Работа в Москве

грязь в раздевалке. где кушают сотрудники там как в помойке. все технические помещения грязные.старший кассир вообще как отмороженый. ужасный магазин.

Отношение к сотрудникам низшего звена (комплектовщик, например) скотское, "навстречу" если нужно Вам руководство не пойдет, даже к неплохим работникам. Работаю 4 год, не советую спешить с трудоустройством

такого сервиса я ещё никогда не видел,мало того что отношения начальников к слесарям как быдлу,рабам и ничтожествам,нет инструмента,все тумбочки раздолбанны,нет штуцеров на шланги и пневмоинструмент, много блата за бесплатно, особенно весной-осенью, всякие родственники-друзья и т.д. Зарплата за 150 нормочасов - 25 тыщ по 4 разряду.

Филиал в г. Екатеринбурге,на чистопольской 6,отдел продаж.Никому не советую идти в отдел продаж,"начальница" отдела продаж,просто хамка,зовут данную особу Сысоева Наталья Владимировна.Настолько проф.не при годных руководителей отдела продаж,я еще не встречала.Мало того ее короной можно звезды с неба снимать,общается исключительно в приказных тонах,"Встала и поехала",к слову езжу на СВОЕМ ЛИЧНОМ АВТОМОБИЛЕ,а не на авто компании,так что приказы отдает как будто директор

не заплатили за июль 2015 какие то 400 рублей. Сейчас уже февраль 2016.На письма не отвечают. Нет желания сотрудничать.

Есть руководство которое не понятно как попало на свое месте в компании. Из за таких не компетентных сотрудник Работают другие сотрудники по 13-14 часов

Ашан. Не покупайте у них разборные пластиковые обручи для спортивных занятий! Товар фальсифицированный, некачественный, ломается за несколько дней. Гарантий на него нет, поэтому деньги вам не вернут, сколько бы с этими мр//зями не бадались. Поэтому оставьте им этот товар, пусть сами крутят, *xxxxx*!

Компания торгует банковскими гарантиями по маленьким заявкам, с оплатами по 15 т.р. План для менеджера на испытательном сроке: 500 т.р. Судите сами.
Срывается около 70% всех заявок - конкуренты делают быстрее и дешевле.

Текучка огромная, как только у менеджера появляются наработки, его увольняют и база переходит руководителю отдела.

Больничные не оплачиваются.
Отпуск - только через год 2 недели и "по согласованию"
Вообще в компании свои внутренние правила, которые не учитывают действующее законодательство.
Руководство - отдельная песня. Абрамова К. - терминатор без личной жизни, озлобленная женщина средних лет. В подчинении целый отдел, но ни на один вопрос не отвечает, только по почте..

Работа с 9 утра до 12 ночи. Переработки. Коллектив может стучать друг на друга.

повышения цен на проезд,хватит!Логотип неудачный.Просьба верните как было,колесо с крыльями намного красивей и символично.А вот такой новый логотип напоминает то ли англ."pig",т.е.свинья,то ли начало слова "п...р",непристойно и некрасиво вышло,напрасно вы сменили логотип.А потом спрашиваем -почему наших засуживают на олимпиаде?А потому.