Елена
Сотрудник из Нижнего Новгорода
07.04.2017
Положительные стороны работодателя
ЗП платят вовремя
Негативные моменты
Если вам не жалко своих нервов, то вам в Росденьги! ЗП на половину черная, по документам вы получаете зп в 8-9 тыс. по факту почти в 2 раза больше. Бухгалтерия все время что то мутит, то в отпуск уйдете позже, чем вы хотели бы, то перепутает вас с кем то и устроит намного позже..Требований - как будто вы на президента работаете... Постоянно за вами следят по камерам..Если хоть одно слово не так скажите - на вас выльют ушат г**на и премии лишат, если захотите почесать нос во время общения с клиентом - лишат премии, не озвучите хотя бы одно из условий - лишат премии..... Есть у вас личная жизнь или нет, есть какие то дела или нет, никого не волнует! Если где то не хватает сотрудника, то вас отправят работать в офис в другой город...и никому не интересно можете вы приехать или нет.. И еще устраивают идиотские собрания... Вас обяжут приехать на собрание после рабочего дня (часов в 9 вечера) и будут рассказывать вам все то что и так в письмах пишут...Региональный директор в г.Нижний Новгород вообще не умеет мотивировать!!! за то что вы улучшили свои показатели он вас не похвалит!!а наоборот скажет. что вы самые худшие и пригрозит вам увольнением! Вообщем если вам дороги ваши нервы ни за что и никогда не приходите работать в компанию Росденьги!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Анастасия
Сотрудник из города
16.11.2023
Положительные стороны работодателя
Недалеко от метро Братиславская,вовремя выплачивают зп, оформление с первых дней по ТК
Негативные моменты
Отсутствие уважения и вежливости в коллективе, обучение не проводится . 5 минут вкратце расскажут,что делать и все. Нюансы и проблемы с которыми все могут столкнуться на работе вешают на молодых или новых сотрудников ,выставляя их крайними. В коллективе присутствует тенденция подставить друга,оскорбить,наговорить за спиной. Необходимо улучшить обеденную зону:на 20+ человек комната метр на метр с 3 стульями. Частое отсутствие необходимых вещей таких как:вода,туалетная бумага ,мыло ,корзины для мусора ,канцелярские предметы Качество компьютерной желает оставлять лучшего так как может гудеть, виснуть, ломаться, что мешает быстрой и качественной работе
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Антон
Сотрудник из Белгорода
29.09.2023
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Хотите работать целыми днями и получать копейки вам в компанию РосДеньги. Руководство неадекватное, если не кому работать будешь работать один 24/7 и им наплевать, что ты устал. Главное, чтоб офис работал, остальное не важно. Со мной, конечно, такого не было,но я видел со стороны как руководство давило на сотрудника, который остался один работать, ведь коллега уволилась. Даже когда были согласованы выходные дни спустя месяц работы на следующий день после простоя офиса руководство притворилось идиотами и сказали, что никто не ничего не согласовывал и выдали штраф сотруднику, ведь тот не вышел на работу. Коллектив крысы полные, те кто у начальство в любимчиках всегда им всё сливают и не важно что. Нормальные люди есть, но их мало и в основном они сидят как раз в офисах, а начальство офиса, региональные менеджеры и далее по списку крысы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна Ивановна
Сотрудник из Белгорода
26.08.2023
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Место так себе. Офис холодный, пришлось принести из дома обогреватель. Когда руководство увидело это то запретили им пользоваться потому что это дополнительные траты. Ну вот что про это можно сказать. Из за того что холодно в офисе вечно болеешь, а больничный тебе не оплачивают. Бери за свой счет. Короче полный бред
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Владивостока
09.08.2023
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Рег директор по Приморскому краю некомпетентен, непонятно как её приняли на работу
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры