Елена
Сотрудник из Братска
26.06.2016
Положительные стороны работодателя
Не увидела
Негативные моменты
При собеседовании было оговорено,что з/п 15000+3 дня стажировки.Приходишь к 9:30.Запустили нас в 10.Кроме меня стажёров должно было быть ещё 9(!!!) человек.Работаешь на износ,рук и ног не чувствуешь.Я даже пообедать не ходила.Каждый сам за себя.Каждую вещь нужно развешивать в строго определённой последовательности,по артикулу.Это ад.Бегаешь ищешь,где она должна висеть по 10 минут.Ноги часам к шести отнимаются.Дают развешивать по 20 вешалок на руки.Кроме этого,нужно учить метрики зала,коллекции,вопросы о работе компании.Когда бегаешь,как совраска,не до вопросов о продвижении компании,а это нужно знать.Доход магазина за день 70 тысяч,на сотрудниках экономят.Старичков в работе нет,все по 4 дня,по 3 недели работают.Нужно выполнять план продажи,который огласили в начале дня.Набирают новеньких,потом используют их и говорят "пока-пока".В общем,Ваши усилия не стоят в этой компании и ломаного гроша.Мне сказали,что я не подхожу им по темпу работы.И было это сделано в конце рабочего дня,дабы использовать стажера,то есть меня,по полной.Что ж,Zolla,знай,я никому не посоветую устраиваться к вам на работу,потому что отношение к людям там,как к средству зарабатывания денег,не человеческое.И покупать там не буду ничего,даже если это будет последний магазин на Земле.Поменять две буквы,и будет ж*п*.Так оно и есть.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Коллектив магазина Zolla
Сотрудник из Волжского
18.03.2020
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, перспектива развития.
Негативные моменты
Добрый день! К вам обращаются работники магазина Zolla с просьбой. У нас возникла следующая проблема. Уже который месяц в связи со сменой поставщика воды, нам не поставляют чистую воду в бутылях. Это особенно актуально в связи с распространением инфекции короновируса, поэтому чистая вода нам жизненно необходима. Для того, чтобы пить чистую воду, нам приходится брать с собой из дома воду в бутылках. Просим вас обратить на это внимание и принять соответствующие меры. С уважением, коллектив магазина Zolla.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из Краснодара
23.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Самый большой недостаток в кампании - это ДЫ Рудинская Екатерина и РД Нестерова, причем последняя настолько непрофессионал, настолько некомпетентна во многих вопросах, что возникает вопрос "как?" данная личность заняла столь высокую должность. Обман с ЗП. Махинации, неправильно расставлены приоритеты и поставлены задачи сотрудникам, которые приводят к провалу. В таком тандеме Краснодарский и Адыгейский филиалы в скором времени падут смертью храбрых, неоплаченных и униженных. Очень жаль, что в кампании приветствуют кумовство и блат. В связи с этим огромный пробел с профессиональными сотрудниками и руководителями. Очень жалею потраченное время, при том, что я работала управляющей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Денис
Сотрудник из Зеленограда
11.09.2018
Положительные стороны работодателя
Вообще нету.
Негативные моменты
Привет всем друзья.Все кто хочет пойти работать в фирму ЗОНА почитайте отзывы Это самая хуевая фирма которую я видел,начальство Центр А.Ю. и Наумова И.А. самые хуевые начальники.Им свиней пасти и то свиньи убегут от этих сапожников.Разговор у них только матом.Так что прежде чем идти туда работать почитайте что пишут люди.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Катя
Сотрудник из Набережных Челнов
11.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет никаких!!!!
Негативные моменты
Приходишь на работу пол 8 уходишь в 22:20, работаешь по 14 часов, а на деле записывают 11, от зп ничего не остаётся от этих недостач. Руководству пофиг на своих работников, относятся как к скоту. Позакрывать бы эти магазины!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры