Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
02.06.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Красивый офис в СПб, сайт с описанием былых заслуг - это единственное хорошее в этой компании. По приезду на участок (СМУ 18.1) оказалось, что жилой городок стоит на месте бывшей свинофермы (постоянно несёт навозом)и перенаселён (очереди в столовую, проблемы с горячей водой, да и с питьевой тоже). На самом участке тоже не всё в порядке: нет нормальных рабочих мест для ИТР, не хватает бытовок для рабочих (руководство считает, что они и не нужны в принципе, так как "работяги сидят там и косят от работы"), проблемы с транспортом (никак не наладят приезд и уезд с участка), проблемы с техникой (пригнали свежепокрашенный хлам, который ломается каждый день), нет вообще никакой воды на участке (!!), туалеты вывозили несколько месяцев назад (бедные женщины из офиса, мужики то хоть в лес сходят). Стоит отдельно отметить руководство. Совершенно скотское отношение к рабочим, да и к другим тоже. Заставляют перерабатывать, в выходные тоже "якобы добровольно" выводят на работу. Причём, оплачивать эти переработки никто не собирается (как мастерам и прорабам ещё морды никто не набил?). Соответственно и рабочие сюда идут неопытные и малоквалифицированные (уже было несколько случаев производственных травм, которые пытаются скрывать) или те, которые хотят пересидеть здесь до открытия других участков. Судя по тому, как ставятся задачи и как часто они меняются, начинаешь сомневаться в компетентности начальника участка Афанасьева. Первый раз видел, чтобы начальник участка бегал по участку и до...вался до рабочих. Но всё стало ясно из прозвища, которым его наделили на прошлых участках - Лёха-суматоха, Лёша-паника и т.д.)) Похоже, он чей-то протеже или родственник и поставлен сюда не за профессиональные качества. Грамотные спецы, не работавшие до этого в этой конторе, валят отсюда через месяц (как только видят свою зп). В общем, ВЫВОД такой: не советую сюда идти работать, учиться здесь нечему (если только тому как делать не надо), только нервы портить.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Сергей
23.01.2025
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Не вздумайте устраиваться на АЗС через посредника, без официального оформления через трудовую. Вас однозначно обманут, не выплатят денег. Сначало будут держать на коротком поводке, на подачках. В итоге кинут.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Василий
Сотрудник из Санкт-Петербурга
14.11.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Маленькая зарплата.Маш.эксковатора 60 т.р. что бы подписать путевку надо весь день бегать за прорабом.выдают
талоны на питание а потом удерживают с зарплаты. нагнали *xxxxx* около 1000 голов поэтому в столовой не протолкнуться,готовим сами в вагоне.на выходные по городку ползает алкашня,ссут прямо на улице ни кого не стесняясь.тут же в городке торгует водкой один предприимчивый сотрудник 500 р бутылка.п перспективы работать в этой организации не вижу.КС Славянская
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
илья
Сотрудник из Белгорода
20.06.2017
Положительные стороны работодателя
ноль
Негативные моменты
море,одна лена вася в сму 15,1чегр стоит,а лена федя вообще уникум,про капусту и говорит не стоит
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Игорь
Сотрудник из Майкопа
07.06.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив хороший
Негативные моменты
Работал в 2013 году на полуострове Ямал.КС Байдарацкая. В то время зарплата хорошая ,условия хорошие а начальство желает лучшего директор Беляков.По видео связи снял с должности из-за того,что я качественно и количествееноо принимал машины с дизельным топливом но директору не нравилось,как я принимал он спешил тем самым эта спешка могла привести к потерям по приемке дизельного топлива,а это все деньги и я материально-ответственное лицо.Меня это не устроило и я не захотел так принимать и написал заявление на увольнение.Директора надо поменять и все нормализуется в этой конторе, незря говорят рыба гниет с головы.Учета горюче-смазочных материалов в то время практически не было.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры