Елизавета
Сотрудник из Саратова
21.10.2017
Положительные стороны работодателя
Достоинств нет!
Негативные моменты
В данной компании есть ряд грубейших нарушений! Нет больше сил это терпеть.Составлена жалоба в определенные органы! А теперь в глубь недостатков. 1. Сотрудников абсолютно не ценят. Работаешь за грузчика ,уборщицу, промоутера. 2. Что касается отпуска, то его не предоставляют по составленному графику, т.е. с опозданием почти в пол года(как это было у меня).Могут и годами отпуск задерживать, в общем это ужасно. 3. В акционные дни все "обязаны" выходить со своих выходных! если таковы имеются по графику работы. И что самое интересное это не оплачивается!И раз уж на то пошло, то нихрена мы не обязаны выходить!!!Ужасное мнение сложилось! Так же компания гласит ,что ценит сотрудников , а супервайзеры обратное- что-то не нравится увольняйтесь !!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Александра
Сотрудник из Ставрополя
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
Единственный плюс, недалеко от дома.
Негативные моменты
Отвратительное начальство. У директора МК корона на голове и огромный недотрах. А ещё большие неприятности с головой. Текучка очень большая. Зарплата мизерная, мотивация с каждым месяцем говно. План продаж увеличили до 105% и если выполнили, то получили премию. На самом деле пиз...ж. План был выполнен на 107% и зп была такая же, как в прошлом месяце без выполнения плана. На счёт рабочей формы вообще молчу. Чуть ли не каждый месяц надо покупать новую форму. Если у вас есть дресскод, то будьте добры предоставлять форму. Тандер это самая дебильная и еб...ая компания, которую я когда либо встречала. Работников не ценят совершенно. Работаешь там за 5-х, а получаешь меньше, чем за одного. Простите, но за зп 17500 работайте там сами! Еб..те 3/1 или ещё лучше вообще без выходных. Нечего там ловить! Не устраивайтесь в МК Сюртук в г. Ставрополь.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из города
18.10.2023
Положительные стороны работодателя
офицеальное трудоустройство, зп во время, униформа.
Негативные моменты
Моешь полы, ходишь на субботники даже на крышу заставляли залезать что бы убрать листья, очень маленькая зарплата, самая выгодная должность прадавец потому что у них зп больше чем у товароведа или деректора. Ты работаешь и кассиром, грущиком, бьюти-эксспертом, консультантом.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из города
17.10.2023
Положительные стороны работодателя
Их много. Девочки не ходите туду работать!!это ад будите работь и грузчиком и поломойкой и перерабатывать. КАждый раз меняются директора полная текчка к продавцам относятся как к рабам, отношение руководства нулевое директора магазинов корону повесят и будут орать и командовать! Это ужасная организация богом убитое место!!! потратите свои нервы.
Негативные моменты
Их много. Девочки не ходите туду работать!!это ад будите работь и грузчиком и поломойкой и перерабатывать. КАждый раз меняются директора полная текчка к продавцам относятся как к рабам, отношение руководства нулевое директора магазинов корону повесят и будут орать и командовать! Это ужасная организация богом убитое место!!! потратите свои нервы. Директор может поставить вас что вы вор и подложит в сумку сотрудников и заставит уволится как было и у меня
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из города
16.07.2020
Положительные стороны работодателя
Не работодателя, а руководителя. Тут-да! Коллектив и директор просто супер! Плакала, когда уходила.. Валерия Сергеевна просто мечта, а не директор... Но... От неё зависит только одно:настроение на работе)))) а работодатель... ООО Тандэр просто рабовладелец.
Негативные моменты
Шла на график 2/2,и на зп от 30к,пришла на 2/1 и с зп 18к)))ученические,потом испытательный срок потом... Мне стало не интересно, когда моя зп стала зависит от тайного покупателя... При увольнении трудовая передавала сь почти месяц курьеру. Намерена подать в суд.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры