Аноним
Сотрудник из Уфы
14.05.2016
Положительные стороны работодателя
Нет , так как вся группа компании Сапсан полностью построена во всех отношениях на обмане.
Негативные моменты
Для ФНС России . Происходит неуплата налогов в особо крупных размерах структурой ГК «Сапсан» , созданной нарушителями налогового законодательства: Шмаковой Светланой Валерьевной учредитель Фонда “Иваново дело” , ООО «Сапсан Плюс» , учредителем ООО «Грен Вальд». Шмаковым Сергеем Александровичем ген. директором ООО «Сапсан–Девелопмент», учредитель фонда «Иваново дело».Шмаков Александр Сергеевич ген. директором ЗАО «СФ Сапсан»,ООО «Сапсан-теплый камень», учредитель ООО «Вольтаж-серв вис».Шмакова Любовь Анатольевна учредитель и ген. директор ООО «Экосистемы леса», учредитель ООО «Сапсан плюс», ООО «Комсервис», ООО «Инжводком».Шмаков Александр Валентинович учредитель ООО «Сапсан Плюс», ООО «Терра-групп», ООО «Лесные зори».Булычев Геннадий Васильевич ген. директор ООО “Жилой квартал” жилого комплекса “Мелодия леса” в г. Солнечногорск, «Грен Вальд», ЗАО «Сапсан плюс», учредитель ООО «Лесные зори». Илюхина Светлана Евгеньевна ген. директор «Сапсан-девелопмент». Склемина Ольга Юрьевна ген. директор ООО «Комсервис» (ИНН 5017050954, ОГРН 1035003061697). Управляющая компания в поселке “Княжье озеро”.Андреев Александр Юрьевич ген. директор ООО ЧОП «Сапсан-сервис».Преступная схема, применяемая указанными выше физическими лицами, cовершения данными юридическими лицами налоговых нарушений (преступлений), организованна членами семьи Шмаковыми , заключается с следующем:применения схем уклонения от уплаты налогов, выводы активов организации, совершении фиктивных сделок, использование «фирм-однодневок» и «подставных» лиц, обналичивание денежных средств, выплата зарплаты «в конвертах», неприменение кассовых аппаратов при расчете жителей денежными средствами за услуги в управляющей компании ООО «Комсервис» в поселке «Княжье озеро», отсутствие ведения учёта и другие нарушения…Требуется проведение мероприятий налогового контроля, в том числе налоговых проверок.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Marat
Сотрудник из Уфы
06.03.2024
Положительные стороны работодателя
ГК "Жилой Квартал" - это интересные и большие проекты, где каждый трудится на общее дело, общую цель - сделать качественный продукт. Работа очень интересная, зарплату не задерживают, о сотрудниках заботятся не только 8 марта и 23 февраля, но и в целом весь год. Бывают обучения, всякие тимбилдинг-мероприятия, это одна из тех немногих компаний, в которой действительно понимают, что для эффективности в рабоет важен и отдых сотрудников. Коллектив дружелюбный и открытый, руководители всегда поддерживают и стимулируют к достижению лучших результатов.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анатолий
Сотрудник из Уфы
09.09.2023
Положительные стороны работодателя
Я начал работать в уже сплоченном и очень хорошем коллективе. Благодаря этому в кабинете всегда царил позитивный рабочий настрой. В выплатах тоже все официально, зарплата белая, всё прозрачно и честно, генеральный и его замы с пониманием всегда относятся к каким-либо ситуациям, идут навстречу.
Негативные моменты
Неудобство расположения офиса Высокий план
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Катерина
Сотрудник из Уфы
15.06.2021
Положительные стороны работодателя
До этого работала тоже в сфере строительства, но там задерживали зарплату. В Жилом Квартале работаю 6 месяцев ещё ни разу не задерживали.
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ильшат
Сотрудник из Уфы
23.05.2021
Положительные стороны работодателя
Я не только сотрудник компании, но и покупатель. Во всех областях у нас работают хорошие сотрудники. Чтобы сдать дом в срок строители очень стараются не выходить из графика. Поэтому все дома сдаются в срок. Для нас строителей соблюдение всех контрольных точек значит хорошую зарплату. Не сталкивался по работе с менеджерам и ипотечными специалистами. Девочки помогли и квартиру выбрать и ипотеку.
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры