Федор
Сотрудник из Москвы
30.09.2016
Положительные стороны работодателя
Выплата зарплаты и аванса всегда вовремя +13, соц.пакет, большой отпуск.
Негативные моменты
Работаю по всему метро, говорю всё с уверенностью!
1. Отвратительные условия труда(касается всего), туалеты отвратительные - гнезда как в армии на многих станциях, на некоторых станциях вообще один туалет!!! Летом выходя из тоннеля, где например отключена шахта, адски душно и жарко хотя бы автоматы с водой пусть даже платные стояли бы. нихрена! Свет в тоннелях отвратительтный за несколько лет работы сильно теряешь в зрении , тяжелый воздух, все в адской пыли, грязи , если бы хотя бы платили нормально претензий не было бы, можно и потерпеть, а за 12% за вредность зарабатывать астму не хочется!
2. Руководство - это не руководство, это линчиватели и 5 колонна, после прихода к власти пегова- развал СТРАШНЫЙ! Касается всего: все по системе тендеров , пока не запустили свою лапу в каждую службу и каждую смету , многие виды работ фактически приостановили, (некасается движения поездов и текущего обслуживания устройств сооружений и пути), зарплату понизили более чем на 30% это очень существенно и ощутимо, индексации не было 2 года, на 3 год подняли на 1%! плевок в лицо всем трудягам метро! причем доложили наверх, что в среднем подняли на 12% !!!!! Адски раздули все аппараты , сильно увеличили количество руководителей и сократили большое количество работников. Очень много работает подрядчиков(не метростроевцы, а белоруссы . молдоване, хохлы), качество работ не оставляет желать лучшего , а вообще лучше бы не трогали, банальный пример: замена шпал и заливка нового бетона в тоннеле видел лично, трескается и разваливается после проведенных ими работ( на многих станциях)!!! РЖД развалили! Пришли сюда, схема аналогичная. Только, что Москвичи скажут о наших Мэрах и Премьер министрах, когда основа Столицы встанет? Товарищ Путин В.В. - один страну не вытянет! Что вы творите!?
3. Профсоюз - Рекет , подругому не назовешь, ни делают ни черта, взносы по деньгам 1 % - от грязной зарплаты, работников не защищают и даже не интересуются их проблемами, за выход из профсоюза начинают гнобить , стращать и выживать. Взносы идут на поездки по курортам за границам и экскурсиям каким-то пенсионерам и начальникам. Записать ся куда-нибудь практически невозможно, дают объявление, звонишь , говорят мест нету и так постоянно!
4. Коллектив - в разных службах по разному: образованных, адекватных и человечных вполне достачно. Не все пойдут сюда работать отрабатываешь каждую копейку!
Душа за метро болит страшно!!!! Сердце Москвы, важнейший спец.объект.Предыдущего начальника тов. Беседина сняли за аварию(повезло еще, что не сел), с таким отношением к работникам и зарплатой гр. пегову очень недалеко до эксглавы подземки.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

akivx
Сотрудник из города
17.03.2025
Положительные стороны работодателя
стабильная з/п
Негативные моменты
Отработал в московском метро 20 лет машинистом электропоезда. Раньше было намного проще работать. Сейчас за каждую мелочь берут объяснительную и снимают процент от премии. Процент может быть разный от 10 до 100. Из плюсов только стабильная з/п, которую могут запросто укоротить за счет снижения премии. Теперь о работе. - Прежде чем вас поставят на должность машиниста (если поставят) пройдет примерно год, в течении которого вы будете учиться и сдавать экзамены. - График рваный. Вы будете работать утром, днем, вечером и ночью. Смены от 6 до 8.5 часов. Заложено один или 2 перерыва, но их запросто может не быть из-за нехватки людей. - Перед каждым заступлением на смену проверяется давление и пульс, продуваетесь в алко трубку и инструктор проводит опрос по текущим инструктажам. - Каждые примерно полтора года экзамен по аттестации или технический так называемый минимум. И то другое по сути один и тот же экзамен включающий в себя 30 билетов по 8 вопросов. - Раз в год медицинская комиссия. - Каждый месяц должны отыграть АТЗ (аварийно тренировочные занятия) - Каждый месяц пройти тестирование на компьютере. Такой мини экзамен. Из 600 вопросов выборочно ответить на 20. компьютер сам выбирает. Каждый состав оборудован пишущим устройством. Любые нарушения фиксируются. Например превышение скорости на 2 км и выше карается выговором, а это минус премия. Проезд запрещаюшего светофора или станции и вы больше не машинист. И не важно сколько вы отработали год или 30 лет. Условия будут одинаковы. Молодым парням не рекомендую! Если конечно вы не фанат метро (в природе это редкость, но и такие встречаются) Удачи!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Римма
Сотрудник из Москвы
15.08.2024
Положительные стороны работодателя
Как и у всех, стабильность, но за ней скрывается обман в зарплате, будете выполнять работу за троих
Негативные моменты
Сволочьё в начальстве, люди не защищены от унижений, оскарблений, булинга, увольнения со стороны нач.дистанции Поднимаются из грязи шизофреники и дебилы , а вам с высшим образовонием и с большим опытом работы надо подчиняться дураку, который может например использовать тебя как курьера, грузчика, в его личных интересах, не дошло дело до прислуги в его доме. ,,Человеков ,, там нет и ты станешь свольчью и нелюдем
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Москвы
01.11.2022
Положительные стороны работодателя
Своевременные выплаты. Бесплатный проезд.
Негативные моменты
Некомпетентное руководство здрав. пунктом на Нахимовском проспекте. Заведующая здравпунктов Петренко В. В. продолжает табелировать уволившихся и даже умерших сотрудников. Постоянно вымогает деньги у сотрудников здрав. пункта,якобы на закупку туалетной бумаги,канц.товаров. Петренко В.В. некомпетентна как врач. Постоянная текучка кадров в здрав. пункте на Нахимовском проспекте( ул. Азовская дом 5).
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Белка
Сотрудник из Москвы
05.09.2022
Положительные стороны работодателя
Без коментов
Негативные моменты
Учебный центр в метрополитене вообще мрак,в учебном центре,где обучают с улицы и инспекторов повышении квалификации,это ад наяву,где нет ни одного педагога, оценка не по знаниям,а по одному только Богу известному принципу(деньги и подарки от студентов)взятка, произошёл удивительный случай в учебном центре на Алмате, ГУП Метрополитена педагог Маклаков Константин Евгеньевич (бывший моряк)за знания мои получил дорогой подарок(глобус -бар напольный Калипсо Zoffoli,2 бутылки дорогого виски и конверт с деньгами),за мои знания это смешно,нашим куратором была Каргина Татьяна,она говорила нам,что все пройдет гладко,если не хотите,чтоб было,гладко я договорюсь с руководством Учебный центр Артамоновым Геннадием Николаевичем и Акмановым Наримановым Ишмуратовичим по принципу,не расскажете,не сдадите,получите два или отчисления ,все мы тут единое целое,ничего не докажите,если захотите,рассказывала Татьяна,оскорбляют и унижают в первый день учебы,за подарки и день рисуют оценки, работники учебного центра находятся в алкогольном состоянии и проводят уроки(обоснуют себя казаками)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры