Аноним
Сотрудник из Самары
25.10.2017
Положительные стороны работодателя
отсутствуют
Негативные моменты
Хотелось оставить отзыв о компании "двойных стандартов"- ТД Серебро.Квалифицированный руководящий состав отсутствует, команды нет. К сотрудникам потребительское отношение, текучесть кадров-колоссальная: более 1-2 лет практически никто не работает, т.к. руководством пропагандируется примитивный принцип- " нужна молодая кровь". Вечером с тобой хихикают, а на утро говорят " спасибо, вы нам больше не нужны"( при этом поясняют причины расставания примерно так: "по работе к вам претензий нет". Деловая атмосфера отсутствует, сплошной "ржач"во весь голос, хи-хи-ха-ха и усмешки даже по серьезным вопросам. Неуважительным отношением просто сквозит. Если ты работаешь в не продающем подразделении, то руководством подчеркивается при каждом случае- "вы обслуживающий персонал" с намеком, что не так то вы тут нужны, что мотивирует на 200%. Обращения: "эта", "эти","тетя", "Танька" и т.д. - норма культуры. Двойные стандарты во всем: в одних подразделениях сокращают сотрудников, в другие - активный прием. Сотрудников финансовой службы хочется просто пожалеть. Мнимый финансовый директор не в штате Мудракова устроила просто террор и тотальный режим, чтобы "держать всех в узде". Опоздал на 2 мин. ( хотя вечером задержался на 2 часа) - штраф и крик. Подошел причесатьмя к зеркалу в 9-01 штраф и ор. Цепляется за формальные правила и грозит применить санкции всякий раз. Лишний раз не повстречаться в рабочее время с таким начальством - это праздник! Ноль навыков коммуникаций, сопереживания и др.человеческих качеств. Скоро выйти в туалет - придется спрашивать разрешения. Методы тайм-менеджмента Мудаковой неведомы: каждые 2 часа необходимо делать 5-ти минутный перерыв. Увидев такие перерывы у подчиненных, следует команда криком "быстро работать -рабочее время". Можно еще много писать о полном неадекватном поведении данного горе-руководителя. Хотите убедиться собственными глазами - "добро пожаловать в ТД Серебро"!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Инна
19.05.2025
Положительные стороны работодателя
Мало
Негативные моменты
Дурят с выплатой черной з/п, постоянная текучка кадров, график тогда далеко не 2/2, 100% вычитают за ревизию,1С работает ужасно, цены конские по сравнению с качеством...продавцы должны снимать видео обзор на 1 из товаров каждый день, отвечать на телефон даже если ты на кассе работаешь, при этом говорить скрипты .....Разочарована....не советую.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
Сотрудник из Ульяновска
23.04.2025
Положительные стороны работодателя
Нет таких.
Негативные моменты
В таком г.внище я ещё не работала .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирина
Сотрудник из Таганрога
23.04.2025
Положительные стороны работодателя
Не увидела
Негативные моменты
Расскажу о манере управления в магазине по адресу г. Таганрог, ул. Октябрьская, 19. Девочка молодая , я подошла на смену от подрядчика, мне не представились, кто там администратор, продавец, кто из них руководитель - неизвестно. Просто ткнули : идите раздевайтесь. Спрашиваю куда идти, где повесить вещи? Ответ: там , на складе. Я в этом магазине впервые! Зашла на склад, не видно ни кабинок, ни вешалки. Ещё раз вернулась к ним, спрашиваю покажите, пож., конкретно , где раздеться. Ну не буду же я весь склад обходить в поисках места, где положить вещи. В итоге мне ткнули пальцем- идите туда. Хорошо. В раздевалке бардак, не предложили ни бейджика, ни спецодежды. Я, зная, что должна быть форма. Взяла сама и пришлось надеть грязную безрукавку-куртку, которые просто валялись в общей наваленной куче там же. Но все это мелочи. Села на кассу, 40 мин отработала! Шел поток людей! Все хорошо, вежливо, быстро. Но. Момент. Касса у открытой огромной двери. А им , на складе, душно. Но склад находится далеко, за торговым залом и ещё небольшим коридором. Мне же весь день просидеть практически на улице. Я только после болезни и мне именно в тот день этого делать было нельзя. Ко мне подошла какая то девушка, светленькая, сказала , что она админ. Я вежливо попросила закрыть дверь, и объяснила все. Дверь закрыли. Через некоторое время прибежали недовольные продавцы, все в том магазине молодые сотрудники. И открыли дверь, и в претензии, им там душно. Я не ссорилась, только сказала, давайте тогда как то решать, мне просто нельзя сегодня весь день так, я ещё недолечилась толком после простуды. Это было в марте месяце, ещё было достаточно прохладно на улице. В итоге ко мне пошла недовольная, так понимаю руководитель, кто она совершенно непонятно, без бейджика. И сказала идемте со мной! Тон строго недовольный. В это время на кассе была женщина, она уже давала мне карту фикс прайса. Весь чек я уже набила, бросить просто женщину это совершенно непрофессионально! В первую очередь нужно отдавать внимание покупателям. Я сказала, ну я уже отпущу до конца человека. Сама покупательница - пенсионерка смотрела с удивлением широко открытыми глазами на поведение этой администратора. Когда женщину рассчитали, я пошла за админом. Она зашла к себе в кабинет и оттуда из глубины резко говорит мне идите домой! Я просто спокойно без претензий сказала, попросила, дайте обсудим. В ответ, это реально так и было, она как закричит на меня из своего кабинета: Ты что здесь стала глаза на меня выпучила!!!! Естественно! Это просто оскорбление! Я не ссорилась, не предъявляла претензий! Но такое к себе отношение естество не потерплю. Это полный непрофессионализм этой молодой девушки! Естественно, я сказала в ответ и довольно громким голосом, как вообще , на каком праве она так разговаривает, что это оскорбление. В ответ крик : идите домой! Хорошо. Я не против, но что за тон! Я естество им рассказала, что раньше тоже работала и на руководящих должностях, и меня уважали, и никогда я ни с кем из сотрудников не позволяла себе такого поведения! Я сказала , что к ним в магазин больше не приду. В ответ мне было сказано, все это очень редко: и не надо, им вообще никто не нужен. Я спросила, а нечем вы даёте заявки, чтобы к вам приходили люди на подработку. Мне ответили, им не нужно, их говорят, то есть обязывают , подавать такие заявки, они их дают. В тот день действительно было на смене человек пять их личного состава. Я, сказала, что я ещё подам жалобу на нее их супервайзеру. Не ща то, что я им не подошла и меня отправили домой. Это их право. А за оскорбление! Но, к сожалению, контактов супервайзера я не знаю. А в итоге, в отместку, та руководитель передала данные на меня, и поставила запрет вообще на работу в компании фикс прайс, будто я такая расплохая! Меня уже два раза приглашали за последний месяц на собеседование на вакансию администратора, но! К сожалению, стоит запрет на мою работу в фикс-прайсе. Я вообще сначала просила , чтобы та админ передо мной извинилась за своё оскорбление. Этого естественно не произошло. В итоге я не имею возможности работать в этой компании. А компания просто отказала мне, потеряла вполне грамотного ответственного сотрудника. У меня опыт руководителя более 10 лет, с большим коллективом. И есть отличные положительные характеристики с прежних мест работы. Но такое поведение оскорбительное я встретила впервые! Вот оставляю здесь отзыв, может хоть здесь его прочтет супервайзер
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Домодедово
08.04.2025
Положительные стороны работодателя
Плюсы были конечно, например белая ЗП которую всегда платят без задержки, корпоративное питание ну и другие плюшки.
Негативные моменты
Привык работать в данной компании, хороший коллектив был, много пережил с коллегами по складу. Но сменилось руководство, адекватные руководители уехали на другие склады, а к нам поставили господина Монахова Сергей Михайловича который сам ни-че-го не делает, на всех перекидыват задачи, каждое совещание это клиника. Только человек с крысиной душой будет думать как обмануть сотрудников на время которое по законодательству РФ предназначено на раздевалку. Я всегда думал, что у начальника склада много работы, писать инструкции, регламенты, но нет, работа нового начальника заключается в слежке за грузчиками, поддержание порядка в чайной комнате, чистота в раздевалке. Вот и пришлось написать заявление по собственному, так как работать под руководителем с тюремными замашками, который не разбирается в делах, а начинает всё менять/ломать не возможно. Как сейчас вспоминаю сколько было вложено труда, чтоб всё работало как нужно. Но человеку всё равно, как он сам сказал - хочет только сливки снимать, удачи!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры