Аноним
Сотрудник из Москвы
14.07.2016
Положительные стороны работодателя
Обязанности:
· первичная обработка материалов (проверка и корректировка), поступающих с камер фотовидеофиксации.

Требования:
образование среднее специальное и выше. Возможно без предыдущего опыта работы;
· навыки работы на ПК; (знать что такое мышь и клавиатура и уметь ими пользоваться)
· хорошее знание марок и моделей автомобилей;
· знание ПДД.

***
Столовая
1 км. от метро, 12 мин.
Негативные моменты
1. "Уровень зарплаты - до 30 000 руб."
А что на практике?! Оклад около 17 700 руб.+ 100%ная ежемесячная премия. Но это в идеале. Идеал складывается из трёх показателей: 1.Дисциплина 2.Выполнение плана 3.Отсутствие ошибок
Подробнее про ошибки:
- до 3х ошибок - вычет из зарплаты 1700 руб.
- 3-6 ошибок - вычет из зарплаты 5600 руб.

2. График работы - 2/2 по 12 часов пялиться в монитор "с перерывами каждый час на 10 минутный перекур"

3. "Возможность профессионального и карьерного роста" -
"никаких" (С)

Низкий оклад - низкие требования; низкоинтелектуальная работа по клацанию мышью и просмотру картинок с дорожных камер; бесперспективняк
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Сотрудник
Сотрудник из Москвы
20.06.2017
Положительные стороны работодателя
1)стабильная зп.не бывает задержек
2)оплачивают донорские
3)стабильный график с чётким временем работы
4)впринципе хорошее место для студентов (хотя руководство их не любит) и для пенсионеров (такая же ситуация-их работодатель ненавидит)
на сессии студентов отпускают и оплачивают в полной мере учебный отпуск
Негативные моменты
Их на много больше,чем плюсов к сожалению:
1)ты ничто и никто
2)ты во всём виноват
3)ты не имеешь права отстаивать свою позицию,даже если по закону ты прав
4)если ты перечишь руководству,то ты не получаешь квартальные премии и обычной месячной премии тоже могут лешить
5)создают липовые акты на людей,чтобы запугивать и не платить деньги
6)руководство гку цодд подкупает вышестоящие инстанции,чтобы те не вставали на стороны сотрудников
7)руководящие должности занимают бывшие сотрудники банков,автосервисов,медсёстры и т.д.ни у кого нет должного образования по данной сфере работы
8)НИКОГДА не будет повышения по службе,если у тебя там нет родственника или друга из руководства - это не место для карьеры
9)зарплаты очень низкие.
10)постоянные нарушения ТК РФ
11)переизвращают смысл законов в свою пользу (или просто не понимают их смысла,как в случае начальника отдела кадров)
ЭТО МИНИМУМ ТОГО,ЧТО МОЖНО ПЕРЕЧИСЛИТЬ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
16.06.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Куча
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бидалага
Сотрудник из Москвы
16.06.2017
Положительные стороны работодателя
1) ЗП и аванс белые, на карту, вовремя.
1) Какой-никакой соцпакет.
3) Оформление по ТК.
На этом наверно всё.
Негативные моменты
1) Ты всегда и во всём виноват.
2) Твои права никого не интересуют и ни кем во внимание не принимаются.
3) У тебя есть только куча обязанностей, некоторые из которых противоречат разным нормативно-правовым актам РФ.
4) ЗП низкая. В идеале: оклад 32640р + премия 50% + надбавки 500-700р и - 13% налог = не более 45000р. На деле могут лишить премии на любой% и за что угодно.
5) Целый день ты должен сидеть в машине и курсировать по маршруту с закрытыми окнами и ни с кем не общаясь. Курить в машине нельзя, по телефону нельзя, есть нельзя, стоять нельзя.
6) Туалет и обед чаще всего твои личные проблемы. Зачастую место обеда указывают "магазин...", в котором ни поесть ни отдохнуть, а иногда даже и не припарковаться у него из-за знаков или шлагбаума.
7) После работы должен проехать через мойку, где тебя просто обливают водой, а ты после мойки вытираешь грязный кузов тряпкой. За грязный авто - лишение премии.
8) ТК не соблюдается. Лишают премии никак и нигде это не оформляя. Все законы руководству побоку.
9) Постоянно что то меняют и экспериментируют, доставляя тебе неудобства. Могут резко поменять маршрут, к которому ты должен мгновенно адаптироваться, даже если он на противоположном конце Москвы.

Это только малая часть всего бардака, но суть думаю ясна.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры