Аноним
Сотрудник из Казани
27.12.2015
Положительные стороны работодателя
НЕТУ!
Негативные моменты
Ждали всем коллективом адекватной премии перед Новым годом. Пришла сумма 30.000!!! плюс оклад обычного специалиста около 10!!! Как прожить нормальному человеку живущему в крупном городе за 40.000??????? При этом, в январе, феврале и марте будут голые оклады около 10.000... Это просто свинство. Территориальное управление (Москва). Руководству просто наплевать на людей. Уходят в отпуска. Катаются на служебных машинах. Молодцы!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Иван
Сотрудник из Казани
02.09.2016
Положительные стороны работодателя
Не заметил
Негативные моменты
Ребят, не ходите к ним стажироваться. Это развод. Поработаете просто так недельку-другую, но брать на работу вас никто не будет. Так обстоит дело в Казани
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
19.07.2016
Положительные стороны работодателя
Хорошая практика.
Негативные моменты
В целом заведение не плохое. Но соглашусь со многими отзывами относительно г-жи Логиновой. Такого гнилья еще поискать надо. Совершенно не компетентная, каждый день разные мнения, ужас, а не человек. Вот действительно, лимита дорвалась до верхов. Так же есть и исполнители, которые, по моему мнению, даже не понимают, чем они там вообще занимаются, но к счастью таких единицы и естественный отбор дает о себе знать. Про Гридину, Гордуз и Пономареву остались только приятные впечатления. Пономарева и ее заместитель Гордуз действительно сотрудники, которые понимаю и знают, чем они занимаются.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
05.06.2016
Положительные стороны работодателя
ребятам - исполнителям огромный респект!(: Вы молодцы
Негативные моменты
посчастливилось мне познакомиться с Московским управлением фас не по наслышке) спервого дня работы стали появляться вопросы: откуда к примеру у той же обсуждаемой гос-жи Логиновой доходы на поездку за границу и телефонный аппарат премиум класса за 60.000? Почему работа в выходные дни никогда не оплакивается? Почему руководство привыкло "ездить" и "третировать" рядовых исполнителей работающий за 10 тыс с дикими переработками без повышений по 1,5 года? Господа, крепостное право отменили около 200 лет назад (:
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Казани
16.05.2016
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив, приятное чистое, хоть и захламленное, помещение. Близость к метро (15 метров) работа в центре. Хороший опыт.
Негативные моменты
Случилось мне побывать в коллективе Московского УФВС РОССИИ. Все мои суждения основываются на мнении сотрудников и собственных ннаблюдений. хочется скаать, что зарплаты маленькие (даже крохотные) начальная зарплата 7 тысяч. Переработки и все такое. Но сказать хотелось бы не об этом. Хочется сказать о "руководстве". Начнем с "топа" этого сбора. Логинова. Это руководитель самой отврательной масти под названием "лемета дорвалась до верха" судит о всех необъективно, относится ко всем с высока. Самое главное, что сегодня так а завтра по другому. Все это выражается в стервозность и навязчивость, так как много гнилого внутри. Дальше продолжу подаванами Логиновой. Гордуз и Гридина кто то больше кто то меньше но обе бесхарактерные, некомпетентные. Любое мнение сильных сотрудников (а насколько я понял там их, к счастью этих дам, мало) сразу же подрывает все настроение и сразу включается "обижалка" (по рассказам это фишка Гордуз). Настоящие начальники. Единственный светлый человек в этом коллективе на которого чуть ли не молятся все это Исаева Елена. С первых минут располагает к себе. Прекрасно выглядит, с отличными лидерскиси качествами. Это мнение абсолютно всех и каждого, кого я спрашивал. В общем местечко так себе, а руководство, ну вы поняли.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры