Работа в MODIS

Касается абсолютно всех филиалов во всех городах!!!Неравноправное соотношение премиальной части за выполнение плана(продавцы получают по 2тыс руб с натягом.рук-во по 14тыс руб,при условии что на выполнение плана работают все в равных долях)Все знают о существовании директорского фонда,но поощряется,видимо, только сам директор по личному желанию.Большая часть сотрудников оформлена на пол ставки,уходя в отпуск получают копейки.Нереальные переработки,много смен по 11 часов,бывает и по 4-5 дней подряд,что является нарушением трудового законодательства о 40ка часовой рабочей неделе.Добавляя смены в график работы руководство не учитывает личные планы сотрудника.Люди работают,чтобы жить,а не должны жить,чтобы работать.

Проработала 2 недели, но ушла по обстоятельствам. Дополнительные часы гпх оплачиваются через месяц после увольнения. Хотя по закону это грубейшее нарушение.

Вчера довелось работать в Модисе от "правильные люди" на Пионерской В Санкт- Петербурге! Такого скотского отношения я в своей жизни еще не видела. Старшая в этом магазине МАША! Не хотела писать отзыв, но вдруг туда кто - нибудь попадет... Кроме мата ничего не услышите! Как такого человека можно держать в руководстве??? Берегите нервы и силы!

директор стервозина и любитель бесплатной рабочей силы

Работа кошмар, проработала почти месяц, просто сбежала оттуда, работы много, зарплату задерживают, после увольнения в течении месяца не могут выплатить расчет до конца, звонить ругаться смысла нет, никто внятного ничего не говорит, идите сразу в трудовую инспекцию