Наташа
Сотрудник из Москвы
18.10.2015
Положительные стороны работодателя
Положительного ничего нет.
Негативные моменты
Никогда и не при каких обстоятельства не устраивайтесь в Яшму золото. Текучка очень большая продавцов-консультантов. Проработав в яшме-золото г. Барнаула n-количесто времени, поняла что отношение исполнительного директора Кляус Л.Ю. к продавцам просто хамское, по другому не назвать!!! С утра до вечера ты выслушиваешь директора, который разговаривает с тобой на повышенных тонах! Его кроме выручки ничего не интересует, даже не важно болеешь ли ты, плохо ли ты себя чувствуешь, с температурой ли пришла на работу, либо у тебя семейные проблемы! Все по боку! Если кто-то в отпуске, тебе придется работать без выходных или вообще одной (Где это видано ювелирный салон и без охраны!) и не важно сколько дней это будет продолжаться! «Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу, и конечно в воскресенье, здесь я встречу день рожденье, Новый год, 8 Марта, ночевать здесь буду завтра! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы, от работы дохнут кони, ну а я... бессмертный пони!» Устраивают непонятные проверки с тайными покупателями (которые приходят в наушниках, с таким лицами, как будто ты им всю жизнь испортила, а ты должна ходить за ним по пятам и разговаривать как со стенкой, рассказывая про все акции, мило улыбаясь). Вследствие чего штрафуют продавцов по непонятным тарифам, которые нигде не прописаны. Интересно куду уходят деньги? Нормально не покушать в обеденный перерыв (ты с полным ртом бежишь, спотыкаясь обо все, лишь бы успеть, к дорогим покупателям), не говоря уже о физиологических потребностях человека, спустя пару лет по звонку ходить будут! Ты должна отзвониться 100 раз за день директору, на пульт охраны, покупателям, и никто не оплатит тебе твои счета за телефон, никого не интересует, есть ли у тебя вообще возможность позвонить! Продавцы же «никто и звать их никак», а директор с короной на голове ходят, и рассказывают какой она не легкий путь прошла, чтобы стать директором! Такого наплевательского отношения нигде не встречала и надеюсь не встречу! Очень интересно по каким критериям и кто отбирает директоров, где их находят ( именно находят, по- другому, извините, не назвать) и как обучают общаться с подчиненными? Руководство *xxxxx* и быдло!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Наталья
Сотрудник из Москвы
08.09.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Не заплатили за работу. Я тайный покупатель. Не платят под разными предлогами.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
05.09.2016
Положительные стороны работодателя
некоторые сотрудники(кроме руководства)
Негативные моменты
Не выплаты больничных, зарплат,полное несоблюдение ТК РФ ( и в магазине, и в офисе).
НЕ ХОДИТЕ ДАЖЕ В ЯШМУ РАБОТАТЬ-СОХРАНИТЕ НЕРВЫ!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
Сотрудник из Москвы
18.08.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Хотела устроиться в данную компанию. Прошла собеседование, назначили дату оформления. Приехала в срок, метро в БЦ АвиаПлаза, сказали присесть на синие диванчики, от туда меня заберет девушка Дарья. Дарья пришла на 10 минут позже принесла документы, и сказала, что оформление будет проходить здесь на "синих диванчиках". Почитав документы, я как любой человек задала несколько вопросов, на которые не получила адекватных ответов. В общем дело то даже не в том. Взяла мой пакет документов и ушла оформлять. Пришла через 5 минут и сказала, что взять меня не могут, так как позвонили с салона и сказали, что уже взяли продавца. Это меня на столько взбесило. Мало того, что какая то шарашкина контора, да еще и так поступили. Звоню администратору в салон, трубку не берет. Позвонила в другой салон, Девушка уверяла что это какая то ошибка, этого быть не может и они меня очень ждут. Пообещала перезвонить, но так этого и не сделала. Позор вам товарищи!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
11.04.2016
Положительные стороны работодателя
Нет нет и нет
Негативные моменты
Директор,интриганка,сплетница и врушка *xxxxx* постоянно ноет как ей все надоели,таскает сплетни и слухи по персоналу, любит сталкивать продавцов лбами и поливать грязью,обзывать и унижать. Постоянные угрозы увольнениями ,хотя и так постоянная текучка из-за не выполнения менеджером по персоналу своей непосредственной деятельности. *xxxxx* откровенно наплевать на всё,как в каком графике кто работает,какие переработки у людей и что дома не видят родственники . Вместо положенного графика 4/4,люди по несколько месяцев работают 2/1 по 13 часов. Зарплата черная ,крошечная ещё и обворовывают. Доплаты,мотивации и все деньги которые предоставляет компания продавцам до них не доходит ,оседая в кармане директорши. Она аргументирует это тем,что продавцы тупорылые инвалиды не достойны не чего,а она звезда достойна.Постоянно проворачивает какие то махинации по набиванию своих карманов,заводит среди продавцов холопов ,которые смотрят ей в рот,помогая ей проворачивать свои делишки и доносят слухи ,кто что про неё говорит ,когда слышит,что люди говорят,что она не честна на руку,или не согласны с её наглостью,тут же увольняет,даже если люди проработали довольно давно и хорошие специалисты,нанося этим урон компании.Избавилась ото всех продавцов которые знали её ещё продавцом и о её махинациях, и подставах ,как она стала директором. Вобщем не хотите лечится потом и востанавливаться и уважаете себя и свой труд не идите в Яшму.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры