Аноним
Сотрудник из Москвы
27.04.2016
Положительные стороны работодателя
Высокие зарплаты, но не для всех!коллектив нормальный
Негативные моменты
Обещанного обучения не бывает,Если пишешь за свой счет, то интересуются что за проблема, 'лезут в белье'реально соц пакет отсутствуетофис в пром зоне
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Оскар
Сотрудник из Москвы
17.05.2017
Положительные стороны работодателя
достоинства полностью отсутствуют
Негативные моменты
Полное пренебрежение к своим работникам как таковым. абсолютно наплевательское отношение к мнениям, нуждам работников. не соблюдение положение ТК РФ. Самовольное перенесение отпусков сотрудников без их согласия, не смотря на то, что у человека могут быть планы какие-то (путевки, бронь, билеты купленные).. это никого не интересует - самостоятельно перенесли на пару недель и все. В плане отпусков оставляют последний подписанный лист, а остальное перепечатывают как хочет госпожа ЛН. Отпускные вовремя не выплачивают - иногда уже после отпуска выдают отпускные. постоянные ошибки в расчете зарплат и отпускных. и не дай Бог возмутиться! это смерти подобно! про годовую премию вообще молчу - её практически нет. так, кость бросят, чтобы не возмущались - вроде что-то дали. Больничные полностью не оплачиваются, ДМС - одно название, а по факту ерунда самая дешевая. Руководство выбирает себе любимчиков и если не попала в этот круг - то все.. извините мимо.. отношение скотское.. постоянные поиски врагов среди своих же сотрудников.. грамотных и умеющих работать людей очень мало. организация - настоящее болото, ни карьерного роста, ни перспектив.. некоторых сотрудников вместо повышения - понижают!! многие работники годами ждут повышения и мимо.. а кто-то только пришел и попер вверх.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из Москвы
03.02.2016
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
руководство сумасшедшее г-жа ЛН орет на всех за дело и без, нарушают ТК РФ, больничные не оплачиваются, даже если тебя увезли на скорой и госпитализировали ты обязан выйти на работу, так еще и написать за свой счет. в отпуск можно пойти только в то время когда отдел кадров разрешил, делить отпуск нельзя. Если ты женского пола не дай бог забеременеть, тут же предложат сделать аборт ( это норма) ну а про документы которые заставляют подписывать задними числами, я вообще молчу. И куда смотрят правоохранительные организации.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры