СоюзСпецОдежда - отзывы сотрудников

Мой рабочий день в компании Союзспецодежда расписан по минуткам. Работа не монотонная и достаточна интересная. Работа развила такие навыки как: рассудительность и умение принимать решения, работать в условиях многозадачности, умение вести переговоры и активно слушать. Приятно приходить на работу и видеть дружелюбные лица коллег, тем более все обещания при трудоустройстве компания и руководство выполняет.

В компании «Союзспецодежда» работаю менеджером торгового зала в одном из магазинов. Пока меня все устраивает – график работы, место расположения магазина, размер зарплаты. Приятно удивило, что компания обучает своих сотрудников, помогает им развиваться - это очень поднимает корпоративный дух . Зарплату выплачивают вовремя 2 раза в месяц, и именно ту сумму, которую обещали.

Три года работаю в компании. Очень классный коллектив, сильная команда, могу однозначно сказать, что «Союзспецодежду» отличает серьезное обучение по продажам, если нужно прокачать скиллы - это то что нужно. Есть грейды - можно быстро вырасти по карьере. Зарплата платят вовремя. Здесь действительно можно хорошо зарабатывать в продажах, однако для этого придется выложиться, ну впрочем как везде.

Для меня компания вполне себе подходит для личного развития и материального стимула. Смысл перечислять условия и мотивацию, когда все указано в вакансиях. Фишка в том что менеджер по продажам это никакая не профессия, а по сути стартап в бизнес. Если у менеджера нет целей личного развития именно в бизнесе, то это и не менеджер вовсе, а так подай-принеси со всем вытекающим, в т.ч. и результатами и оплатой, поэтому считаю не на "корм" который дают надо смотреть в первую очередь, а на личную перспективу относительно своих заранее сформированных целей и задач, если конечно человек себя хоть как то уважает и сам при этом знает что хочет и к чему стремится. Ставить на работодателя, правительство или ещё на кого-то - эпик фейлом тогда все и закончится.

Я работаю в компании Союзспецодежда уже 4 месяца. На момент трудоустройства мой опыт в сфере продаж, а в частности менеджером интернет-магазина был около 5 месяцев, у меня были базовые знания по продажам и программам, но в должной мере не понимала многих аспектов работы. Ещё на этапе собеседования мне рассказали о требованиях к вакансии, заработной плате, обязанностях, которые будут возложены. Меня взяли на обучение, после сдачи всех экзаменов вступила в фазу испытательного срока, чтобы оценить мой уровень навыков, закрепили ответственного специалиста, который обучал и контролировал то, как я справляюсь с поставленными задачами. На протяжении испытательного срока во время работы мне всячески помогали и отвечали даже на самые простые вопросы, которых поначалу было очень много. На каждую задачу присутствует регламент, а также внутренняя инструкция, которая помогает довольно быстро вникнуть в суть. Зарплата выплачивается точно в срок и в оговоренном количестве. Никакой дополнительной работы, которая не относится к функционалу менеджера интернет -магазина на работников не возлагается. Руководство часто присутствует на ежедневных планерках, корректирует стратегии продвижения, помогает в планировании. Все коммуникации проходят в естественной, спокойной обстановке, фактически это обычный разговор без эмоций или какого-либо давления. В коллективе подсказывают выход, если случается нестандартная задача. Внутри компании проходят обучающие тренинги. Коллектив довольно дружный, поздравляют друг друга с днем рождения, дарят подарки, поздравляют с удачно прошедшим испытанием. Если вам нравится продавать товар в интернете, есть опыт и желание работать в данной сфере, то смело могу порекомендовать компанию Союзспецодежда как надежного работодателя с адекватными требованиями к сотрудникам.

Работаю в менеджером по работе с клиентами, пошел уже 4 год как работаю в компании. Трудоустройство в эту компанию привлекло меня, прежде всего, возможностью роста и обучения, развития, а также в немалой степени заработной платой. По сравнению со многими компаниями предлагают хорошую оплату, пусть это и идет в основном за счет оклада+премий и бонусов (не обделяли ни разу). Также здесь всегда есть куда расти, двигаться вверх по карьерной лестнице. Опыт работы в Союзспецодежде на самом деле очень ценный - дает умение работать с разными людьми, решать различные ситуации и конфликты, начинаешь открывать себя с другой стороны. От грамотности руководства в первую очередь зависит работа отдела, у нас с этим все в порядке.

«Союзспецодежда» - это компания, куда ты приходишь джуниором без опыта и тебе помогают вырасти в классного специалиста. Компания активно растёт и развивается, при этом даёт сотрудникам огромное количество возможностей для такого же стремительного роста. Ещё у нас дружный, молодой и сплоченный коллектив :) Условия более чем нормальные: платят хорошо и исправно, работа официальная, удобный график, есть корпоративные мероприятия.

Конечно я мечтал бы найти работу по перебиранию печенек, левые — налево, правые- направо, да чтобы за нее платили на уровне министров. Но упс, мне такие вакансии не попадались. Поэтому в данной реальности могу отметить положительные стороны работы в компании союзспецодежда, такие как: 1. Берут без опыта работы 2. Бесплатно обучают на постоянной основе 3. Своевременно выплачивают зарплату 4. Есть карьерный рост 5. Лояльное руководство 6. Есть стандартный социальный пакет 7. Удобные графики работ 8. Нет сверхурочных, все выходные и праздники отдыхаем 9. В коллективе ответственные и порядочные люди

В компанию устроилась на должность продавца консультанта в магазине. Отработала уже более 3-х лет. Работала до этого продавцом в женской одежде в торговом центре без оформления. Стаж в трудовую не вошел. А здесь оформили по трудовой книжке. Зарплата во время с окладом и премией, а на прежнем месте работы у меня не было оклада, только % от выручки, ни какой стабильности. График тоже очень удобный 3 через 3, он больше нравится, чем прежений 2 через два. Для меня стабильность это главное. Много учебы по ассортименту и технике продаж, но когда уже все в ассортименте знаешь, то новый ассортимент ложится, как по маслу. На прежнем месте работы о товаре и его качествах не всегда и знала, иногда покупатели больше меня разбирались, а это не профессионально, поэтому учеба очень важна. Меня все даже очень устраивает в работе и коллектив просто отличный.

Когда то я начинал свою трудовую деятельность в компании Союзспецодежда с должности продавца-консультанта, за 4 года я вырос до старшего менеджера торгового зала. Поэтому могу сказать о плюсах профессии продавца-консультанта и компании: • Работа в помещении, где тепло, светло, комфортно. Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно. • Образование необязательно, но желательно. • Всегда новые знакомства и новые ощущения. Общение с людьми, коллегами, клиентами. • Работа в одной сфере приносит свои определённые знания и умения. Даже если прийти в компанию без соответствующего образования, то через некоторое время вы освоитесь, наберётесь опыта: не только в своей сфере, но и в торговле вообще. • Возможность быстро подняться по карьерной лестнице. Для этого необходимы определённые знания (придётся поучиться), амбициозность, организаторские способности (нужно будет управлять своей командой), ответственность и стрессоустойчивость. • Работа на людях требует безупречного, ухоженного внешнего вида, поэтому продавцы-консультанты должны следить за собой, в компании введен дресс код. Хорошая заработная плата, которая зависит от уровня, объёма, доходов компании, а также выполнения плана продаж продавцом-консультантом. • Всегда в курсе последних новинок в ассортименте выпускаемом компанией.