Ирина
Сотрудник из Волгограда
29.12.2015
Положительные стороны работодателя
Мизерная "белая" зарплата перечисляется вовремя.
Негативные моменты
Политика "двойных стандартов" в этой кампании -основное правило.Офис жирует (самая верхушка),а работникам на филиалах платят копейки за 14часовой рабочий день.Говорят,что только директор Рыбаков честный,но до него не допускают тех людей,которые могут открыть ему глаза на действия кое-кого из тех же инспекторов ДФК.Продавцы платят все убытки сами.Две должности объединили в одну,работа увеличилась вдвое,а зарплату подняли самое многое на 2-3 тысячи.Это по-честному?Чтобы более-менее заработать нормально,нужно работать без выходных.И все равно хорошими не будете.Менеджеры по персоналу абсолютно непрофессиональны,в основном лицемерные лгуньи с зачаточного состояния интеллектом.Руководящий состав кампании совершенно оторван от того,что в действительности творится на филиалах,простые сотрудники для них бросовый материал.А ведь уже чуть ли не весь город и область прошли через Радеж и репутация у кампании очень плохая.Мне жаль тех людей,которые вынуждены там работать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

аноним
Сотрудник из Волгограда
02.06.2017
Положительные стороны работодателя
коллектив.все друг друга поддерживают,подсказывают
Негативные моменты
зарплата не соответсвует часам работы. особенно при увольнении.за 15 смен только 6230 р и *xxxxx* что ты из-за кассы все 14 часов не выходишь.даже в туалет выйдешь начинают орать
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Волжского
30.03.2017
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
Самодурство и хамское отношение управляющей филиала 348 Морозовой Анны Ивановны к коллективу.С мизерной зарплаты высчитывает деньги по любому поводу,постояные крики и ор на сотрудников даже при покупателях.Коллектив к ней относится плохо,но в глаза сказать бояться.Повидимому руководство компании Радеж устраивает такой управляющий.Текучка сотрудников филиала постояная.Никому не советую идти работать в Радеж.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Волгограда
18.09.2016
Положительные стороны работодателя
Во время перечисленная мизерная з/п
Негативные моменты
Беспредел инспекторов ДФК!по просьбе своих друзей могут уволить,оклеветать,ужас какой-то!Такого беспредела сотрудников безопасности наверное нет ни в одной торговой сети!Они сами по себе и вышестоящие для них никто,точнее те кто выше врядли знают о беспределе инспекторов ДФК!А не помешало бы поднять свои задницы и с офиса хоть раз выехать и пообщаться с персоналом,много интересного бы узнали!Отношения к персоналу СВИНСКОЕ!И ТК РФ для Радежа не существует!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирина
Сотрудник из Волгограда
29.08.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Масса! На самом деле идти работать в радеж это добровольное рабство! Из-за постоянной нехватки людей заставляют работать сверхурочно- это не оплачивается, маленький оклад, вычеты за пересорт и недостачи и каторжный труд, плюс люди покупатели не всегда адекватные ! Считаю что тем кто там работает памятник нужно ставить! Сама работала из СТО (студенческий трудовой отряд) там на кассе в разных магазинах была. Хватило на месяц...А и еще некоторые личности из руководства некоторых магазинов сложно назвать человечными настолько у них брезгливое и надменное отношение к своим сотрудникам!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры