). Я говорю: Почему это, я приду. ... Ушла я опять в приспущенном настроении. Давай пока,завтра приходи ко стольки то, желаю тебе у дачи там куда тебя б не отправили. (Наверно она хотела сказать добрые слова,но для меня они прозвучали не так). Сумочку я забрала. она была открытой. Нда. Весь вечер и все утро следующего дня я убила уча технику продаж,затем меня осенило зайти прочесть отзывы... Думаю что это начинание можно бросить сейчас,я ничего не потеряю.

Не было