Работа в BiCo

Я работал в бюджетном учреждении в одном из регионов нашей многонациональной "дружной" (к несчастью в кавычках) страны на руководящей должности отдела контрактной службы и было по местным меркам не плохо. Но после некоторых жизненных обстоятельств я решил что то изменить в жизни что бы отвлечься от повседневной суеты и по случайности один из моих клиентов (я для него готовил заявки на аукционы) был так же клиентом компании Бико и мне приходилось (именно приходилось так как моему клиенту менеджеры Бико сели на уши обещали золотые олимпы в сфере госзаказа если он будет работать с ними) отправлять мою работу на проверку сотруднику этой компании. По сути компания не готовит документы для клиентов для подачи на аукционы (хотя это самая трудоемкая часть ) а все го лишь проверяет документы которые готовит сам клиент, отправляет шаблоны документов и всё. Но разговор не об этом.
В общем я зашел на сайт компании и отправил резюме так как повелся на условия труда. (хороший оклад + предоставления жилья приезжим). Мне провели собеседование через Скайп и дали тест задание которое я прошел с 1 ошибкой. Меня пригласили на испытательный срок но так как я не был готов так сразу уволиться и уехать в москву я попросил отсрочки до января (собеседование проходило в ноябре).
После увольнения и накопив на первое время житья в москве денег я приехал в москву в согласованное с hr менеджером время и сюрприз ......... HR говорит что нужно снова пройти собеседование тет-а-тет так как у них это заведено, ну да ладно подумал я - пройдем. После прохождения повторного собеседования с повторяющими вопросами и тестом аналогичным в предыдущий раз я снова прошел собеседование и HR поздравил меня и сказала что у них так же заведено перед тем как преступить к обязанностям пройти беседу с руководителем (каким не уточнили) и назначила мне встречу через день.
И что вы думаете. Я счастливый что все идет по плану ушел к себе в квартиру которую снял и на следующее утро получаю звонок от моего HR-манагера и слышу что она говорит о том что благодарит меня за собеседование и что выбор пал в пользу другого кандидата. Я мягко говоря не поняв причины и то что только проснулся не сразу понял всей сути этого диалога. Пробудившись вспомнил весь до этого разговор, ДВА МЕЯЦА мы были на связи и перед увольнением я не раз задавал вопрос в силе их предложение или нет. Я уехал с родного города и что получил отказ ? по какой причине ? не сказали ..... в общем потом я все таки пошел на время назначенное мне на встречу с руководителем что бы поговорить при личной встрече и что бы мне объяснили почему меня два месяца заверяли в том что берут на работу а когда я приехал вежливо послали. На встречу конечно руководитель не захотел выходить а мой HR не дал никаких разъяснений причины что случилось.
Не вдаваясь в подробности в дальнейшем оказалось что у руководителя (женщина или директор) личная неприязнь к лицам Кавказской нац-ти. Придя в офис можете в этом убедиться. Компания не ценит временем сотрудников. Не держит обещаний.
Но знаете я не обижен !!! Я благодарен вам за это так как сегодня у меня своя компания занимающаяся консалтингом в гос. заказе и ваши бывшие клиенты приходят ко мне так как вы наё***ки которые лишь обещают и получают деньги не за что (должное можно отдать лишь вашим программистам которые сделали поисковый сайт).
Всем спасибо, решайте сами работать вам в такой компании или нет, советовать (а тем более рекомендовать) я не буду.

даже не искал

Не сталкивался

Менеджер по подбору персонала Дмитрий или Денис , какой то Hr специалист, работал он ранее в Тинькофф и был кстати уволен оттуда. Собеседовал меня. Не задал ни одного вопроса вовсе. Первая фраза была про то что Я как кандидат знаю о компании , Этот менеджер не презентовал компанию , не рассказывал о вакансии , даже не пытался по сути разузнать о моем опыте. Берет людей чисто по симпатии что категорически не правильно.
Руководители не понимают сами чем занимается их компания , разве можно после этого идти туда работать ?

За разгильдяйство тут точно никто по головке не погладит и платить з/п напрасно не будет.