Милена
Сотрудник из Москвы
22.10.2018
Положительные стороны работодателя
Много бесплатной "прессы"-самое то для конкурентов)))
Негативные моменты
Шла на должность руководителя,наивная((( все должности висят по году -им никто не требуется,просто бизнес-тренерам нужна ведь с кем-то работать,правда?! Именно для этого и будут вас обучать 2 недели,а потом выяснится,что либо должности нет,либо нет в вашем районе,либо пересдача через неделю. З/п сразу делите на три(та,что заявлена /будет в три раша меньше!). Соискателей немерено! Всех берут,опять-таки чтоб тренеры не скучали". Про оплату труда вас очень тихо сообщают на собеседовании и усиленно расписывают на бумажке. Сами нечистоплотные ,вот и боятся,что их пишут". И ещё один момент,даже если вы пройдёте все этапы,устроит мизерная оплата и отношение "важного"руководства,подумайте несколько раз,можно ли людям работать в таком помещении,где просто нечем дышать от вредности!!! Они это знают и знают,что за вредность надо платить! Но платить"нечем",так как очень много "руководства" офисного,которого тоже надо кормить !!! Не зря же их по блату взяли...вот тут можно кому то возмутится и сказать -не по блату" тогда вопрос"откуда столько наглости?" Короче,мой такой совет-бегите оттуда,даже если занесло вас туда случайно!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Вероника
Сотрудник из Москвы
24.03.2020
Положительные стороны работодателя
Мой рабочий день в компании Союзспецодежда расписан по минуткам. Работа не монотонная и достаточна интересная. Работа развила такие навыки как: рассудительность и умение принимать решения, работать в условиях многозадачности, умение вести переговоры и активно слушать. Приятно приходить на работу и видеть дружелюбные лица коллег, тем более все обещания при трудоустройстве компания и руководство выполняет.
Негативные моменты
Много обучения
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ева
Сотрудник из Москвы
20.02.2020
Положительные стороны работодателя
В компании «Союзспецодежда» работаю менеджером торгового зала в одном из магазинов. Пока меня все устраивает – график работы, место расположения магазина, размер зарплаты. Приятно удивило, что компания обучает своих сотрудников, помогает им развиваться - это очень поднимает корпоративный дух . Зарплату выплачивают вовремя 2 раза в месяц, и именно ту сумму, которую обещали.
Негативные моменты
До работы приходиться добираться на метро и автобусом. К метро претензий нет, а вот наземный транспорт иногда подводит. Поэтому у мен всегда два состояния либо приезжаю на час раньше, либо я опаздывающий марафонец. Иногда, кажется, что я могу уже побить олимпийские рекорды в беге. Но данное оправдание не сработало еще ни на одном работодателе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Элина
Сотрудник из Москвы
19.02.2020
Положительные стороны работодателя
Три года работаю в компании. Очень классный коллектив, сильная команда, могу однозначно сказать, что «Союзспецодежду» отличает серьезное обучение по продажам, если нужно прокачать скиллы - это то что нужно. Есть грейды - можно быстро вырасти по карьере. Зарплата платят вовремя. Здесь действительно можно хорошо зарабатывать в продажах, однако для этого придется выложиться, ну впрочем как везде.
Негативные моменты
Всегда хочется зарплату больше при меньших усилиях)))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Слава
Сотрудник из Москвы
17.02.2020
Положительные стороны работодателя
Для меня компания вполне себе подходит для личного развития и материального стимула. Смысл перечислять условия и мотивацию, когда все указано в вакансиях. Фишка в том что менеджер по продажам это никакая не профессия, а по сути стартап в бизнес. Если у менеджера нет целей личного развития именно в бизнесе, то это и не менеджер вовсе, а так подай-принеси со всем вытекающим, в т.ч. и результатами и оплатой, поэтому считаю не на "корм" который дают надо смотреть в первую очередь, а на личную перспективу относительно своих заранее сформированных целей и задач, если конечно человек себя хоть как то уважает и сам при этом знает что хочет и к чему стремится. Ставить на работодателя, правительство или ещё на кого-то - эпик фейлом тогда все и закончится.
Негативные моменты
Минус, плюс, мне вообще нравится «Итого».
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры