Работа в Фар­мконтракт

Пишите в трудовую инспекцию, если ущемляют Ваши права. Нечего молчать!

До сих пор с 31 июля не выплачен расчет, а новый собственник даже не считает нужным идти на контакт по урегулированию ситуации. Старый коллектив весь разбежался. Есть риски, что слова нового собственника останутся только популизмом. Точно бы не посоветовала идти работать с новой командой, руководство которой даже от нынешних сотрудников держит в тайне офис новой локации

- Что там за шум на улице, Бэрримор?
- Это гей-парад, сэр.
- И чего же они требуют, Бэрримор?
- Однополой любви, сэр.
- Им разве кто-то запрещает?
- Нет, сэр.
- Так почему же всё-таки они шумят?
- *xxxxx*, сэр.

Очень большая текучка как в среднем, так и в руководящем звеньях, в связи с тем, что новые сотрудники берутся и вытряхиваются по полной программе на испытательный срок и вышвыриваются, потом все проекты и наработки передаются манагерам, которым не надо выплачивать проценты и бонусы - зарплате рады. Неуважительное и хамское отношение к сотрудникам, мат, ор, ложь со стороны руководства постоянно. Регулярные задержки по зарплате. При увольнении легко могут и не выплатить. Обещанное оборудование может ставиться более полугода - яркий пример, поставка хроматографа в ООО Марс

Не встретил ни одного, "оцененного по достоинству", бонусы и премии там, похоже, как привидение, все говорят о них, но никто не видел!