Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
17.09.2016
Положительные стороны работодателя
Достоинтсва только те что очень отзывчивые и хорошие управляющие , с которыми можно договорится о выходном не запланированном дне! Всегда позитивно настроен, даже если трудности в семейных делах, мой управляющий пытался хоть как то меня взбодрить! Коллектив дружный, со всеми имелось дело общаться))
Негативные моменты
Ох а вот недостатков рассказать куда сложнее чем хорошее о этой компании!!! Ну начнем пожалуй с верхушек айсберга! Вигерио Вильдан именуемый как управляющий сетью , сидит в ЦО на жопе ровно и почесывает свои яйца на стуле когда другие пытаются и стараются работать в душных офисах в которых нет не кондиционера, а вентилятор тоже роскошь , по нескольку лет приходится ждать !Когда же их задница сможет выделить поганых 500 р на убогий хотя бы б/у вентилятор! Туалеты - Это вообще жесть если есть в офисе туалет , то вам ребятки крупно повезло , так как во многих этих бараках нет такой роскоши, приходится как говорится ниже бегать через три дороги пока не обосрешься по пути !!! Лучше уж пойти к ближайшему дому и там в кустах сделать свою нужду! Чайников нет так как по требованию руководства ! " КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО РАСПИВАТЬ И УПОТРЕБЛЯТЬ ПИЩУ В ОФИСЕ" Хммм... скажите а где мне тогда обедать раз в офисе категорически это запрещено делать ? в мороз -20 выйти рядом с офисом разжечь костер поставить котелок и разогревать себе покушать там и там же это все употребить!? На обучении говорят что нет у нас никаких штрафов вы мол сами лишаете себя доп.премии за ошибки !Ну раз я лишаюсь доп премии которую по этим мотивациям черезвычайно сложно сделать , посему тогда фиксированная ставка за ошибку одной буквы 500 рублей? за две ошибки или якобы не разборчивый подчерк 1000 рублей? от куда взялись такие суммы И почему за один договор мы получаем 47 рублей а штраф 500 .Не жирно ли вам там. А штрафы эти якобы идут на корманчик нашим управляющим сетью, как уже сказано было выше их имена. Своей то ЗП мало еще надо придумать ошибки разные которых то по сути и не было!Но они отвечают на это все а премия у вас тоже не прописана на бумаге так что можно просто оклад получать за длинный язык а оклад ребятки у нас 16 000 ! Во многих офисах мотивация не выполняется и доп .премии ребята не получают но зато если придумают ошибку руководство то штраф уже идет из ЗП!!И не важно заработал ли ты дополнительные копейки или нет! Штрафовали , штрафуют и будут штрафовать !не верьте басням на обучении что нет штрафов !!Еще как они есть!!! Повышение получают только самые хитрожопые которые задницы начальству подлизывают за повышение или того хуже спять с сыновьями Ген.директора! Она поймет когда прочитает это ! Ребята в этой организации творится полнейший хаос, не хотите проблем ищите более достойную работу чем эта обрыгаловка! Не охраны ни кого !! По новостям показывали как одну девочку избили прям в офисе , где-то в подмосковье ! И что-то не слышно про эту девочку теперь! Скорее всего уволили задним числом без компенсации за причененный вред здоровью! С такой записью в Трудовой даже стыдно куда дальше идти , пришлось нову трудовую заводить !
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Тулы
26.01.2018
Положительные стороны работодателя
Удобный график, возможность договориться поменяться сменами, транспортная доступность
Негативные моменты
Если раньше хоть как то можно было выжить на 15-17 т. р. в месяц, выполняя планы "рвав ж*пу" при этом, то сейчас в связи с "поголовными" отказами первичным клиентам планы ни хера не выполняются и прожить на несчастные копейки (13 т. р. в мес) не реально вообще..с таким доходом невозможно купить лишнюю пару нижнего белья, хватает только за квартиру заплатить и еды купить на 3-4 дня...может конечно кого то и устраивает такая з/п, да - не спорю..хорошо...но уже даже повысив МРОТ в моем регионе - это "слезные копейки" и они далеки от минимума...приходится отказывать себе практически во всем, не говоря уже о малолетнем ребёнке, который у меня имеется на иждивении...вопрос о том чтобы сменить уже наконец таки место работы и свалить из этой "шарашки" стоит давно, но...есть одно "НО", найдя подходящее место работы где меня всё устраивает, не так то просто уволиться отсюда., потому что обязательно заставят отрабатывать эти грёбаные 2 недели (провались они пропадом! Какой ДЕБИЛ это только придумал)...вот так!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Новомосковска
05.01.2018
Положительные стороны работодателя
Хороший управляющий!)
Негативные моменты
Анастасия,очень интересно было читать твой отзыв, учитывая, что ты на самом деле не являешься сотрудником данной организации в Новомосковске!! А Я являюсь сотрудником на данный момент!!!Если ты и не хочешь выдавать себя, пиши анонимно,а не якобы от моего лица!!! Прячешься за чужим лицом!! От себя не осмелилась отзыв оставить!! Порядочной надо быть!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Новомосковска
28.12.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата по Тульской области выплачивается вовремя. Хороший управляющий Чекмазов.
Негативные моменты
1. Зарплата чистыми 13 тысяч.
2. Текучка кадров
3. Навязывают выходить в выходной день.
4. Старший специалист Савельева ужасная особа. Недавно проходила обучение и диву давалась. Требуют дресс-код, но сами же его не соблюдают. Накрашена всегда ужасно ярко. Мне кажется ее румяна видно за километр всем. Как матрёшка. Ни как внешне не тянет на старшего специалиста. По работе тоже не дотягивает, некоторые девчонки знают больше ее. Спасибо им огромное, что помогали.
Маленький офис, который больше похож на палатку для чебуреков.
Слышала в 56 несколько раз грабили офис.
Безопасности ни какой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Тулы
17.11.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив, которого уже нет-уволились. Зп вовремя
Негативные моменты
1) управляющий Матюхин. Е...ет, пардон, все что движется и не отказали, а девченки и не отказывают. Но, когда ему надоела девочка или про нее узнала его пассия, которая там же работает или его пьяный мозг (а на работе он часто ездит под пивом) решит что девочка может что-то на него донести в ЦО-увольнение сразу.
2) премий которых так обещают при устройстве нет и не будет.
3) туалетов нет и за уборку вам не оплачивают.
4) офисы постоянно грабят
5) перспектив никаких.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры