Ксения
Сотрудник из Москвы
26.05.2016
Положительные стороны работодателя
Почти во всех магазинах сети в Москве работают хорошие люди, настоящий коллектив был в в 2014 году в Атриуме, директор магазина Наталья Гросу певосходный, грамотный и справедливый директор, который всегда знала как стимулировать продавцов и зарядить их позитивом. До кризиса мы делали там план и поэтому наша зп была приемлемой к окладу нам падало сверху около 20 000 руб. Ну это ДО кризиса было не плохо, и было частенько. Опять таки смотря какой план у магазина и выполнит ли магазин этот план. С карьерным ростом тоже было всё хорошо, через пару месяцев отработав продавцом меня повысили до администратора. Огромное уважение и почтение отдаю директору магазина сети ДС Пьер Карден в Гагаринском Марине Кузнецовой. Марина обладает высоким уровнем профессионализма в работе директором магазина, очень честный и справедливый руководитель.Отработала в этом магазине год с небольшим админом. После перевелась снова в Атриум и не прошло 3-х месяцев мне предложили стать директором магазина.
Негативные моменты
Ну Их было за всё время работы предостаточно, но когда долго работаешь в компании всегда пытаешься успокаивать себя и мириться с недостатками. Начать можно с форменной одежды продавцов и админов. Джинсы фирменные нужно покупать после месяца стажировки обязательно, со скидкой 40%, учитывая сегодняшние цены это не дёшево. Кто-то просто не может материально позволять себе покупать дорогие джинсы для того что бы просто носить на работе. Форменные Рубашки зимнего сезона вообще отвратительного качества и непонятных размеров, но их хотя бы выдают бесплатно. Но работать в них больше 3- х месяцев было крайне некомфортно. Зарплата после кризиса естественно не изменилась, оклад продавцов 18900, плюс бонусная часть, хотя в офисе обещают от 30 000 и выше, бред конечно полный! Директор получает такую же зп а то и меньше чем админы! Обязанностей с каждым годом все больше, требований тоже! Куча ненужных бумажек в магазине которые нужно заполнять. Управляющие розницей вечно придумывают какие то новые обязаннсти для своих подчиненных. При этом ни грамма уважения они не проявляют ни к кому, и запросто ни за что ради показательного выступления могут уволить и директора и админа ну а продавцов так вообще на щелчок, при том ещё могут не выплатить бонусы, что в общем то всегда и делается. Некомпетентность управляющей, а именно Скворцовой Т.И. Поражает!!! Предвзятое отношение к некоторым сотрудникам. Кому то с рук сходит всё, по её пожеланию, а с кого то дерут три шкуры. Предложили мне написать заявление за якобы мошенничество с якобы незаконно проставленными часами переработок персонала... Но учитывая тот факт что продавец или кассир или админ оставшийся в магазине после рабочего времени должен получить деньги за отработанное время, по её мнению он что бы получить эти деньги должен переработать час а не 30 минут!абсурт и только. Это не желание продавца что ему нужно остаться после рабочего дня, а условия компании, в которой нужно дождаться поставки товара после закрытия магазина. ... Ок согласна проставили не так переработки и меня попросили написать заявление. Но так же хочу напомнить Татьяне Ивановне, что с её позволения и инициативе, одному директору магазина а может их было и несколько кто знает, можно было работать с 10:00 до 18:00, хотя рабочий день до 19:00, но часы рабочие оплачивались этому директору за 9 часов, а не за 8 ;))) из чего следует, что управляющая розничной сети тоже занималась махинациями?!?! Не следует ли ей так же написать заявление! Или дальше нужно строить из себя справедливого руководителя?! И таких некомпетентностей было много))) В общем если пойдёте работать столкнётесь с такими моментами..
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аня
Сотрудник из Санкт-Петербурга
21.09.2018
Положительные стороны работодателя
Для тех кто любит рабство. Ну из плюсов обожаю просрочки кредитов, влезать в долги(уже никто и занимать не хочет), люблю когда полно дел для школы ребенка в сентябре не на что купить, не на что ездить на работу и вот на сегодняшний день кушать нечего, люблю заболеть и не на что купить лекарства, хотя работаю, люблю быть месяц без средств к существованию не говоря уже о развлечениях, люблю штрафы и конечно в эти моменты так люблю покупателей это же так важно работать за бесплатно. Но а самое лучшее что увольняюсь. Последнее искренне.
Негативные моменты
На текущий момент прошла неделя задержки зарплаты, почти месяц сотрудники без денег. Не было даже уважения предупредить о задержке, это просто как факт и есть вероятность что зарплату задержат ещё на 4 дня(это как минимум). При этом все семейство хозяина компании Армена свой немалый бабосик получает, а наемный работник ничего. Уважаемый Армен и его друзья если у вас что то не клеится в бизнесе это ваша проблема и не платите себе пожалуйста, наемный работник и пальцем не пошевелит и все ваши суперзадания никто выполнять не собирается. На акции переоценки товар и всё что душе вашей угодно нам наплевать. С покупателями общаемся как хотим, делаем что хотим потому что есть хотим.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Олеся
Сотрудник из Москвы
17.09.2018
Положительные стороны работодателя
Дайте ЗП сегодня
Негативные моменты
Закончилось все вместе со смыслом
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Москвы
23.03.2018
Положительные стороны работодателя
Те, кто пишет, что невозможно заработать денег, нагло врут или просто лентяи! Деньги зарабатывать можно, но сами они в кошелек не запрыгнут, для этого, надо оторвать свою пятую точку и продавать, а не слоняться по магазину, изображая активную деятельностьи и надеяться выехать за счет плана магазина.Ведь если 1 продавец получает 60 тыс, а другой 25, наверное дело не в компании
Негативные моменты
Переработки оплачиваются как-то через раз, а из-за периодичкской нехватки штата, они были.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из Москвы
20.03.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании 3 года, все устраивает. Текучки в офисе практически нет, начальство дорожит кадрами, не разбрасывается. Заработная плата средняя по рынку, стандартный соц пакет, отпуск, больничный. Пердоставляется скидка на продукцию компании до 50%. Копроративное отмечание праздников.
Негативные моменты
Нет ДМС
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры