Алексей
Сотрудник из Воронежа
10.01.2016
Положительные стороны работодателя
Кладовщик
Негативные моменты
Устроился в эту компанию проработал год сразу как устроился заметил текучку причем увольнялись кладовщики со стажем в 3,4,5 лет сразу показалось странным начал спрашивать почему увольняются говорят раньше можно было нормально заработать платили нормально за переработку и работу в выходные и график удобный был три смены и отношение лояльное если надо отпроситься пишишь бс и все и люди работали с удовольствием и не думали увольняться так как даже при инвентаризации на складе без вмс который был в в тех годаг до 2015 года еще на улице студеньческая недостача была мизирной и выхлдила до 15000 на человека надо отметить что такая недостача обяснялась тем что товар лежал на полках кое как смешивался между сабой набор производился с помощью листков путем поиска на память и товар был раскинут по всему складу что приводило к потерям и браку так как склад старый пыльный без современных условий руководство делало скидку на результаты ревизии на 50% в итоги на человека выходило по 8000 что при заработке у некоторых кладовщиков до 40000 не сильно ащутимо . Теперь в середине 2015 когда переехали на новый склад средняя зп 24000р максимальная 27000р в отпуск когда отмечен могут не пустить и за возмущение уволить новый склад с системой вмс с ячейками для каждого товара с полным порядком на складе с чистыми ровными полами с упрощенной системой поиска с помощью тсд где не нужно тратить время на поиски с увеличением объемов склада его технологической остнастки например ячейки до 60- го яруса и пяти современных погрузчиков и увеличением объемов отгружаемой продукции работаем до поздна две смены до -17:00 и до 22:00 оптовые отгрузки огромные так как задержки были всегда из за ожидания оптовой отгрузки и прибавления такого клиента как крым в общем отгружалось прилично по 7 машин в день по 5,7 тонн и часто приходилось задерживаться людям каторые грузили эти машины к стати за эти задержки уже оплачивались не так щедро как раньше первый час бесплатно следующий 100 р так вот когда в начале 2016 г когда провели ревизию к стати ее праводили на праздники в день святого рождества христова и еще в суботу и воскресенье забыв спросить у работников склада согластны ли они но не забыв дать подписать соответствующий документ и предупредить при этом что все кто не придет на ревизию будет автоматически уволен в общем по результатам ревизии которая длилась на протяжении трех дней двух по 12часов и третьего 15 часов была выявлена недостача В 2100000 рублей что равно 28000 р на человека напомню что эта недостача на складе где набор производится с помощью тсд , проверяется старшим кладовщиком после набора и при выкатке товара на отгрузку и еще самым опытным кладовщиком перед отгрузкой и при отгрузке прослеживается самим карщиком и людьми помогающими грузить приемка также происходит при помощи тсд где не возможно ошибиться вобщем нас собрали пожурили не понятно за что и спросили не исключает ли кто нибудь из нас возможность хищения к слову сказать чтобы спиреть за пол года 2 млн р это надо красть минимум по 7000 р в день а это как вы сами понимаете в складу с канцелярией не так уж и легко если учесть что на выходе ожидает охранник с магнитам и то что нам сказали что из этой суммы не хватает два паддона с бумагой светакопия и некоторое количество кресел а остальное по мелочи дезодарант, тетрадки, ручки и тд вопрос как вы думаеие если возможность ошибки кладовщиков исключить сколько тетрадей нужно вынести чтобы вынисти на 7000 в день как директор фирмы в заключении своей речи мог задать такой глупый вопрос??? А рабочим у которых по двое детей ипотека кредиты алементы и и просто приезжие молодые люди теперь каждый должен отработать месяц бесплатно это не говоря о том что перед этим три раза вычитали за брак 1-й 5000 2-й и 3-й по 35000 рублей и при увольнении сдирают за выданную одежду и атрибуты нож ручка калькулятор и оплата за обучение карщиков. Думайте сами но по моему на эту работу легче устроится чем уволиться ...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Александр
Сотрудник из Воронежа
12.06.2025
Положительные стороны работодателя
Положительного к руководству нет абсолютно ничего . лишь бы побольше содрать , и не заплатить .
Негативные моменты
Полнейший беспредел. Работаю уже шестой год на РЦ .снимают деньги ни за что масштабными суммами , два раза , по 30 тысяч рублей и даже более . это разве справедливо? Если даже зарплата там меньше 60 , а я работаю в ночь еще.принуждение к увольнению, и много чего негативного со стороны руководства сидящие там. Собираю документы на прокуратуру и все остальные станции что бы выяснить и разобраться с этим беспределом, а главное что, куда эти деньги ушли в карман этому же руководству.а то что человек платит почти 30 тысяч кредита и коммуналку, так это ничего. А на жизнь остается ноль. И вот второй раз были сняты деньги, и того зп пришла 30 тысяч. Значит только все через суд решать . и полную проверку
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Альберт
Сотрудник из Екатеринбурга
01.11.2020
Положительные стороны работодателя
НЕ заметил за 1 месяц работы.
Негативные моменты
Во время собеседования обещают и машину со спальником, и штраф оплачивать (на груз. авто не везде можно ездить), переработки оплачивать. На деле- штраф под знак-оплати, на возражение что обещали оплатить- ответ " РАЗВЕ". Товар весом больше 40 кг в 1 каску разгрузи ДА ОТНЕСИ, грузчики пленку стреч= жалеют , соответственно поддон развалится, сам собираешь по всей машине, хорошо если ничего не повредится, на складе -текучка -авто грузят по 1,5 часа- но на погрузку опоздать нельзя, коробки упакованы плохо, полупустые, скотч не заклеен. В итоге- ты водитель, экспедитор, грузчик, упаковщик. Авто не ухожены,закрепленного водителя вроде и нет , а вроде и есть, за неделю поменять 4 авто- легко. На 5 ти тоннике по маршруту газели - так и надо. Выезд со склада погрузки в 9 -40 а первый клиент в 10 -00 в соседнем городе. Кстати про маршрутный лист-маршрут составлен без учета обеда, перерыва нет вообще, отклонятся нельзя, даже если проезжаешь мимо клиента, только тот порядок что указан в маршрутнике. Товар на складе грузишь местами, а расписываешься ( принимаешь) и местами и по накладным- сдаешь по накладной и почти всегда ,позиционно. Спец одежду обещают- но даже маски не дают, а торговые точки и на базы без маски не пускают. Почему не дают- ответ , у нас так принято. Можно много еще перечислять, но как то мелко, а из-за мелочей -просто не уютно, проще уволится.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александр
Сотрудник из Воронежа
26.02.2020
Положительные стороны работодателя
Белая (со слов) зп
Негативные моменты
Огромное и постоянно обновляемое кол-во вакансий. Не компетентность руководителя отдела (при упоминании закона о торговле и антимонопольного законодательства у него дыхание сбилось). Устраивался на должность категорийного менеджера.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из Воронежа
20.01.2020
Положительные стороны работодателя
официальное оформление
Негативные моменты
Дискриминация, если девушка то не справится на должности it специалиста. Брат ходил на должность водитель экспедитор пишут в вакансии одно, а по факту совершенно другие условия и зарплата ниже. В вакансии указано работать только по городу с 8 до 17 часов, 2 дня выходных, зп 36 000, + премии. А оказалось зп 31 000 нужно ездить по все россии график скользящий, самому грузить машину, премий нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры